Los het ontslagregime vroegtijdig op bij het stroomlijnen van het apparaat

Het hele land, samen met de provincies en steden na de fusie, zijn actief en dringend bezig met de implementatie van het tweelaagsbestuur om ervoor te zorgen dat het officieel operationeel zal zijn op 1 juli 2025. Naast deze uiterst belangrijke taak hebben lokale overheden de afschaffing van de ontslag- en vervroegde-pensioenregeling voor gekwalificeerde ambtenaren en ambtenaren geïntensiveerd.

Het reorganiseren en stroomlijnen van het apparaat is een dringende vereiste om een ​​modern, effectief en efficiënt bestuur op te bouwen, vooral bij de implementatie van een tweeledige overheid. Het proces van de implementatie van deze historische revolutie vereist onvermijdelijk dat veel kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en arbeiders die zich jarenlang hebben ingezet voor het apparaat, de agentschappen en eenheden, hun functies verlaten. Dit is ook een groot offer van velen voor het algemeen belang, voor de ontwikkeling van hun thuisland, land, agentschappen en eenheden.

De regering begreep deze nadelen en deelde deze met de bevolking. Daarom vaardigde ze decreet nr. 178/2024/ND-CP en decreet nr. 67/2025/ND-CP uit om snel beleid en regelingen te ontwikkelen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten bij de implementatie van de reorganisatie van het politieke systeem. Dit is niet alleen materiële steun, maar ook een humane boodschap: "Iedereen die zijn of haar functie verlaat, levert een belangrijke bijdrage aan de hervormingsreis - en niemand blijft achter."

Kolonel Tran Van Phuc, partijsecretaris en directeur van de provinciale politie, presenteerde de beslissingen over het pensioen aan de leiders van de departementen.

Om ervoor te zorgen dat dit beleid en deze regelingen snel worden geïmplementeerd, de levens van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel worden gestabiliseerd en de voortgang van de stroomlijning van het apparaat van de tweeledige overheid wordt gewaarborgd, heeft premier Pham Minh Chinh zojuist officieel bericht nr. 93/CD-TTg uitgegeven, waarin hij ministeries, afdelingen en lokale overheden verzoekt de implementatie van beleid en regelingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten te versnellen in het kader van de herstructurering van het apparaat van het politieke systeem overeenkomstig decreet nr. 178/2024/ND-CP en decreet nr. 67/2025/ND-CP. De premier verzocht om onderwerpen met legitieme aspiraties te beoordelen en goed te keuren die voldoen aan alle voorwaarden voor tijdige, snelle en volledige afhandeling van wettelijke rechten, en om zeker geen aanvullende voorwaarden te stellen bovenop de uitgevaardigde regelgeving. Ministeries, departementen, afdelingen en lokale overheden dienen proactief voldoende middelen uit het toegewezen budget en de besparingen (indien van toepassing) van de agentschappen, eenheden en budgetniveaus te regelen voor betaling; Neem de volledige verantwoordelijkheid op u tegenover de regering en de premier voor het vaststellen van beleid en betalingsregelingen om tijdigheid en naleving van de regelgeving te garanderen. In gevallen waarin een besluit tot ontslag is genomen, moeten de oplossing en betaling uiterlijk 30 juni 2025 zijn voltooid. Elke bevoegde instantie, eenheid of persoon die de kwestie niet volgens plan oplost of negatieve incidenten laat plaatsvinden, zal worden behandeld volgens de partijvoorschriften en staatswetten. In geval van financiële moeilijkheden dient u dit onmiddellijk te melden bij het Ministerie van Financiën voor een samenvatting en indiening bij de bevoegde autoriteiten voor overweging, behandeling en oplossing.

Met de implementatie van de organisatiestructuur zijn tot nu toe in het hele land meer dan 23.000 kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel met pensioen gegaan, conform regelgeving zoals vervroegd pensioen, pensioen op basis van functie- en functie-eisen, in overeenstemming met de geest van decreet nr. 178/2024/ND-CP en decreet nr. 67/2025/ND-CP. Verwacht wordt echter dat het aantal kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel dat zich volgens het regime blijft aanmelden, de komende tijd in de tienduizenden kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel zal oplopen.

In Quang Ninh heeft de provincie 171 gemeenten, wijken en steden geherstructureerd tot 54 bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau, waaronder 30 wijken, 22 gemeenten en 2 speciale zones: Van Don en Co To. Tijdens het fusie- en reorganisatieproces heeft Quang Ninh het beleid en de regelingen voor 76 van de 111 gevallen (51 vervroegde uittredingen, 25 ontslagen) aangepast. Momenteel hebben de gemeenten in de provincie een lijst met 806 ontslagen geregistreerd.

Om bij de herstructurering van het personeelsbestand snel beleid te kunnen blijven opstellen voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, eist het Ministerie van Binnenlandse Zaken dat beleid snel wordt opgesteld en betalingen vóór 30 juni 2025 zijn afgerond. Een van de belangrijkste onderwerpen bij het overwegen en opstellen van beleid en regelingen richt zich op de volgende onderwerpen: Minder dan 5 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd; niet voldoen aan de functie-eisen; niet voldoen aan de opleidingsnormen volgens de professionele en technische normen van de huidige functie; gezondheid is niet gegarandeerd, wat van invloed is op de uitvoering van functies en taken...

Wij geloven dat, met de daadkrachtige en tijdige sturing van het centrale niveau naar het lokale niveau, de regimes en het beleid voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders die ontslag nemen bij de herstructurering en stroomlijning van het apparaat volgens schema zullen worden opgelost. Daarmee tonen we de tijdigheid en menselijkheid van de partij, de staat en de regering.

Vrede

Bron: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html