Training in AI-exploitatie- en toepassingsvaardigheden voor leiders in de publieke dienstverlening (illustratiefoto)
Volgens het Provinciaal Volkscomité is het plan een stap in de richting van concretisering van de geest van Resolutie nr. 57-NQ/TW en Programma nr. 61-CTr/TU van het Provinciaal Partijcomité over wetenschap en technologische ontwikkeling, innovatie en digitale transformatie. Tegelijkertijd creëert het een omgeving waarin kaderleden gedurfd oplossingen kunnen voorstellen, testen en implementeren die praktische waarde opleveren.
Een van de belangrijkste taken van het plan is het bevorderen van de verspreiding van decreet 73 onder alle kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers via de pers, elektronische informatieportalen, interne nieuwsbrieven en informatiesystemen van elk agentschap. Het ministerie van Binnenlandse Zaken is belast met het voorzitten en coördineren van deze taak met het ministerie van Wetenschap en Technologie en de lokale overheden.
Het Provinciaal Volkscomité heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken tevens belast met het beoordelen en voorstellen van wijzigingen in de regelgeving met betrekking tot de beoordeling, werving, benoeming en beloning van ambtenaren, om innovatie en creativiteit te stimuleren. Tegelijkertijd moet er onderzoek worden gedaan naar proefmechanismen om ambtenaren te motiveren op het gebied van openbaar bestuur, wetenschap, technologie en digitale transformatie.
Daarnaast heeft de provincie de ontwikkeling van menselijk potentieel in wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie aangemerkt als een kerntaak. De provincie zal directe en online trainingsprogramma's implementeren, de vorming van een team van experts en kernpersoneel stimuleren en voorwaarden scheppen voor deelname aan onderzoeksthema's en -projecten ten behoeve van bestuurlijke hervorming en sociaaleconomische ontwikkeling in de periode 2025-2030.
Het plan benadrukt ook de ontwikkeling van criteria voor de beoordeling van kaderleden op het gebied van innovatie, werkefficiëntie en verantwoordelijkheid. Collectieven en individuen met nieuwe ideeën en effectieve oplossingen zullen worden geprezen en beloond; tegelijkertijd zal de provincie kaderleden met initiatieven beschermen, maar de resultaten zullen niet aan de verwachtingen voldoen, tenzij ze voldoen aan de regelgeving en in het algemeen belang zijn.
Het Provinciaal Volkscomité heeft verzocht de implementatie van decreet 73 periodiek te evalueren en effectieve modellen en oplossingen voor innovatie en digitale transformatie te repliceren. Het toezicht is toevertrouwd aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken, dat het voorzitterschap bekleedt en coördineert met het kantoor van het Provinciaal Volkscomité en de relevante instanties. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken is tevens verantwoordelijk voor het monitoren, aansturen, begeleiden en samenvatten van rapporten aan het Provinciaal Volkscomité; departementen, afdelingen, sectoren en volkscomités op gemeentelijk niveau moeten gedetailleerde plannen ontwikkelen, middelen toewijzen en innovatieve modellen introduceren. Het Provinciaal Vietnamees Vaderlandfront en sociaal- politieke organisaties nemen deel aan het monitoren, bekritiseren en verspreiden van gerelateerde content.
De uitgifte van het actieplan voor de uitvoering van decreet 73 wordt gezien als een belangrijke stap om een open werkomgeving te creëren, innovatie en creativiteit te stimuleren en motivatie te creëren voor de ontwikkeling van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers van de provincie Dak Lak in de nieuwe periode.
Ba Thang
Bron: https://skhcn.daklak.gov.vn/dak-lak-trien-khai-nghi-dinh-73-thuc-day-doi-ngu-can-bo-nang-dong-sang-tao-gan-voi-phat-trien-nhan-luc-khcn-dmst-va-cds-20018.html
Reactie (0)