Voorbeeldige vrouwelijke kaderleden die dynamisch en enthousiast zijn.

STO - Mevrouw Ngo Mai Ly, geboren in 1989, is momenteel voorzitter van de Vrouwenbond van de gemeente Thanh Tri, district Thanh Tri (provincie Soc Trang). Dankzij haar dynamiek en scherpe inzicht heeft ze met succes vele effectieve modellen geïmplementeerd, waardoor ze een groot aantal vrouwen heeft weten te mobiliseren en aan te trekken om deel te nemen aan de bond.

Mevrouw Ngo Mai Ly heeft het partijcomité altijd proactief geadviseerd over de effectieve uitvoering van diverse aspecten van het werk van de Vrouwenbond. Haar focus ligt daarbij op politieke en ideologische scholing voor vrouwelijke kaders en leden, en op het organiseren van activiteiten gericht op de beweging om de deelname van leden te stimuleren. Ze neemt actief deel aan alle lokale bewegingen en activiteiten. Daarnaast verspreidt en mobiliseert ze regelmatig vrouwelijke kaders en leden om de richtlijnen van de partij, het staatsbeleid en de wetgeving uit te voeren, met name in reactie op navolgingsbewegingen, campagnes en belangrijke taken van de Vrouwenbond. Dit heeft het vertrouwen vergroot en een groeiend aantal nieuwe leden aangetrokken om deel te nemen aan de activiteiten van de organisatie. Momenteel telt de vrouwenbond in de gemeente Thanh Tri 1.543 vrouwelijke leden, wat neerkomt op 54,24% van het totale aantal vrouwen van 18 jaar en ouder (waarvan 834 leden afkomstig zijn uit woonwijken en deelnemen aan 9 afdelingen).

Ngo Mai Ly (uiterst links), voorzitter van de Vrouwenbond van de gemeente Thanh Tri, district Thanh Tri (provincie Soc Trang), staat altijd aan de zijde van vrouwen en kinderen in moeilijke omstandigheden. Foto: SONG MINH

In haar werk probeert ze altijd proactief de gedachten en aspiraties van vrouwen te begrijpen, waardoor ze veel nieuwe groepen en organisaties opricht die aansluiten bij de lokale situatie en een groot aantal vrouwen aantrekken om deel te nemen, zoals: de Vrouwengroep voor Zelfverzekerde Vrouwen met een Mooie Levensstijl ("Peetmoeder" voor weeskinderen); de Vrouwengroep voor Vrouwen met familieleden die ver weg werken; de Vrouwengroep voor Vrijwillige Ziektekostenverzekering ; de Vrouwengroep die Oom Ho's Leer volgt om Vol Vol vertrouwen te Streven naar een Beter Leven; de Vrouwengroep voor 5 Nee's en 3 Hygiënenormen; de Vrouwenkrediet- en Spaargroep; de Vrouwenclub voor Sport en Gezondheid; de Veeteeltcoöperatie...

Enkele opmerkelijke voorbeelden hiervan zijn de effectieve modellen en praktijken die zij hielp ontwikkelen en die op grote schaal zijn overgenomen, zoals: het model van de Vrouwenkrediet- en Spaargroep om elkaar economisch te ondersteunen; en de Vrouwengroep voor vrouwen wier familieleden ver weg werken, die veel vrouwen in de gemeente heeft aangetrokken om deel te nemen aan de organisatie. In het bijzonder heeft de Vrouwengroep voor Zelfverzekerde Vrouwen met een Mooie Levensstijl twee weeskinderen gesponsord en verzorgd vanwege de Covid-19-pandemie in het gebied. Ondanks de afgelegen locatie met moeilijke economische omstandigheden heeft mevrouw Mai Ly weldoeners gemobiliseerd om de twee kinderen maandelijks te voorzien van 20 kg rijst, en vrouwelijke ambtenaren en overheidsmedewerkers in de gemeente verstrekken maandelijks een bedrag van 200.000 VND, waardoor de kinderen hun ontberingen door gebrek aan steun kunnen verlichten.

Mevrouw Ngo Mai Ly is door haar dynamiek, verantwoordelijkheidsgevoel en prestaties erkend als een voorbeeldige jonge vrouwelijke kaderlid die lof en navolging verdient.

XUAN HUONG

Bronlink