Innovatieve methoden, het verbeteren van de leiderschapscapaciteit van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, het streven naar een succesvolle voltooiing van de missie in het nieuwe tijdperk

In het nieuwe tijdperk van nationale ontwikkeling zal het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken zich verenigen, de krachten bundelen en vastbesloten zijn om de toegewezen taken succesvol uit te voeren, onder de glorieuze vlag van de Partij.

Premier Pham Minh Chinh en kameraden in het Permanente Comité van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken voor de termijn 2025-2030. (Foto: Quang Hoa)

Nieuw tijdperk, nieuwe missie

De wereld bevindt zich in een periode van baanbrekende veranderingen; van nu tot 2030 is de belangrijkste periode om een ​​nieuwe wereldorde te vestigen. Het 14e Nationale Congres van de Partij markeert het moment waarop het land een nieuw tijdperk ingaat, een tijdperk van nationale ontwikkeling en welvaart. Ons land implementeert ook revolutionaire strategische beslissingen die veel nieuwe vraagstukken en nieuwe, hogere eisen met zich meebrengen.

Voor de aanvang van de zittingsperiode 2025-2030, een periode die een belangrijke overgang markeert met een functie van alomvattend leiderschap, heeft het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken de overkoepelende doelstelling als volgt bepaald: "Het verbeteren van de leiderschapscapaciteiten en de strijdkracht van het Partijcomité; het opbouwen van een alomvattende, moderne en professionele diplomatieke sector; het bevorderen van de baanbrekende, belangrijke en regelmatige rol van buitenlandse zaken en internationale integratie, en het bijdragen aan de opbouw en bescherming van het vaderland in het nieuwe tijdperk" .

Om als partijcomité van het ministerie, dat op lokaal niveau actief is en bestaat uit 12.000 leden en die in bijna 600 aangesloten partijcellen in binnen- en buitenland actief zijn, de missie op het gebied van buitenlandse zaken in het tijdperk van nationale ontwikkeling succesvol te kunnen voltooien, is het dringend noodzakelijk om methoden te innoveren en de leiderschapscapaciteiten van het partijcomité in de nieuwe situatie te verbeteren.

Innovatie in de leiderschapsmethode van de partij - een praktische noodzaak

In het proces van het leiden van de revolutionaire zaak heeft onze partij veel belang gehecht aan en vele resoluties uitgevaardigd over de vernieuwing van haar leiderschapsmethoden. Het Platform voor Nationale Opbouw in de Overgangsperiode naar het Socialisme (aangevuld en ontwikkeld in 2011) stelt duidelijk dat onze partij "de regerende partij is, die staat en maatschappij leidt. De partij leidt door haar platform, strategieën, oriëntaties op belangrijke beleidslijnen en richtlijnen; door propaganda, overtuiging, mobilisatie, organisatie, inspectie, toezicht en door voorbeeldige acties van partijleden".

Het document van het 13e Nationale Congres van de Partij bepaalde: "Blijf leiderschapsmethoden innoveren, zorg voor een soepele, tijdige en correcte leiding en richting van partijcomités en -organisaties op alle niveaus; bevorder de rol van het stellen van een voorbeeld... Blijf innoveren en verbeter de kwaliteit van het bouwen en afkondigen van partijresoluties... Bevorder administratieve hervormingen, pas informatietechnologie toe op partijactiviteiten. Blijf praktijken samenvatten en bestudeer theorieën over het innoveren van de inhoud en methoden van partijleiderschap en -bestuur in nieuwe omstandigheden". ^[1] Er kan worden gezegd dat synchrone innovatie van methoden en verbetering van het leiderschaps- en bestuursvermogen van de Partij een van de belangrijkste taken is.

Onder het verbeteren van de leiderschapscapaciteit van de Partij wordt, naast het innoveren van leiderschapsmethoden, verstaan ​​dat de nadruk ligt op de algehele ontwikkeling van de noodzakelijke factoren voor het leiderschap van de Partij, waaronder het vermogen om richtlijnen en strategieën te bepalen, het vermogen om beleid en richtlijnen voor te stellen, het vermogen om de uitvoering, inspectie en supervisie van het werk van de Partij te organiseren en te leiden, en het vermogen om te evalueren, lessen te trekken en tijdige en effectieve aanpassingen door te voeren.

Enkele oplossingen om methoden te innoveren en de leiderschapscapaciteit van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken te verbeteren

Met meer dan 70% van haar aangesloten partijorganisaties in het buitenland, heeft het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken haar eigen specifieke operationele kenmerken. Buitenlandse partijorganisaties bevinden zich ver van de centrale overheid en opereren onder moeilijke en complexe lokale omstandigheden. De partijleden zijn divers en omvatten niet alleen kaderleden en partijleden van de sector Buitenlandse Zaken, maar ook kaderleden en partijleden van departementen, ministeries, afdelingen en 34 provincies en centraal bestuurde steden die in het buitenland werken, studeren en werken. De leden wisselen voortdurend (gemiddeld 30% per jaar) en zijn onderhevig aan de invloed van lokale wetgeving en de impact van vele informatiestromen, waardoor ze het doelwit zijn van vijandige krachten.

Tegen de achtergrond van vele veranderingen in de wereld en de regio, bevindt het land zich in een periode van historische transformatie. Gezien de bovengenoemde eisen en taken, innovatieve methoden en het verbeteren van de leiderschapscapaciteit van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken in de nieuwe situatie, is het noodzakelijk om ons te richten op de volgende oplossingen.

Ten eerste moet de politieke leiderschapscapaciteit worden verbeterd; methoden worden geïnnoveerd, de besluitvormingscapaciteit van het Partijcomité van het Ministerie wordt verbeterd door resoluties, conclusies en leiderschapsdocumenten uit te vaardigen.

Tijdens zijn leven merkte president Ho Chi Minh op: "De Partij is als een menselijk lichaam, bevelen en resoluties zijn als bloedvaten. Bloedvaten lopen door het hele lichaam en maken de mens gezond. Waar de bloedvaten stoppen en niet stromen, raakt die plek verlamd en veroorzaakt ziekte. Bevelen en resoluties gaan snel, gaan helemaal van boven naar beneden, werk wordt snel gedaan, alles is gedaan. Waar ze stoppen, vanaf dat niveau naar beneden, raken ze verlamd." ^[2]

Met het oog op innovatie, verbetering van de kwaliteit van de bekendmaking en het organiseren van de meest effectieve implementatie van het beleid en de richtlijnen van de Partij, moeten alle beleidsmaatregelen en resoluties werkelijk alomvattend, baanbrekend en richtinggevend zijn, de weg vrijmaken voor de ontwikkeling van nieuwe factoren, zeer uitvoerbaar en gericht op specifieke resultaten. Daarom is het noodzakelijk om resoluties, richtlijnen en conclusies van het Partijcomité van het Ministerie op een beknopte en bondige manier te ontwikkelen en bekend te maken, met een diepgaande inhoud, dicht bij de realiteit en gericht op de uitvoering.

Wijzig, vul aan en perfectioneer de werkvoorschriften van partijcomités en partijorganisaties op alle niveaus, definieer taken, bevoegdheden en werkrelaties strikt, voorkom situaties waarin excuses worden gemaakt, de leiderschapsrol van partijcomités en -organisaties wordt vervangen of versoepeld. Standaardiseer de werkwijze, methoden en processen in alle aspecten van het werk. Voor partijopbouw is het noodzakelijk om de nieuwe voorschriften van het Centraal Comité te systematiseren en te actualiseren in de richting van "gemakkelijk te begrijpen en eenvoudig te implementeren", en om informatietechnologie toe te passen zodat partijcomités op alle niveaus in binnen- en buitenland er gemakkelijk toegang toe hebben en deze kunnen gebruiken.

Op basis van de resolutie van het 1e congres van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, periode 2025-2030, heeft het Partijcomité van het Ministerie een actieprogramma opgesteld ter implementatie van de resolutie en partijorganisaties en partijleden begeleid bij het organiseren van de implementatie. Naast de jaarlijkse, kwartaal- en maandelijkse werkprogramma's, gebaseerd op de actuele situatie van de uitvoering van het werk, zullen het Uitvoerend Comité en het Permanent Comité zich richten op het snel uitvaardigen van gespecialiseerde resoluties en conclusies voor alomvattend leiderschap. De rol en effectiviteit van de activiteiten van de adviserende en assisterende commissies van het Partijcomité van het Ministerie zullen krachtig worden bevorderd.

Ten tweede, bevorder de partijopbouw vanuit ideologie en theorie. Vernieuw voortdurend propagandamethoden, begrijp het beleid, de richtlijnen, resoluties en conclusies van de partij grondig en bescherm de ideologische basis van de partij. Blijf de theorie over de buitenlandse zaken van Vietnam en de rol daarvan in het nieuwe tijdperk perfectioneren.

Vernieuw de inhoud en methoden van ideologisch werk krachtig; verbeter de strijdlust, educatieve kwaliteit en overtuigingskracht in propaganda, politieke en ideologische educatie. Verbind de studie en het volgen van Ho Chi Minhs gedachtegoed, moraal en levensstijl met het werk aan de opbouw en verbetering van de Partij en een zuiver en sterk politiek systeem. Handhaaf de discipline en verbeter de kwaliteit van de theoretische training. Verbeter de kwaliteit van theoretische uitwisselingsactiviteiten met communistische partijen en politieke partijen wereldwijd.

Zet informatietechnologie krachtig in bij het organiseren van leren en zorg ervoor dat de richtlijnen en resoluties van het Centraal Comité en het Partijcomité van het Ministerie op directe en online wijze volledig worden begrepen, om zo de voorwaarden te scheppen waaronder alle kaderleden, partijleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van de sector Buitenlandse Zaken in binnen- en buitenland kunnen deelnemen aan leren.

Het aansturen van partijcomités en partijsecretarissen op alle niveaus om het ideologische werk te versterken, de gedachten, gevoelens en ideologische ontwikkelingen van kaderleden en partijleden te begrijpen en tekenen van degradatie, "zelfontwikkeling" en "zelftransformatie" tijdig en op afstand te signaleren, te bestrijden en te voorkomen. Focus op het vergroten van het bewustzijn van "zelfweerstand" en "zelfimmuniteit" van partijcomités in het bijzonder en van partijleden in het buitenland in het algemeen, in de context van werken in het buitenland en in het licht van complexe ontwikkelingen in de internationale situatie en het plan van "vreedzame evolutie" van vijandige krachten.

Blijf de inspanningen ter bescherming van de ideologische basis van de partij versterken met vele innovatieve vormen. Door de organisatie van de politieke wedstrijden van het Centraal Comité over "Bescherming van de ideologische basis van de partij" worden de jonge generatie, buitenlandse studenten, de Vietnamese gemeenschap in het buitenland en de reactie van internationale vrienden bijeengebracht om bij te dragen aan de bescherming van de ideologische basis van de partij en de strijd tegen onjuiste en vijandige opvattingen.

Blijf de theorie van de Vietnamese buitenlandse zaken en de missie van de Vietnamese buitenlandse zaken in het nieuwe tijdperk perfectioneren. Institutionaliseer en concretiseer het partijbeleid inzake internationale integratie, zoals het Actieprogramma ter uitvoering van Resolutie 59-NQ/TW van 24 januari 2025 van het Politbureau over internationale integratie in de nieuwe situatie.

Kameraad Bui Thanh Son, lid van het Centraal Comité van de Partij, vicepremier, secretaris van het partijcomité van het ministerie, minister van Buitenlandse Zaken, hield een toespraak ter gelegenheid van de eerste vergadering van het uitvoerend comité van de partij van het ministerie van Buitenlandse Zaken voor de termijn 2025-2030. (Foto: Quang Hoa)

Ten derde , vernieuw de leiderschapsmethode van de partij door middel van personeelswerk. Zorg ervoor dat personeelswerk de belangrijkste taak blijft bij de opbouw van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken.

Secretaris-generaal Lam gaf leiding aan het personeelswerk van partijcongressen op alle niveaus: "Het contingent kaderleden met voldoende aanzien en capaciteiten om het land te leiden in de nieuwe ontwikkelingsperiode moeten werkelijk voorbeeldige individuen zijn, met uitmuntende kwaliteiten en intelligentie, met politieke moed, leiderschapskwaliteiten, professionele kwalificaties en aanzien, met strijdlust, grote discipline, nauwe verbondenheid met het volk en het vermogen om solidariteit te kweken."

Wat betreft de kaders voor buitenlandse zaken adviseerde secretaris-generaal Lam dat de kaders voor buitenlandse zaken "de meest typische, beschaafde en deskundige Vietnamese socialisten moeten zijn op het gebied van internationaal recht, tradities, gewoonten, cultuur, lokale wetten, beginselen van buitenlandse zaken en internationale samenwerking" ^[3] . Om dat te bereiken, moet kaderwerk de "sleutel der sleutels" blijven in de taak van het opbouwen en ontwikkelen van de diplomatieke sector in de komende tijd.

Gezien het feit dat het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken regelmatig personeelswisselingen kent, is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan en de planning van leidinggevende kaders en partijcomités goed uit te voeren, conform de richtlijnen van het Centraal Comité. Het is belangrijk om de planningsbron te waarborgen, met name voor personeel dat deelneemt aan het Uitvoerend Comité, het Permanent Comité en de Inspectiecommissie van het Partijcomité van het Ministerie. De personeelsplanning van de ondergeschikte partijcomités in het land goed te keuren om een ​​bron van versterking te creëren bij personeelstekorten. De partijcomités en inspectiecommissies van ondergeschikte partijcomités in het buitenland tijdig te benoemen en goed te keuren om de continue leiding van het partijorganisatiesysteem in het buitenland te waarborgen.

Blijf de drijvende kracht van personeelswerk bevorderen, met name het beoordelen en evalueren van personeel, en het effectief inzetten en beheren van personeel. Verfijn het mechanisme en beleid om talenten te ontdekken, aan te trekken en te benutten, en moedig dynamische, creatieve, gedurfde en verantwoordelijke kaders aan en bescherm ze ten behoeve van het algemeen belang als drijvende kracht voor de snelle en duurzame ontwikkeling van het land. Focus tegelijkertijd op het verbeteren van de kwaliteit van de personele middelen van het ministerie om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, door een team van diplomatiek personeel op te bouwen dat zowel "rood" als "gespecialiseerd" is, en bij te dragen aan de ontwikkeling van een alomvattende, moderne en professionele diplomatieke sector in lijn met de Strategie voor de opbouw en ontwikkeling van de diplomatieke sector tot 2030.

Respecteer en voer het werk ter bescherming van de interne politiek goed uit, en zorg voor solidariteit, unanimiteit, zuiverheid en kracht van de partij. Handhaaf discipline en orde in het personeelswerk.

Ten vierde, innoveer inspectie- en toezichtmethoden om overtredingen vroegtijdig en op afstand te voorkomen. Promoot de rol en verantwoordelijkheid van partijcomités en -leiders, de adviserende rol van inspectiecommissies van partijcomités aan de basis en leden van partijcellen die verantwoordelijk zijn voor inspectie- en toezichtwerkzaamheden binnen partijcellen, om de effectiviteit en efficiëntie van inspectie- en toezichtwerkzaamheden van de partij te blijven verbeteren.

Streef ernaar de doelstellingen van inspectie- en toezichtswerkzaamheden, zoals vastgelegd in de resolutie van het Partijcongres voor de termijn 2025-2030, te behalen en te overtreffen. Deze doelstellingen zijn: 100% van de ondergeschikte partijorganisaties regelmatig controleren; ten minste 80% gespecialiseerde inspectie en toezicht uitvoeren, waarbij gestreefd wordt naar 100% van de ondergeschikte partijorganisaties en cellen in het land; ten minste 30% gespecialiseerde inspectie en toezicht uitvoeren, waarbij gestreefd wordt naar 50% van de ondergeschikte partijorganisaties en cellen in het buitenland. 100% van de ondergeschikte partijorganisaties en cellen voert zelfinspectie en toezicht uit.

Wat betreft de inhoud van inspectie en toezicht, is het noodzakelijk om te focussen op: (i) de afkondiging en implementatie van werkvoorschriften en werkprogramma's; (ii) de implementatie van de richtlijnen en het beleid van de Partij, zoals de resolutie van het 14e Partijcongres, belangrijke documenten en resoluties van het Centraal Comité voor Nationale Ontwikkeling; (iii) het versterken van het toezicht op kwetsbare gebieden, die gevoelig zijn voor schendingen, om schendingen vroegtijdig en op afstand te voorkomen; (iv) aandacht besteden aan het toezicht op de implementatie van conclusies na inspectie en toezicht. Bij de implementatie is het noodzakelijk om "duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke voortgang, duidelijke bevoegdheden, duidelijke verantwoordelijkheden en duidelijke resultaten" aan te stellen.

Focus op een grondig begrip van belangrijke partijdocumenten over partijinspectie, -toezicht en -discipline. Versterk de training en opleiding op het gebied van partijinspectie, -toezicht en -discipline.

Het samenstellen van een team van inspecteurs op alle niveaus binnen het Partijcomité dat slank, compact en sterk is en effectief en efficiënt functioneert om te voldoen aan de taken in de nieuwe situatie. Streef ernaar dat het team van inspecteurs op alle niveaus binnen het Partijcomité werkelijk moedig, eerlijk en professioneel is, met kwalificaties en capaciteiten die gelijk zijn aan de toegewezen taken.

Bevorder de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in het inspectie-, toezicht- en disciplineringswerk van de Partij, overeenkomstig het plan en de instructies van de Centrale Inspectiecommissie en het Regeringspartijcomité, in de richting van "data-gebaseerd toezicht en data-gebaseerd inspectie".

Ten vijfde moeten leiderschapsmethoden krachtig worden bevorderd door het goede voorbeeld te geven, allereerst in het collectieve Uitvoerend Comité, het Permanente Comité, het Permanente Comité van het Partijcomité van het Ministerie en elk individueel lid van het Uitvoerend Comité, de Partijsecretaris, het hoofd van het Partijcomité, het agentschap en de eenheid.

Houd rekening met het principe dat hoe hoger de positie van een partijlid, hoe voorbeeldiger hij of zij moet zijn in het uitvoeren van de toegewezen taken en plichten, en daarmee een voorbeeld moet zijn voor kaderleden en partijleden in het gehele partijcomité en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Versterk het leiderschap, de richting en de begeleiding van partijcomités en -organisaties op alle niveaus om de voorbeeldfunctie van het Centraal Comité strikt na te leven.

Elk lid van het Uitvoerend Comité, de secretaris van de partij en de leider moet serieus zelfkritiek en kritiek leveren, moet vermijden om onderdanig, ontwijkend of bang voor conflicten te zijn en de verantwoordelijkheid van partijleden op het werk en in het leven hoog te houden.

Elke partijsecretaris en elk hoofd van de binnenlandse en buitenlandse eenheden moet een lichtend voorbeeld zijn van revolutionaire ethiek en een kern van solidariteit, van waaruit hij de partijleden in het gehele partijcomité en de partijcel aanstuurt en aanstuurt, zodat zij de hun toegewezen taken en plichten op uitmuntende wijze vervullen.

Kameraad Nguyen Manh Cuong, lid van het Centraal Comité van de Partij, Permanent Adjunct-Secretaris van het Partijcomité, Vice-Minister van Buitenlandse Zaken. (Foto: Tuan Anh)

Vastbesloten om de missie van de diplomatieke sector succesvol te voltooien

Ons land beleeft de historische augustusmaand. Het jaar 2025 is nog bijzonderder, omdat de bevolking van het hele land vol spanning uitkijkt naar de 80e verjaardag van de succesvolle Augustusrevolutie (19 augustus 1945 - 19 augustus 2025) en de 80e verjaardag van de Nationale Dag van de Socialistische Republiek Vietnam (2 september 1945 - 2 september 2025) – grootschalige gebeurtenissen met een zeer diepgaande politieke en historische betekenis voor het hele land.

Als blijk van waardering van de nationale trots viert de diplomatieke sector met genoegen het 80-jarig jubileum van de oprichting van de Vietnamese diplomatieke sector (28 augustus 1945 - 28 augustus 2025).

Op het solide fundament van 80 jaar geschiedenis die het land begeleidt, begrijpt het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken de missie van de diplomatieke sector in het tijdperk van nationale ontwikkeling ten volle en zal zich richten op het succesvol voltooien ervan. Hierbij zal de pionierende, proactieve, positieve en creatieve rol van de diplomatieke sector worden bevorderd om een ​​vreedzame en stabiele omgeving te behouden, strategische ruimte en gunstige omstandigheden te creëren om de strategische belangen van het land in het nieuwe tijdperk te dienen.

Om deze missie te realiseren, is het innoveren van methoden en het verbeteren van leiderschapscapaciteit niet de enige taak van het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, maar vereist het de gezamenlijke inzet van bijna 600 aangesloten partijcellen in binnen- en buitenland. De komende tijd moeten het Partijcomité van het Ministerie en partijcomités op alle niveaus hun leiderschapsrol krachtig uitdragen, zodat bovenstaande oplossingen snel werkelijkheid kunnen worden.

Het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken is er stellig van overtuigd dat het Partijcomité van het Ministerie van Buitenlandse Zaken zich onder de glorieuze vlag van de Partij zal verenigen, de handen ineen zal slaan en vastbesloten zal zijn om de toegewezen taken succesvol te voltooien en bij te dragen aan de succesvolle implementatie van de ontwikkelingsdoelstellingen van het land tegen 2030. Hiermee wordt praktisch het 100-jarig jubileum van de oprichting van de Partij gevierd en de visie voor 2045, het vieren van het 100-jarig jubileum van de oprichting van het land om een ​​ontwikkeld land met een hoog inkomen en een socialistische oriëntatie te worden.

---

1. Communistische Partij van Vietnam. Documenten van het 13e Nationale Congres van Afgevaardigden. Deel 1. Truth National Political Publishing House, pp. 198-199

2. Ho Chi Minh – Complete Werken. Deel 5. National Political Publishing House, Hanoi, 2011, p. 299.

3. Richtgevende toespraak van secretaris-generaal Lam tijdens de werksessie met het ministerie van Buitenlandse Zaken (29 augustus 2024).

Bron: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html