Partijopbouw, bestuurlijke hervorming en digitale transformatie hebben tot veel opmerkelijke resultaten geleid.
Ondanks moeilijkheden zoals de Covid-19-pandemie, natuurrampen en personeelswisselingen, is het Partijcomité van Hanoi altijd eensgezind geweest, heeft het leiderschapsmethoden geïnnoveerd, 40 resoluties, 146 conclusies en 50 richtlijnen in 780 documenten geconcretiseerd en de strategische resoluties van het Politbureau , belangrijke en belangrijke beleidsmaatregelen en richtlijnen met betrekking tot de ontwikkeling van de hoofdstad effectief geïmplementeerd.

Sinds het begin van de termijn (tot 25 september 2025) heeft het Uitvoerend Comité van de Stadspartij 26 vergaderingen gehouden (waaronder 23 reguliere conferenties en 3 thematische conferenties). Het Vast Comité van het Stadspartijcomité hield 145 vergaderingen en besprak 965 onderwerpen. Het Vast Comité van het Stadspartijcomité hield 240 vergaderingen en besprak 1766 onderwerpen. Partijopbouw, bestuurlijke hervorming en digitale transformatie hebben vele uitstekende resultaten opgeleverd, zoals: de integratie van administratieve procedures van 4 partijen in de National Public Service Portal, de iHanoi-applicatie die 5,7 miljoen gebruikers trekt.
Andere sociaaleconomische ontwikkelingsindicatoren hebben allemaal positieve en stabiele veranderingen laten zien en veel belangrijke resultaten geboekt. Stedelijke planning, beheer en ontwikkeling, en sociaaleconomische infrastructuursystemen zijn in een synchrone, moderne, slimme en verbonden richting bevorderd; een aantal belangrijke projecten is voltooid: twee spoorlijnen Cat Linh - Ha Dong, Nhon - Hanoi Railway Station (verhoogd gedeelte), verhoogde Ringweg 2, Vinh Tuy Brug Fase 2.
De bouw van Ringweg 4 - Regio Hanoi, de Tu Lien-brug, de Tran Hung Dao-brug en de Ngoc Hoi-brug is begonnen; de vervuiling van de To Lich-rivier is aangepakt als basis voor verdere renovatie en ontwikkeling van het toerisme . De bouw van nieuwe plattelandsgebieden op stadsniveau is voltooid en de stad is uitgegroeid tot de belangrijkste regio van het land. Sociale zekerheid en welzijn zijn gegarandeerd; in 2024 zullen er volgens de armoedenormen van de stad geen arme huishoudens meer zijn.
Het overwinnen van beperkingen en het verbeteren van de effectiviteit van leiderschap en richting
Volgens de voorzitter van het Volkscomité van Hanoi, Tran Sy Thanh, wees het evaluatierapport, naast de uitstekende resultaten, ook op een aantal beperkingen. Het rapport stelde dat het Stadspartijcomité de resoluties van het Vierde Centrale Comité van de 11e en 12e termijn en Conclusie 21 van de 13e termijn over partijopbouw en -verbetering serieus heeft geïmplementeerd. Na jaarlijkse evaluaties heeft het een plan opgesteld om de beperkingen te overwinnen, waarbij mensen, taken, verantwoordelijkheden en voortgang duidelijk worden toegewezen en de rol van de leider wordt bevorderd. Daarmee zijn veel beperkingen overwonnen en zijn er duidelijke veranderingen doorgevoerd.

Met name ter uitvoering van Conclusie nr. 148 van het Politbureau van 18 april 2025 over de resultaten van de inspectie van een aantal belangrijke werkthema's, heeft het Vast Comité van het Stadspartijcomité op 23 mei 2025 Plan nr. 333 gepubliceerd om dit plan specifiek in te zetten voor elke werkgroep, met duidelijke inhoud, taken en implementatietijd. Deze synchrone oplossingen dragen bij aan de effectiviteit van leiderschap en richting en versterken het vertrouwen in de partij en het volk.
Bovendien heeft het evaluatieproces het Uitvoerend Comité van de 17e Stadspartij geholpen om veel waardevolle lessen te trekken. Zo werd de noodzaak benadrukt om de collectieve leiderschapsrol te bevorderen die gepaard gaat met individuele verantwoordelijkheid, het handhaven van discipline en orde, het versterken van innovatie in leiderschapsmethoden, het nauwlettend volgen van de realiteit, het luisteren naar de basis, het behouden van interne solidariteit en het bevorderen van democratie in partijactiviteiten.

Tegelijkertijd presenteerde het evaluatierapport ook oplossingen en trok het vier lessen in leiderschap en richting met belangrijke inhoud: Wees te allen tijde verenigd, eensgezind en moedig; Innoveer denk- en leiderschapsmethoden; Pas de principes van de organisatie en activiteiten van de partij strikt toe, met name de principes van democratisch centralisme, zelfkritiek en kritiek; Richt je op de organisatie- en implementatiefase, identificeer de doelen, kerntaken en doorbraken duidelijk; begrijp en implementeer het standpunt "Mensen zijn de basis" grondig en houd je consequent aan het motto "Mensen weten, mensen bespreken, mensen doen, mensen inspecteren, mensen superviseren, mensen profiteren", beschouw de tevredenheid en het vertrouwen van mensen als een maatstaf voor kaders en werk...
Bron: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-18th-nhiem-ky-2025-2030-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-guong-mau-cua-dang-bo-thu-do-10390606.html
Reactie (0)