Zorgen voor veiligheid voor Vietnamese arbeiders in het Midden-Oosten

Het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken (Department of Overseas Labor Management) heeft een document uitgegeven waarin bedrijven die Vietnamese werknemers naar het Midden-Oosten sturen, worden opgeroepen strengere maatregelen te nemen om de veiligheid van werknemers te beschermen, met name in gebieden met conflicten of het risico op conflicten.

Volgens het Department of Overseas Labor Management blijven de conflicten in sommige delen van het Midden-Oosten, zoals Libanon, Iran en Israël, zich ontwikkelen en vertonen de trends complexe en onvoorspelbare ontwikkelingen.

Dit kan negatieve psychologische gevolgen hebben, die van invloed zijn op het werk en leven van Vietnamese werknemers die in dit gebied werken.

Reddingswerkers werken op de plek van een Israëlische luchtaanval in de zuidelijke buitenwijken van Beiroet, Libanon, 21 september (Foto: Reuters).

Gezien de bovenstaande situatie verzoekt het ministerie dienstverlenende bedrijven die werknemers naar het Midden-Oosten sturen, regelmatig contact op te nemen met werknemers, partners en permanente vertegenwoordigers van het bedrijf om de werksituatie, huisvesting en leefomstandigheden van werknemers te monitoren en te actualiseren. Zo worden werknemers direct aangemoedigd en ondersteund wanneer dat nodig is.

Daarnaast adviseert het staatsagentschap voor het beheer van Vietnamese werknemers die in het buitenland werken, bedrijven om nauw samen te werken met Vietnamese diplomatieke vertegenwoordigingen in de regio om de leef- en werkomstandigheden van werknemers nauwlettend in de gaten te houden en zo nodig snel ondersteunende maatregelen te nemen.

Bedrijven moeten er met name voor zorgen dat buitenlandse partners zich volledig houden aan de arbeidsveiligheidsvoorschriften en dat ze een noodplan klaar hebben liggen voor het geval de instabiliteit toeneemt.

Om risico's te voorkomen, wordt werknemers ook geadviseerd de veiligheidsinstructies en -voorschriften op het werk en thuis strikt op te volgen.

Indien er zich problemen voordoen met betrekking tot werknemers, moeten ondernemingen deze onmiddellijk melden bij de bevoegde autoriteiten, zoals het Department of Overseas Labor Management en de Vietnamese diplomatieke vertegenwoordiging. Zij kunnen dan ondersteuning krijgen en de legitieme rechten en belangen van werknemers waarborgen.

Bron: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm