De Chinese technologieconsultant Kenneth Ren leidt de beroepsbevolking van de toekomst op. Het bijzondere is dat het hier niet om menselijke arbeid gaat.
"In wezen leren we robots om zelf na te denken," aldus Ren, een expert in internationale oplossingen bij RealMan Robotics Technology Company, werkzaam bij het Humanoid Robotics Data Training Center in Peking.
De heer Ren leidt momenteel een "school voor humanoïde robots", aangezien China ernaar streeft robots verder te ontwikkelen dan alleen voor entertainmentdoeleinden, zodat ze kunnen deelnemen aan daadwerkelijke arbeidstaken.
Mensachtige robots maken deel uit van de Chinese industriële strategie, net zoals Peking eerder elektrische voertuigen en kunstmatige intelligentie heeft ontwikkeld als sleuteltechnologieën voor de toekomst.
Beleidsmakers hebben humanoïde robots aangewezen als een gebied waarop China zich tegen 2030 moet richten om zijn dominantie op de wereldmarkten en in de toeleveringsketens te waarborgen.
"Het industriebeleid van de volgende generatie in China laat een verschuiving zien van sectorspecifieke interventie naar een sectorbreed industriebeleid", aldus de Amerikaanse Kamer van Koophandel en onderzoeksbureau Rhodium Group in een onderzoeksrapport dat op 11 mei werd gepubliceerd.
Fudi Luo is een van de ongeveer honderd instructeurs in het robotica-trainingscentrum in Peking .
Luo, voorheen kunstleraar, geeft nu instructie aan "robotleerlingen" over het sorteren van objecten aan een lopende band in een fabriek.
Met behulp van camera's, controllers en bewegingsdetectietechnologie begeleiden mevrouw Luo en haar collega's AI-gestuurde "leerlingen" bij het uitvoeren van taken door herhaaldelijk dezelfde bewegingen te demonstreren.
"Aanvankelijk had de robot absoluut geen bewustzijn, dus moest ik hem handmatig besturen. Maar doordat mijn bewegingen data genereerden, leerde de robot en was hij vervolgens in staat om taken zelfstandig uit te voeren," aldus mevrouw Luo.
De robots leren diverse vaardigheden, zoals het schoonmaken van het huis, masseren, goederen in schappen ordenen en metaal repareren. Mevrouw Luo vertelde dat een typische werkdag acht uur duurt en bestaat uit repetitieve bewegingen.
Ondertussen traint Inspire, een robotica-startup uit Peking, ook robotarmen met behulp van bewegingsregistratie en sensortechnologie.
Winston Zou, de secretaris van de raad van bestuur van het bedrijf, zei dat een robotarm gemiddeld zo'n 10.000 keer moet oefenen om een nieuwe vaardigheid te leren.
"De huidige robotarm van het bedrijf kan een ei oppakken of zelfs met kleinere objecten werken, zoals het optillen van een touw," aldus mevrouw Zou.
Met betrekking tot de ontwikkeling van humanoïde robots zei Tesla-CEO Elon Musk dat de Optimus-robot van het Amerikaanse bedrijf dankzij het ontwerp van de handen superieur is aan Chinese robots.
Hij beweerde dat dit wellicht het "moeilijkste" aspect is om onder de knie te krijgen bij een robot, terwijl hij erkende dat China dit vakgebied sterk promoot.
"De grootste concurrent op het gebied van humanoïde robotica zal ongetwijfeld China zijn. Peking is buitengewoon goed in het opschalen van de productie," benadrukte Elon Musk.
In China vindt robottraining niet alleen plaats op scholen, maar ook op de werkvloer. Robots met geïntegreerde AI worden getest in functies zoals restaurantkoks, barmannen, obers, verkeersagenten en eigenaren van supermarkten.
Momenteel hebben veel robots nog menselijke hulp nodig, hoewel velen geloven dat het slechts een kwestie van tijd is voordat robots specifieke taken net als mensen kunnen uitvoeren.
"Ons doel is dat robots gevaarlijke of repetitieve taken kunnen overnemen om mensen te ondersteunen," zei Ren in het centrum.
Bron: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/dao-tao-nghe-cho-robot-230498.html
Reactie (0)