Na de herstructurering van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau behield de Provinciale Sociale Beleidsbank 381 transactiepunten in 104 gemeenten en wijken in de provincie; de transacties op deze punten vonden nog steeds plaats volgens het maandelijkse schema. Volgens het rapport van de Raad van Bestuur van de Provinciale Sociale Beleidsbank bedroeg de totale uitstaande schuld van beleidskredietprogramma's in de provincie eind juli 2025 bijna 10 biljoen VND, met bijna 159.000 klanten die kapitaal hadden geleend; achterstallige en bevroren schulden vertegenwoordigden 0,1% van de totale uitstaande schuld.
In de laatste maanden van het jaar heeft de raad van bestuur van de Sociale Beleidsbank van de provincie de provinciale vestiging van de bank opgedragen de richtlijnen en regelgeving van de centrale en provinciale overheid nauwlettend te volgen om het kredietprogramma voor sociaal beleid effectief uit te voeren; het inspectie- en toezichtwerk te versterken en de uitvoering van transacties en beheeractiviteiten te coördineren via sociaal- politieke organisaties.
Ter afsluiting van de conferentie bevestigde de heer Nguyen Quang Hung, plaatsvervangend voorzitter van het Provinciaal Volkscomité: De effectieve uitvoering van het beleidskredietprogramma zal arme huishoudens en begunstigden van sociaal beleid helpen toegang te krijgen tot preferentiële kapitaalbronnen om te investeren in de economische ontwikkeling van hun gezin en hun levenskwaliteit te verbeteren. Hij verzocht het bestuur van de Provinciale Sociale Beleidsbank om in de toekomst zijn rol en verantwoordelijkheid te blijven nakomen en de toegewezen taken goed uit te voeren; plannen te ontwikkelen en tijdig inspecties en toezicht op kredietactiviteiten op kwartaalbasis te organiseren; de vestiging van de Provinciale Sociale Beleidsbank te laten samenwerken met relevante eenheden om documenten te beoordelen en het Provinciaal Volkscomité en het bestuur van de Provinciale Sociale Beleidsbank te adviseren bij het opstellen van documenten die aansluiten bij de nieuwe situatie; personeel te beoordelen en te organiseren op basis van hun capaciteiten en functies; de behoeften van leningbegunstigden te coördineren en in kaart te brengen; kapitaalbronnen effectief te beheren, leningen uit te keren en toezicht te houden op het gebruik van leningen om efficiëntie en praktische toepasbaarheid te waarborgen.
Bron: https://baohungyen.vn/danh-gia-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-7-thang-nam-2025-3183426.html










Reactie (0)