De monitoringsdelegatie van de Volksraad van de provincie Nghe An verzocht alle sectoren zich in te spannen om de sociale doelstellingen op een praktische en effectieve manier te verwezenlijken.

bna_ MH13.jpg — Kameraad Nguyen Nhu Khoi - lid van het uitvoerend comité van de provinciale partij en vicevoorzitter van de provinciale volksraad, leidde de vergadering. Foto: Mai Hoa

Moeilijke doelen verduidelijken

Op de ochtend van 21 mei had het Permanente Comité van de Provinciale Volksraad een werksessie met afdelingen en takken van de culturele en sociale sector, overeenkomstig het toezichtplan van de Provinciale Volksraad over de implementatie van sociaal -economische doelstellingen en streefcijfers in Resolutie nr. 18 van 13 december 2020 van de Provinciale Volksraad over het vijfjarig sociaal-economisch ontwikkelingsplan (2021-2025) van de provincie Nghe An.

Tijdens de werksessie heeft de toezichthoudende delegatie van de Provinciale Volksraad, door middel van direct toezicht en toezicht via rapportages over de resultaten van de implementatie van sociaal-economische indicatoren in de gemeenten van de provincie, een aantal beperkingen, tekortkomingen en doelstellingen op cultureel en sociaal gebied aangewezen die naar verwachting moeilijk te behalen zullen zijn tegen eind 2025.

Het aantal gemeenten met culturele en sportfaciliteiten die voldoen aan de nationale normen, en het aantal culturele dorpen en gehuchten in sommige plaatsen, heeft de doelstelling nog niet bereikt. Het overschot en tekort aan culturele huizen in gehuchten en buurtschappen na de fusie is nog niet opgelost. Daarnaast wordt de verspilling in het gebruik van culturele en sportfaciliteiten, met name sommige gemeentelijke stadions, alleen gebruikt tijdens evenementen of vakanties en is er geen sprake van daadwerkelijke dienstverlening aan de bevolking.

bna_ MH.jpg — Kameraad Chu Duc Thai - Vast lid, hoofd van de Commissie voor Cultuur en Sociale Zaken van de Provinciale Volksraad, wees op een aantal moeilijkheden en beperkingen bij de implementatie van culturele en sociale doelstellingen. Foto: Mai Hoa

Sommige leden van de monitoringdelegatie van de Provinciale Volksraad wezen er ook op dat de verhouding artsen per 10.000 inwoners en het aantal ziekenhuisbedden per 10.000 inwoners in sommige plaatsen niet aan de gestelde eisen voldeden. De kwaliteit van de opleidingen voor personeel, met name de beroepsopleiding, voldeed niet aan de eisen; de werkgelegenheid sloot niet aan bij de behoeften van de werknemers...

Door middel van monitoring ter plaatse op lokaal niveau heeft het monitoringsteam ook problemen en tekortkomingen aan het licht gebracht bij het realiseren van milieudoelstellingen met betrekking tot de toegang van mensen tot schoon water voor het dagelijks leven. Tegelijkertijd is het lastig om bedrijven aan te trekken om te investeren in huishoudelijke waterzuiveringsinstallaties op lokaal niveau.

bna_ MH11.jpg — Kameraad Nguyen Thi Hong Hoa - lid van het provinciaal partijbestuur en directeur van het ministerie van Volksgezondheid - lichtte enkele problemen van de sector toe met betrekking tot medische personeelsbronnen. Foto: Mai Hoa

Directeur van het Ministerie van Volksgezondheid, mevrouw Nguyen Thi Hong Hoa, gaf toe dat de verhouding artsen per 10.000 inwoners en het aantal ziekenhuisbedden per 10.000 inwoners in sommige plaatsen niet aan de gestelde doelen voldoen. Maar als we kijken naar de hele provincie, zijn deze twee doelstellingen nu gehaald en overtroffen. Dit geldt met name voor de stad Vinh, waar zowel openbare als particuliere zorgstelsels zijn opgenomen. Mensen hebben recht op het beleid van verbindende lijnen in de zorgverzekering. De personeelsbezetting in de gezondheidszorg blijft echter een lastig probleem.

Wat betreft het beheer van particuliere medische en farmaceutische praktijken, zei de directeur van het ministerie van Volksgezondheid dat het ministerie de provincie momenteel adviseert om de beoordeling, vergunningverlening, inspectie, het toezicht en de afhandeling van overtredingen op het gebied van particuliere medische praktijken te decentraliseren naar de gemeenten.

bna_ MH3.jpg — Kameraad Doan Hong Vu - lid van het provinciaal partijbestuur, directeur van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, gaf uitleg over beroepsopleiding en het creëren van banen. Foto: Mai Hoa

De directeur van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, de heer Doan Hong Vu, verduidelijkte ook enkele problemen bij het aantrekken van werknemers van binnen en buiten de provincie om te werken in productiefaciliteiten en bedrijven in de regio. Het grootste probleem is dat de aantrekkingskracht van de arbeidsmarkt in de provincie laag is wanneer de lonen laag zijn en sociale voorzieningen zoals huisvesting voor werknemers ontbreken, en de prijzen voor kamerverhuur en elektriciteit en water hoog zijn.

Aan de andere kant werft de werving van arbeidskrachten door bedrijven, met name buitenlandse directe investeringen, voornamelijk ongeschoolde arbeidskrachten aan. Dit is een maatschappelijk probleem dat een fundamentele oplossing van nationaal en provinciaal belang vereist.

bna_ MH7.jpg — Kameraad Tran Thi My Hanh - lid van het provinciaal partijbestuur en directeur van het departement Cultuur en Sport - gaf toe dat er op lokaal niveau verspilling plaatsvindt bij het gebruik van culturele en sportfaciliteiten. Foto: Mai Hoa

Begeleiding van de ontwikkeling van voldoende sterk beleid

Ter afsluiting van de vergadering sprak hij zijn waardering uit voor de inspanningen van de departementen en afdelingen om veel doelstellingen te behalen en de gestelde planning te overtreffen. Hij verzocht de departementen tevens om de geplande doelstellingen te herzien, met name de inhoudelijke kwaliteit ervan. Hij wilde oplossingen voorstellen om ervoor te zorgen dat doelstellingen die naar verwachting moeilijk te behalen zijn, worden behaald en de kwaliteit van de doelstellingen te verbeteren, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van het sociale leven en het leven van de mensen.

De doelstellingen volgens Resolutie nr. 18 van de Provinciale Volksraad zijn ook de doelstellingen van de Resolutie van het 19e Provinciale Partijcongres, termijn 2020-2025. Daarom moeten we op basis van herziening en beoordeling drastische oplossingen vinden voor de resterende tijd om de hoogste resultaten te behalen. Tegelijkertijd moet de beoordeling dienen als basis voor het opbouwen van een systeem van doelstellingen voor de nieuwe termijn met een hoge haalbaarheid.

bna_ 16.jpg — Kameraad Nguyen Nhu Khoi - lid van het Provinciaal Partijbestuur en vicevoorzitter van de Provinciale Volksraad - sloot de bijeenkomst af. Foto: Mai Hoa

De vicevoorzitter van de Provinciale Volksraad merkte tevens op dat op cultureel gebied aandacht moet worden besteed aan de effectieve implementatie en het voorkomen van verspilling van culturele en sportfaciliteiten na de fusie van gemeenten, blokken, gehuchten en dorpen. In de gezondheidszorg moet aandacht worden besteed aan de verhouding van artsen en ziekenhuisbedden per 10.000 inwoners in achterstandsgebieden en basisgezondheidszorgvoorzieningen, om bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van de basisgezondheidszorg en het beperken van overbelasting op hogere niveaus.

De vicevoorzitter van de Provinciale Volksraad, Nguyen Nhu Khoi, bevestigde eveneens: De Provinciale Volksraad zal het Provinciaal Volkscomité en de afdelingen en afdelingen vergezellen bij het beoordelen en onderzoeken om sterke, haalbare en duurzame beleidsmaatregelen te kunnen nemen voor de implementatie van culturele en sociale doelstellingen; het opleiden en aantrekken van personeel voor de basisgezondheidszorg en achtergestelde gebieden; beroepsopleidingen en het creëren van banen voor lokale werknemers.

Bron