Plan om model van partijsecretaris en universiteitsvoorzitter vanaf december in te voeren

Het model waarbij de partijsecretaris tevens directeur is van een universiteit of beroepsopleidingsinstituut, zal naar verwachting vanaf december worden ingevoerd. Op die manier wordt gewaarborgd dat het apparaat stabiel en soepel functioneert wanneer de nieuwe wetten van kracht worden.

Minister Nguyen Kim Son spreekt op de conferentie - Foto: MOET

Tijdens de conferentie van 24 oktober over de bestudering en implementatie van Resolutie 71-NQ/TW van het Politbureau betreffende doorbraken in de ontwikkeling van onderwijs en opleiding, zei minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son dat de ontwerpwetten tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Onderwijswet, de Wet op het Hoger Onderwijs (gewijzigd), de Wet op het Beroepsonderwijs (gewijzigd) en de Lerarenwet naar verwachting vanaf 1 januari 2026 gezamenlijk in werking zullen treden, samen met een reeks decreten en richtlijnen.

In die periode zal de gehele institutionele basis van de onderwijs- en opleidingssector ingrijpend worden hervormd.

Wat betreft de organisatie en het personeel van openbare universiteiten en beroepsopleidingsinstituten, zei minister Nguyen Kim Son dat openbare universiteiten en beroepsopleidingsinstituten vanaf nu tot begin 2026 het model zullen hanteren waarbij de partijsecretaris tevens het hoofd van de onderwijsinstelling is.

Het regelingsplan zal door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, in overleg met het Centraal Organisatiecomité, ter goedkeuring worden voorgelegd aan het Politbureau en het Secretariaat. De implementatie ervan wordt begin december 2025 verwacht, zodat het apparaat stabiel en soepel functioneert wanneer de nieuwe wetgeving van kracht wordt.

Volgens de minister zullen de huidige activiteiten van de schoolraad eindigen wanneer de gewijzigde en aangevulde wetgeving van kracht wordt. Dienovereenkomstig zullen de voorzitter, de vicevoorzitter van de schoolraad, de schoolleider of de directeur (gekozen volgens de zittingsperiode van de schoolraad) ook hun taken beëindigen.

Om een ​​stabiele overgangsperiode te garanderen, blijven de directieleden en bestuurders operationeel totdat een nieuw besluit is genomen, zodat de overgang naar het nieuwe model soepel en zonder onderbrekingen verloopt.

Volgens het nieuwe managementprincipe wordt leidinggevend personeel geselecteerd op basis van het vertrouwen dat de onderwijsinstelling geniet. Het bestuur zal de persoon met voldoende kwaliteiten, capaciteit en prestige selecteren om tegelijkertijd de functies van secretaris en hoofd van de instelling te vervullen. Bijzondere gevallen worden door de bevoegde autoriteit beoordeeld en beoordeeld.

Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding zal in november 2025 specifieke richtlijnen publiceren over normen, voorwaarden, processen en methoden, zodat instellingen deze in december 2025 kunnen implementeren.

Met betrekking tot de reorganisatie van het netwerk van onderwijsinstellingen in het gehele systeem, van universiteiten en beroepsonderwijs tot algemeen onderwijs, zei minister Nguyen Kim Son dat het ministerie van Onderwijs en Training momenteel een advies aan de premier voorlegt om tot een uniforme koers te komen bij de organisatie en reorganisatie van het netwerk.

Tijdens het implementatieproces dienen lokale overheden en directeuren van onderwijs- en opleidingsafdelingen flexibel en op passende wijze te werk te gaan en mechanische implementatie te vermijden.

Wat betreft het model van de "beroepsgerichte middelbare school" benadrukte de heer Son dat dit een aanvullend model is en geen vervanging voor centra voor beroepsonderwijs en bijscholing, omdat de opleidingsdoelen en -onderwerpen van deze twee typen scholen verschillen.

NGUYEN BAO

Bron: https://tuoitre.vn/du-kien-trien-khai-mo-hinh-bi-thu-dang-uy-kiem-hieu-truong-dai-hoc-tu-thang-12-20251024232847586.htm