Hoogste lerarensalaris 18,7 miljoen VND/maand, exclusief toelagen

(Dan Tri) - In het ontwerp van de circulaire waarin codes, benoemingen en salarisclassificatie voor leraren die lesgeven in openbare onderwijsinstellingen worden geregeld, wordt het hoogste lerarensalaris gewaardeerd op een coëfficiënt van 8,0.

Het Ministerie van Onderwijs en Vorming heeft zojuist een ontwerpcirculaire aangekondigd waarin de codes, benoemingen en salarisclassificatie voor docenten in openbare onderwijsinstellingen worden geregeld.

Volgens het ontwerp worden de aanstelling en de salarisregeling van leraren in het openbaar onderwijs gebaseerd op de functiepositie, verantwoordelijkheden, taken, capaciteiten en professionele deskundigheid van de leraar en op de wettelijke bepalingen.

Specifiek voor kleuterleidsters is de laagste salariscoëfficiënt per functietitel 2,1 en de hoogste 6,38. Voor kleuterleidsters die het normniveau nog niet hebben bereikt, varieert de salariscoëfficiënt van 1,86 tot 4,06.

Voor leraren in het basis-, voortgezet en hoger onderwijs is de laagste salariscoëfficiënt per functietitel 2,34 en de hoogste 7,55. Basisschoolleraren die niet aan de standaardkwalificaties voldoen, hebben salariscoëfficiënten variërend van 1,86 tot 4,06.

Leraren aan pedagogische hogescholen en universiteiten hebben het hoogste salaris, met de laagste salariscoëfficiënt per functietitel van 2,34 en de hoogste van 8,0.

Hieronder vindt u de voorlopige salaristabel voor leraren bij toepassing van de nieuwe salarisregelingsmethode volgens het ontwerp en bij toepassing van het basissalaris van 2,34 miljoen VND/maand overeenkomstig decreet 73/2024 van de regering :

(Tabel: Hoang Hong).

In het ontwerpreglement is bepaald dat het niet is toegestaan ​​om salarisverhogingen of wijzigingen van onderwijstitels te combineren, behalve in drie gevallen: er is sprake van carrièreontwikkeling, het voldoen aan de eisen van een hogere onderwijstitel en de wens om de huidige onderwijstitel te wijzigen; het hebben van ruime onderwijservaring en veel prestaties in beroepsactiviteiten; docenten worden erkend en benoemd tot hoogleraar en universitair hoofddocent.

In het ontwerp staat ook: het opleidingsniveau mag niet als basis dienen voor benoemingen in hogere beroepstitels dan die waarvoor nieuw geworven leraren zijn gerekruteerd.

Indien er een verschil bestaat tussen de huidige salariscoëfficiënt en de salariscoëfficiënt van de onderwijsfunctie, wordt de verschilcoëfficiënt gereserveerd overeenkomstig de bepalingen in de Wet op de lonen.

Artikel 4 van het ontwerp bepaalt dat de salarisclassificatie bij benoeming tot een beroepstitel wordt geïmplementeerd overeenkomstig de richtlijnen in Circulaire 02/2007 van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, die betrekking hebben op salarisclassificatie bij promoties, overplaatsingen en veranderingen in het type ambtenaren en overheidsmedewerkers, en overeenkomstig de huidige wettelijke voorschriften.

Bij de invoering van het nieuwe salarisbeleid wordt de omzetting naar het nieuwe salaris uitgevoerd volgens de overheidsvoorschriften.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm