Krijgen leraren die tijdens de Tet-vakantie dienst hebben overuren betaald?

Volgens het besluit van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken krijgen ambtenaren, overheidsdienaren en werknemers in het hele land voor het Chinese Nieuwjaar van 2024 in totaal 7 dagen vrij.

De vakantieperiode loopt van 8 februari (29 december, jaar van de Kat) tot en met 14 februari (5 januari, jaar van de Draak).

In het kader van de nationale vakantieregeling voor het Chinese Nieuwjaar hebben gemeenten en scholen leerkrachten en medewerkers aangewezen die om de beurt dienst doen op hun afdelingen. Veel leerkrachten en schoolpersoneel vragen zich af of ze recht hebben op overuren als ze deelnemen aan het Chinese Nieuwjaar in 2024.

Hebben leraren die tijdens de Tet-vakantie dienst hebben recht op overwerkvergoeding? (Illustratiefoto)

Volgens artikel 13 van de Wet op het ambtenarenrecht uit 2010 ontvangen leraren tijdens de Tet-vakantie hun volledige salaris; er is geen regelgeving die vereist dat leraren tijdens de Tet-vakantie dienstdoen. Indien leraren tijdens de Tet-vakantie dienstdoen, ontvangen ze overuren.

Leraren die tijdens Tet dienst hebben, van 8 tot en met 14 februari (van 29 tot en met 5 februari), ontvangen dus overurenvergoeding. Leraren die buiten deze periode dienst hebben, krijgen geen overurenvergoeding, maar verrichten alleen normale administratieve taken zoals toegewezen door het hoofd van de eenheid.

Wat betreft overwerkvergoeding bepaalt artikel 98 van de Arbeidswet van 2019 het volgende: Werknemers die overwerken op feestdagen, Tet-dagen en betaalde verlofdagen, moeten minimaal 300% betaald krijgen, exclusief vakantiegeld, Tet-dagen en betaalde verlofdagen voor werknemers die dagloon ontvangen.

Aan werknemers die 's nachts werken, wordt een extra bedrag betaald van ten minste 30% van hun loon, berekend op basis van de looneenheid of het daadwerkelijke loon dat wordt betaald voor de arbeid op een normale werkdag.

Werknemers die 's nachts overwerken, ontvangen, naast het salaris volgens de hierboven genoemde regels, een toeslag van 20% op hun salaris. Deze toeslag wordt berekend op basis van de looneenheid of op basis van het salaris dat overdag wordt geleverd, tijdens feestdagen en Tet.

Volgens de regelgeving krijgen leraren die tijdens de Tet-vakantie dienst hebben, 300% overwerkvergoeding.

Ha Cuong

Bron