Volgens de Centrale Commissie voor Propaganda en Massamobilisatie zullen er tijdens het 14e Nationale Partijcongres verschillende documenten worden besproken en goedgekeurd, waaronder 4 rapporten: Een politiek rapport; Een rapport met een samenvatting van een aantal theoretische en praktische kwesties over het socialistisch georiënteerde vernieuwingsproces in de afgelopen 40 jaar in Vietnam; Een rapport met een samenvatting van 15 jaar implementatie van het Partijhandvest; Een rapport met een beoordeling van de leiding en de richting van het 13e Centraal Comité van de Partij.
De 13e Centrale Conferentie gaf haar mening over de tijd van het 14e Nationale Partijcongres.
FOTO: GIA HAN
Het congres zal ook het rapport over het personeelswerk van het 14e Partij Centraal Comité bespreken en goedkeuren en het verkiezingsproces van het 14e Partij Centraal Comité uitvoeren in overeenstemming met de verkiezingsregels op het 14e Partijcongres.
Het Werkreglement van het 14e Congres omvat 6 hoofdstukken en 16 artikelen; het neemt de inhoud over die is vastgelegd in 16 artikelen van het Werkreglement van het 13e Congres, maar is tegelijkertijd op sommige punten aangevuld, gewijzigd en bewerkt om het beter aan te laten sluiten bij de realiteit.
De verkiezingsregels van het 14e Congres bestaan uit 5 hoofdstukken en 24 artikelen (net als de verkiezingsregels van het 13e Congres). Het neemt de volledige inhoud van 18 artikelen over en vult en wijzigt enkele artikelen van de verkiezingsregels van het 13e Congres. Het Centraal Comité van de Partij gaf het Politbureau de opdracht om de ontwerpen verder te bestuderen, te bestuderen en te perfectioneren op basis van de resultaten van de discussies van het Centraal Comité, en deze ter overweging en besluitvorming voor te leggen aan het 14e Congres.
Met betrekking tot het personeelswerk voor het 14e congres besprak het Politbureau de lijst met personeelsvoorstellen, evalueerde deze uitgebreid en ging over tot stemming over de personeelsvoorstellen volgens de regels. Hierbij werd uitgegaan van de resultaten van de personeelsvoorstellen door partijcomités en -organisaties op alle niveaus en van de beoordelingen, onderzoeken, herzieningen en aanvullende conclusies van bevoegde instanties.
Tegelijkertijd hield het Politbureau een stemming over de benoeming van personeel voor de 14e Centrale Inspectiecommissie (herverkiezing en eerste deelname). Het Politbureau rapporteerde aan het Centraal Comité voor commentaar op het rapport over de resultaten en het plan om personeel te benoemen voor deelname aan het 14e Centraal Uitvoerend Comité, deelname aan de 14e Centrale Inspectiecommissie en hield een stemming over de benoeming van personeel voor het 14e Centraal Uitvoerend Comité en de 14e Centrale Inspectiecommissie.
Het Centraal Comité van de Partij beoordeelde de personele inzet van het 14e Nationale Congres als "bijzonder belangrijk", "sleutel der sleutels" en een doorslaggevende factor voor het succes van het 14e Nationale Partijcongres en de ontwikkeling van het land in de komende periode.
De voorbereiding van het personeel moet gebaseerd zijn op normen, voorwaarden, structuur en kwantiteit in overeenstemming met de richting van het personeelswerk voor het 14e Partijcongres en de daarmee samenhangende regelgeving. Daarbij moet regelmatig en direct leiderschap worden gegarandeerd van het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau, het Secretariaat, de Subcommissie Personeel en de Secretaris-Generaal, Hoofd van de Subcommissie Personeel van het 14e Partijcongres.
De personeelsvoorbereiding voor het 14e congres is ook nauw verbonden met het plan om personeel aan te stellen, te rangschikken en te introduceren voor leidinggevende functies bij de Centrale Partij en de staatsagentschappen voor de termijn van 2026-2031, het Vietnam Fatherland Front, sociaal-politieke organisaties en lokale overheden voor de komende termijn.
Bron: https://thanhnien.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-dien-ra-trong-7-ngay-tu-19-2512026-185251023204606278.htm
Reactie (0)