Afgevaardigde van de Nationale Vergadering: Het is passend om het ministerie van Onderwijs het recht te geven om leraren te rekruteren

Afgevaardigden in de Nationale Assemblee zeiden dat door de directeuren van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding het recht te geven om leraren te werven en te mobiliseren, de huidige situatie van plaatselijk overschot en tekort aan leraren opgelost zal worden.

Het recht om leraren te werven en te mobiliseren is een kwestie waarover veel afgevaardigden van de Nationale Assemblee hun mening gaven tijdens de groepsdiscussie vanmorgen, 17 november, over de ontwerpresolutie van de Nationale Assemblee over een aantal specifieke en nog uitstaande mechanismen en beleidsmaatregelen om doorbraken te bewerkstelligen in de ontwikkeling van onderwijs en opleidingen.

Artikel 3 van het ontwerpbesluit bepaalt: “De directeur van het ministerie van Onderwijs en Vorming oefent de bevoegdheid uit om leerkrachten, onderwijsmanagers en personeel in openbare voorschoolse instellingen, algemene onderwijsinstellingen en instellingen voor voortgezet onderwijs in de provincie te werven, te ontvangen, te mobiliseren, over te plaatsen en te detacheren, waarbij hij zorgt voor een uniform staatsbeheer in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.”

Het overwinnen van het overschot en tekort aan leraren

Afgevaardigde Hoang Van Cuong (de delegatie van Hanoi ) zei dat het toekennen van het recht aan het ministerie van Onderwijs en Opleiding om leerkrachten van kleuterschool tot middelbare school te werven en te mobiliseren, passend is. Dit zal de huidige situatie van overschotten en tekorten aan leerkrachten die niet gemobiliseerd kunnen worden, oplossen. Bovendien zal de organisatie van de werving door het ministerie de kwaliteit van de lerarenopleidingen voor de hele regio waarborgen.

"Dit maakt het ook makkelijker voor leraren om zich aan te melden. Ze hoeven niet meerdere aanmeldingen in te vullen om zich op meerdere plekken aan te melden", aldus de heer Cuong.

Gedelegeerde Nguyen Thi Lan (delegatie in Hanoi) deelde deze mening en zei dat het toekennen van wervingsrechten aan de onderwijs- en opleidingsafdelingen een zeer juiste oplossing is voor het lerarenprobleem. Meer specifiek zei afgevaardigde Nguyen Tuan Thinh (delegatie in Hanoi) dat als de taak van het werven van leraren wordt toegewezen aan de volkscomités op gemeentelijk/wijkniveau, dit niet haalbaar zal zijn omdat er onvoldoende personeel is om dit te organiseren en uit te voeren.

Daarnaast stelde afgevaardigde Thinh voor om de werving lokaal te laten verlopen. Bij het solliciteren moeten leraren zich duidelijk registreren bij welke onderwijsinstelling ze solliciteren, niet om in het algemeen te worden geworven. Vervolgens zal het departement hen mobiliseren en regelen, omdat de oppervlakte van een provincie momenteel erg groot is.

Afgevaardigden van de Nationale Vergadering uit Hanoi discussiëren in groepen. (Foto: Doan Tan/VNA)

"Volgens de Onderwijswet beheert het departement alleen middelbare scholen en hoger, terwijl de lagere en lagere scholen door de gemeente worden beheerd. Het is dus onredelijk om de bevoegdheid tot mobilisatie aan het departement te geven. Om overlapping en problemen te voorkomen, stel ik voor dat het departement van Onderwijs de werving organiseert, maar het management en de docenten op gemeentelijk niveau organiseert, mobiliseert, detacheert en toewijst. De toewijzing van werk en de verandering van functies voor docenten en personeel in onderwijsinstellingen moet aan de school worden toevertrouwd", aldus afgevaardigde Nguyen Tuan Thinh.

Nog steeds veel zorgen

De afgevaardigden zijn van mening dat het aanstellen van directeuren van onderwijsafdelingen om leraren te werven een goede maatregel is om het lerarenoverschot en -tekort in de gemeenten aan te pakken. Ze hebben echter ook veel zorgen.

Afgevaardigde Tao Van Giot (delegatie van Lai Chau) vreest dat dit in strijd is met de geest van sterke decentralisatie naar gemeenten. Daarom stelde de afgevaardigde voor om de bevoegdheid om personeel voor kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen te werven, over te dragen aan het gemeentelijk niveau, zodat dit proactief zou zijn en gekoppeld aan de verantwoordelijkheid van de directeur.

Gebaseerd op de lokale realiteit zei afgevaardigde Sung A Lenh (de delegatie van Lao Cai) echter dat als de wervingsbevoegdheid op gemeentelijk niveau wordt gelegd, dit een uitdaging zal zijn voor gemeenten in moeilijke gebieden. "Als de gemeenten toestemming krijgen om te werven, zal het erg moeilijk worden om kandidaten aan te trekken die bereid zijn naar moeilijke gebieden te gaan, en zelfs zullen moeten overschakelen op werving in plaats van examens," aldus afgevaardigde Sung A Lenh. Dienovereenkomstig zei afgevaardigde Sung A Lenh dat de werving en overplaatsing van leraren door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding passend is, vooral voor moeilijke gebieden zoals Lao Cai. Gebaseerd op deze realiteit adviseerde afgevaardigde Sung A Lenh ook dat er een specifiek beleidsmechanisme zou moeten komen dat sterk genoeg is om leraren naar moeilijke gebieden te trekken.

Vanuit een ander perspectief stelde afgevaardigde Dang Thi My Huong (Khanh Hoa-delegatie) dat de ontwerpresolutie het recht geeft om te werven en over te plaatsen naar de directeur van het ministerie van Onderwijs, maar niet duidelijk de mechanismen beschrijft voor de omgang met personen in geval van negativiteit, intimidatie, machtsmisbruik en de verantwoordingsplicht van de directeur. Dit brengt potentiële risico's met zich mee. Daarom stelde afgevaardigde Huong voor dat de ontwerpresolutie het mechanisme voor monitoring en transparantie moet aanvullen door een database met personeelszaken op te zetten, quota, lijsten met geslaagde kandidaten en overplaatsingscriteria te publiceren en een onafhankelijk inspectiemechanisme te ontwerpen.

(Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/national-congress-delegates-hand-over-teachers-to-cho-so-giao-duc-la-phu-hop-post1077452.vnp