De bestuurlijke hervorming heeft nieuwe, positieve veranderingen met zich meegebracht.

Deze middag, 15 januari, heeft in Hanoi de permanente vicepremier Nguyen Hoa Binh en plaatsvervangend hoofd van het stuurcomité voor bestuurlijke hervorming (CCHC) van de regering de 9e vergadering van het stuurcomité met de lokale overheden voorgezeten. De vergadering was bedoeld om de resultaten van de implementatie van PAR in 2024 te evalueren en de richtingen en taken voor 2025 vast te stellen. De waarnemend voorzitter van het provinciaal volkscomité Ha Sy Dong woonde de vergadering bij de Quang Tri-brug bij.

Uitzicht op de bijeenkomst bij de brug van de provincie Quang Tri - Foto: HT

In 2024 wordt bestuurlijke hervorming aangemerkt als een van de belangrijkste richtingen van de regering en de premier . Hierbij ligt de nadruk op het opbouwen van een e-overheid richting een digitale overheid en het bevorderen van de nationale digitale transformatie. Dit is een belangrijke oplossing om sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen en -taken succesvol te implementeren.

Gedurende het jaar hebben ministeries, afdelingen en lokale overheden 4.673 documenten uitgegeven om de taken van bestuurlijke hervorming te sturen, aan te sporen en grondig en effectief uit te voeren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft met name samengewerkt met ministeries, afdelingen en lokale overheden om inspecties uit te voeren en te werken aan bestuurlijke hervormingen in een aantal lokale overheden. Tegelijkertijd hebben ministeries en afdelingen inspecties uitgevoerd bij 166 aangesloten agentschappen en eenheden; zo zijn 37 van de 139 bestaande problemen en beperkingen snel aangepakt en aangestuurd.

Lokale overheden hebben inspecties uitgevoerd bij 761 agentschappen en eenheden; 1.958/2.056 groepen bestaande problemen en beperkingen zijn direct afgehandeld en aangestuurd. Wat betreft de vermindering en vereenvoudiging van bedrijfsregelgeving: in 2024 hebben 5 ministeries en agentschappen plannen ter goedkeuring aan de premier voorgelegd om 125 bedrijfsregelgeving in 47 juridische documenten te verminderen en te vereenvoudigen.

13 ministeries en agentschappen hebben 420 bedrijfsvoorschriften in 36 juridische documenten verminderd en vereenvoudigd. Daarmee komt het totale aantal bedrijfsvoorschriften dat door ministeries en agentschappen van 2021 tot nu is verminderd en vereenvoudigd op 3.195 voorschriften in 281 juridische documenten, op een totaal van 15.763 bedrijfsvoorschriften. Dit komt uit op 20,2% en overtreft de minimale doelstelling die voor de gehele periode 2020-2025 is gesteld.

De inrichting en consolidatie van het organisatieapparaat en de versterking van de publieke discipline en orde hebben duidelijke veranderingen ondergaan. Tot nu toe zijn 13 departementen en equivalenten ervan teruggebracht, en 2.613 lokale departementale organisaties en equivalenten ervan. Het resultaat van de stroomlijning van het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers van ministeries, afdelingen en gemeenten is 16.149 personen (waarvan 217 afkomstig van ministeries en afdelingen; 15.932 van gemeenten).

Aan de andere kant blijven de regering en de premier ministeries, afdelingen en lokale overheden aansturen om de opbouw en ontwikkeling van e-overheid en digitale overheid synchroon, daadkrachtig en effectief uit te voeren.

Tijdens de conferentie bespraken en verduidelijkten vertegenwoordigers van ministeries, afdelingen en lokale overheden de nog niet behaalde resultaten, tekortkomingen en beperkingen. Ook stelden ze een groot aantal oplossingen voor om de taken op het gebied van bestuurlijke hervorming in 2025 effectief uit te voeren.

Tijdens zijn toespraak op de conferentie stelde vicepremier Nguyen Hoa Binh dat leiders van ministeries, afdelingen en lokale overheden de komende tijd de strikte, uitgebreide, synchrone en effectieve implementatie van het State Administrative Reform Master Program voor de periode 2021-2030 grondig moeten blijven begrijpen en organiseren.

Bevorder de rol en verantwoordelijkheid van leiders bij het leiden en aansturen van de implementatie van administratieve hervormingstaken; versterk het toezicht, de monitoring, de evaluatie, de inspectie, het onderzoek en de propaganda rond administratieve hervormingen. Focus op het prioriteren van middelen om de implementatie van taken en oplossingen te versnellen en zo moeilijkheden en obstakels voor mensen en bedrijven weg te nemen, en zo de voorwaarden te scheppen die sociaaleconomische ontwikkeling bevorderen.

De vicepremier riep op om de hervormingen van instellingen die de groei belemmeren voort te zetten, knelpunten resoluut weg te nemen, het denken in de wetgeving te vernieuwen, creativiteit te stimuleren en alle middelen vrij te maken voor ontwikkeling.

Bevorder hervorming en vereenvoudiging van administratieve procedures vanaf het opstellen van juridische documenten; herzie en stel voor om onnodige, onhaalbare, onduidelijke en moeilijk te bepalen administratieve procedures en bedrijfsvoorwaarden af ​​te schaffen die niet passen bij de realiteit en die productie- en bedrijfsactiviteiten belemmeren. Draag vervolgens bij aan het vrijmaken en effectief inzetten van alle hulpbronnen ten behoeve van de samenleving en de ontwikkeling van het land.

Ha Trang

Bron: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm