

Overtuig acteurs met respect
* VERSLAGGEVER: Welke ervaringen heeft het maken van de film Hai Muoi u gegeven om door te gaan met het maken van Chi Ngai Em Nang ?
* Regisseur - Verdienstelijk Kunstenaar Vu Thanh Vinh: Dat zijn het verhaal en het script - de twee elementen waar ik het zwakst in ben. Bij het maken van de film Hai Muoi deed ik alleen wat ik leuk vond. Destijds wilde ik een film over mijn vader maken, het script schrijven en het zelf maken. Maar om een script te schrijven, om een verhaal te vertellen met filmische taal, is academische kennis vereist; alleen ervan houden is niet genoeg.
In de eerste film heb ik er te veel van mijn eigen gevoel in gelegd, waardoor het thema niet nieuw was en de manier van vertellen niet modern. Dat alles heb ik samengevat in de tweede film: een verhaal vertellen met een beter script en een thema dat dicht bij het hart ligt, niet warrig, en tegelijkertijd de taal bondiger. Ik ben nog steeds bezig en ik zie dat ik nog veel moet leren.
* Kunt u ons meer vertellen over het scriptontwikkelingsproces met het team van scenarioschrijver Binh Bong Bo?
* Toen ik scenarioschrijver Tran Minh (Binh Bong Bot) ontmoette, vertelde ik hem het idee, gebaseerd op het waargebeurde verhaal van mijn vrouw. Daarna werkten de twee broers zes maanden samen aan het script.
Vroeger, als ik een script schreef, had ik geen bezwaren, omdat ik mijn eigen ideeën volgde. Maar bij Chi Ngan Em Nang waren er veel bezwaren. Daardoor vereiste het script zorgvuldige selectie, vergaderingen en discussies. Als het niet goed was, moest het volledig herschreven worden.
* Hoe verdeel je de rollen van de vele hoofd- en bijrolspelers in de film?
* Met dit project voel ik een goede connectie. De ervaring na de eerste film is dat ik me heel goed heb voorbereid. Zelfs als de acteurs het script lezen, kunnen ze direct bezwaar maken als ze niet tevreden zijn. Ik laat ze ook de dialogen op hun eigen manier herschrijven en sta open voor discussie. Le Khanh verandert bijvoorbeeld vaak veel en ik raad haar aan om het op haar eigen manier te doen. Als het niet goed is, moet ze het op mijn manier doen. Zo overtuig ik de acteurs.
Ik verdeel de acteurs zelfs in tweetallen om samen te werken voordat ze bij elkaar gaan zitten. Wanneer de acteurs tevreden zijn, het personage begrijpen en de psychologie volgen, ontwikkelt het plot zich gemakkelijker. Op dat moment kan de regisseur hen ook gemakkelijk sturen. Naar mijn mening is de preproductiefase erg belangrijk en doorslaggevend.
* Verwacht u met dit project een hogere opbrengst dan Hai Muoi ?
* Ik ben erg blij omdat de Vietnamese filmmarkt zich goed ontwikkelt. Misschien omdat ik wat laat in de filmindustrie ben gestapt, moet ik meer mijn best doen. Daarom hoop ik dat deze film betere resultaten oplevert dan Hai Muoi.
Niet "hebzuchtig"
* Kwam het doordat u de marktsituatie goed begreep dat u besloot om over te stappen op de bioscoop en niet langer televisie te maken?
* Momenteel laat ik de productie van televisieprogramma's over aan een ander team. Ik ga volledig overstappen op cinema, wat betekent dat ik me volledig kan focussen en een langetermijnplan kan opstellen. In de nabije toekomst zal ik ook als producent aan de slag gaan. Zodra ik de markt heb doorgrond en de moeilijkheden ervan begrijp, zal ik een andere regisseur uitnodigen om het te doen. Achteraan staan voelt veiliger.
* Wat is volgens jou momenteel het grootste probleem op de Vietnamese filmmarkt?
* We zien films die honderden miljarden dong aan inkomsten genereren. Maar tegelijkertijd zijn er nog steeds regisseurs en filmmakers die moeite hebben hun baan te behouden. Dat is de hevigheid van de markt in het algemeen, inclusief de filmindustrie.
Voor sommige films is het een fortuin voor de regisseur en investeerder. Veel mensen moeten geld lenen, hun hele vermogen verkopen om films te maken en zitten nog steeds in de schulden. Wanneer je veel investeerders ontmoet, durft niemand te zeggen dat investeren in deze of gene film winstgevend zal zijn. Het potentieel voor de ontwikkeling van de Vietnamese filmmarkt is enorm, maar ook zeer dynamisch; elke filmmaker moet weten hoe hij de juiste balans vindt.
Net als bij Hai Muoi ken ik mijn sterke punten, dus doe ik alleen wat ik kan. De investering in die film is niet groot, dus het management is ook lichter en ik heb ook een beetje winst. Naar mijn mening, als je net begint met je carrière, wees niet te hebberig om iets te groots te doen. Als je het niet kunt managen, zul je falen. Mijn advies is: weet waar je staat, probeer binnen de toegestane grenzen te blijven, overschrijd je investeringsdrempel niet en zoek een gematigd segment. Dat helpt risico's te vermijden.
* Ga je voor je volgende project het genre veranderen?
* Ik denk dat ik me nog steeds aan het familiethema zal houden, maar het verhaal moet wel vernieuwend zijn, innerlijke kracht hebben en sneller verteld worden. Ik besef dat het publiek tegenwoordig niet meer zo geduldig is; ze eisen dat de opening niet langdradig is en meteen het verhaal ingaat. Maar er zijn ook filmgenres die soms wat geduld nodig hebben om hun schoonheid te vinden. Daarom zal ik een manier vinden om de balans te vinden. Voor het volgende project ben ik bezig met het script en als ik er het meest tevreden over ben, begin ik met filmen.
"Als je niet 'rijk' bent om films te maken, kun je het niet doen. 'Rijk' betekent hier rijk aan investering, emotie en vooral rijk aan de wens om je verhaal te vertellen. Als je niet 'rijk' genoeg bent, kun je de boodschap niet overbrengen aan het publiek", aldus regisseur en verdienstelijk kunstenaar Vu Thanh Vinh.
Bron: https://www.sggp.org.vn/dao-dien-nsut-vu-thanh-vinh-lam-dien-anh-dung-vuot-nguong-dau-tu-post818788.html







Reactie (0)