Leraren worden aangemoedigd om 'vrijwillig' ontslag te nemen.

Op 1 juni gaf het provinciaal volkscomité van Gia Lai een document uit waarin het ministerie van Onderwijs en Opleiding en het districtsvolk van Chu Prong de opdracht kregen om de zaak van de Phan Boi Chau basisschool en middelbare school (district Chu Prong) te onderzoeken. Daarin werd onder andere geëist dat leraren "vrijwillig" ontslagbrieven moesten schrijven en werd de uitbetaling van lerarenuitkeringen uitgesteld.

Eerder meldden veel leraren die op de Phan Boi Chau basisschool en middelbare school werkten dat de school hen had gevraagd om "vrijwillig" een ontslagbrief in te dienen, omdat ze niet voldeden aan de opleidingsnormen volgens de beroepsnormen.

Veel leraren op de Phan Boi Chau basisschool en middelbare school zijn boos omdat hen werd gevraagd om 'vrijwillig' een ontslagbrief in te dienen.

Dit zijn allemaal docenten met tientallen jaren ervaring in het onderwijs . Veel docenten waren dan ook erg bezorgd en verward toen ze ernaar gevraagd werden.

Dhr. Siu Bir, afgestudeerd aan de Pedagogische Opleiding voor het Voortgezet Onderwijs in 1995, werd aangenomen als contractdocent en in 2008 aangenomen als vaste docent. Toen hem werd gevraagd om "vrijwillig" een ontslagbrief te schrijven, maakte hij zich grote zorgen omdat hij niet genoeg geld zou hebben om zijn gezin en zijn drie kinderen te onderhouden. Bovendien is het onjuist om leraren te vragen om "vrijwillig" een ontslagbrief te schrijven.

Leraren klaagden er ook over dat de school niet het volledige bedrag voor overuren had betaald zoals voorgeschreven, en er waren veel tekenen van onregelmatigheden. "Mijn overurenvergoeding bedroeg meer dan 5 miljoen VND. Ik heb echter slechts 600.000 VND ontvangen, de school heeft het resterende bedrag zonder duidelijke reden niet betaald", zei de heer KN verontwaardigd.

De heer Phan Van Thang, directeur van de Phan Boi Chau basisschool en middelbare school, zei dat de school voor leerkrachten die niet aan de professionele normen voldoen, groepsleiders aanstelt om de leerkrachten te begeleiden en te bespreken hoe ze de relevante procedures volgens de regels kunnen uitvoeren. Hijzelf oefent geen druk uit op leerkrachten en dwingt hen niet om vrijwillig ontslagbrieven in te dienen.

Veel leraren geven aan dat ze niet hun volledige uitkering hebben ontvangen.

Wat betreft het niet volledig betalen van overuren aan leraren, zei de heer Thang dat het bedrag aan overuren dat aan leraren werd betaald in het eerste semester ongeveer VND 180 miljoen bedroeg, en voor het hele schooljaar 360 miljoen VND. De school heeft een deel betaald en zal het resterende bedrag herzien en aan leraren uitbetalen.

Volgens de heer Thang is de reden voor de late betaling te wijten aan de overige uitgaven van de school, die ongeveer 600 miljoen VND bedragen. Als al het geld voor extra lesuren voor leraren wordt betaald, heeft de school niet de middelen om te besteden aan bedrijfskosten, reparaties aan faciliteiten, de aanschaf van lesmateriaal, enz.

Het provinciaal volkscomité van Gia Lai heeft om strenge maatregelen verzocht.

Het Volkscomité van de Provincie Gia Lai heeft het Volkscomité van het District Chu Prong verzocht om dringend gespecialiseerde afdelingen en kantoren te instrueren om de vertraging in de betaling van de bovengenoemde lerarentoelage op te helderen. Zij dienen de collectieve en individuele verantwoordelijkheid voor eventuele overtredingen te nemen.

Daarnaast wordt de afdeling Onderwijs en Opleiding van Gia Lai verzocht specifiek verslag uit te brengen over de implementatie van het stappenplan ter verbetering van de kwalificaties van leerkrachten in het kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs in fase 1 (2021-2025) in het district Chu Prong, met name de basisschool en middelbare school in Phan Boi Chau. Vermeld daarbij duidelijk de financieringsbron voor de implementatie.

Het Provinciaal Volkscomité heeft het Ministerie van Onderwijs en Opleiding tevens verzocht om de gehele sector te instrueren zich strikt te houden aan de inkomsten en uitgaven van scholen; om het beleid en de regelingen voor leraren volledig en snel te implementeren in overeenstemming met de wettelijke bepalingen en de huidige richtlijnen; om verantwoordelijkheid toe te wijzen aan de directeuren van onderwijsinstellingen, om absoluut geen overbelasting of late betaling van regelingen toe te staan... en om specifieke sancties in te voeren voor elke groep en elk individu als ze de regelingen overtreden.

Bron: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm