Bedrijven in Dong Nai 'hunkeren' aan het einde van het jaar naar ongeschoolde arbeidskrachten

Op 16 oktober meldde het Dong Nai Employment Service Center dat bedrijven in de provincie in de laatste twee maanden van 2025 ruim 55.000 werknemers moeten werven. Bijna 95% daarvan bestaat uit ongeschoolde werknemers.

Veel kandidaten zoeken naar een baan op de banenbeurs van Long Thanh Airport op 23 augustus

De vraag naar banen concentreert zich op de schoenen-, kleding- en elektronica-industrie. Het gemiddelde inkomen bedraagt ​​ongeveer 8 miljoen VND per persoon per maand.

Veel bedrijven zijn momenteel dringend op zoek naar grote aantallen mensen, zoals: Hwaseung Vina Co., Ltd. (gemeente Nhon Trach) met bijna 1000 werknemers; Changshin Vietnam Co., Ltd. (wijk Tan Trieu) met meer dan 1000 werknemers; Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (gemeente Long Thanh) met 500 werknemers. Om werknemers aan te trekken, hanteren bedrijven naast het hogere regionale minimumloon ook aantrekkelijke sociale voorzieningen, zoals productiviteitsbonussen, premies voor ijverige werknemers, huisvestingssteun, pendelbussen, kinderopvang, enzovoort.

Lac Hong University (provincie Dong Nai) richt zich op het opleiden van personeel voor de luchthaven van Long Thanh.

Volgens het Dong Nai Employment Service Center nam de vraag naar personeel in de laatste maanden van het jaar sterk toe, omdat bedrijven de productie moesten opvoeren om te kunnen voldoen aan de exportorders naar de Europese en Amerikaanse markt voor het nieuwe jaar. Tegelijkertijd moesten ze reserves aanleggen voor na het Chinese Nieuwjaar van 2026.

Momenteel is het arbeidsaanbod zeer beperkt, met name voor ongeschoolde arbeidskrachten. Statistieken tonen aan dat bedrijven bij recente banenbeurzen slechts ongeveer 10% van de vraag kunnen werven; in het derde kwartaal van 2025 hebben bedrijven bijna 52.000 werknemers nodig, maar kunnen ze er slechts meer dan 16.000 werven.

Om vraag en aanbod van arbeidskrachten met elkaar te verbinden, versterkt het Dong Nai Employment Service Center de organisatie van vaste en mobiele arbeidsbureaus. Ook wordt de coördinatie met 95 gemeenten en wijken in de provincie uitgebreid en worden er verbindingen gelegd met arbeidsbureaus in de Mekongdelta en de Centrale Hooglanden om werknemers naar Dong Nai te lokken om er te komen werken.

BUI LIEM

Bron: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html