Hanoi stelt voor om proefexamens te houden om een aantal leidinggevende posities te werven onder leiding van het Permanente Comité van het Stedelijke Partijcomité.

TPO - Vaste adjunct-secretaris van het Partijcomité van Hanoi Nguyen Thi Tuyen stelde voor om door te gaan met het proefdraaien van de werving van leiderschaps- en managementposities op afdelingsniveau in departementen, afdelingen, sectoren, volkscomités van districten, steden en openbare diensteneenheden in de stad; onderzoek te doen naar en een proefdraaien voor de werving van een aantal leiderschaps- en managementposities onder leiding van het Vaste Comité van het Stadspartijcomité...

Op de ochtend van 8 juli hield het Stuurcomité voor het beheer van de organisatie-apparatuur en het personeel van de stad Hanoi de 12e conferentie (termijn 2020-2025). Het doel was om de resultaten van de eerste zes maanden van het jaar te evalueren, de belangrijkste taken voor de laatste zes maanden van 2024 uit te voeren en meningen te geven over een aantal thematische inhoud, zoals voorgesteld door het Organisatiecomité van het Stadspartijcomité en het Partijcomité van het Stadsvolkcomité.

Ter afsluiting van de vergadering erkende en waardeerde de vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité, Nguyen Thi Tuyen, de inspanningen van het Organisatiecomité van het stadspartijcomité, het partijcomité van het stadsvolkcomité en de afdelingen, takken en sectoren bij het uitvoeren van belangrijke taken in de eerste zes maanden van het jaar, waarmee werd bijgedragen aan het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van de werking van het apparaat.

Een van de belangrijkste taken voor de laatste 6 maanden van het jaar was het voorstel van de vaste adjunct-secretaris van het Partijcomité van Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, om een nieuw salarisregime in te voeren, gebaseerd op functies, titels en leiderschapsposities. Daarnaast moest hij oplossingen onderzoeken, voorstellen en implementeren om de inkomsten van de stadskaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers te ondersteunen en te verhogen.

Hanoi stelt voor om een proef te houden met wervingsexamens voor een aantal leiderschapsposities onder het beheer van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité foto 1

Nguyen Thi Tuyen, plaatsvervangend secretaris van het stadspartijcomité, hield een afsluitende toespraak op de conferentie. Foto: Viet Thanh.

Wat de organisatiestructuur betreft, zal de stad volgens mevrouw Tuyen het apparaat en de personeelsbezetting van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau reorganiseren volgens het goedgekeurde plan voor de periode 2023-2025; de kwaliteit van de activiteiten blijven verbeteren en de autonomie van de eenheden vergroten: Le Hong Phong Cadre Training School, Thu Do Universiteit; hogescholen, beroepsopleidingen; en beroepsopleidingsinstellingen in de stad.

Mevrouw Nguyen Thi Tuyen verzocht de afdelingen tevens om de overdracht van de districts-, stads- en gezondheidscentra , die momenteel onder het ministerie van Volksgezondheid vallen, aan de volkscomités van de districten, steden en gemeenten voor beheer te voltooien; om nieuwe afdelingen en openbare diensten te consolideren, reorganiseren, ontbinden en oprichten; en om het project voor de herstructurering van vier bedrijven onder het stadsvolkscomité goed te keuren. Daarnaast is het noodzakelijk om het project voor de herstructurering en herinrichting van het organisatieapparaat van de Hanoi Capital University goed te keuren; en het project voor de innovatie van het organisatiemodel en de managementmethoden, het behoud en de promotie van de waarde van de historische relikwieënlocatie en het bijzondere nationale landschap van het Huong Son-complex (Huong-pagode), district My Duc...

De vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité verzocht de eenheden ook om door te gaan met het onderzoeken en innoveren van beheer- en operationele methoden; het voltooien van het stedelijk bestemmingsplan voor Hoa Lac voor de Hoa Lac High-Tech Park Management Board; het testen van het openbare administratieve servicecentrum op wijkniveau; het opdoen van ervaring voor replicatie...

De vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité stelde voor om de functies en personeelsbezetting van agentschappen en openbare diensten in de stad te herzien; een plan te ontwikkelen voor de toewijzing van personeel in 2025 aan het politieke systeem van de stad, waarbij ervoor gezorgd moet worden dat dit in overeenstemming is met de functies, taken en kenmerken van elke plaats en eenheid; door te gaan met onderzoek, samenvatten en rapporteren aan de centrale overheid om te overwegen de personeelsquota te verhogen om te voldoen aan de vereisten die de aard en de specifieke werklast van de hoofdstad stellen...

Mevrouw Nguyen Thi Tuyen verzocht de agentschappen en eenheden van de stad om proactief nieuwe mechanismen en beleid te ontwikkelen op basis van de (gewijzigde) Wet op de Hoofdstad die door de Nationale Vergadering is goedgekeurd. Zij moeten doorgaan met de implementatie van decentralisatie, autorisatie en procedures voor de afhandeling van administratieve procedures van het Volkscomité van de stad. Daarnaast moeten zij regelmatig inspecties en audits van openbare diensten uitvoeren en de resultaten en effectiviteit van het werk na decentralisatie en autorisatie evalueren.

De leiders van het Partijcomité van Hanoi stelden voor om de werving van leidinggevende en managementfuncties op afdelingsniveau voort te zetten in departementen, afdelingen, sectoren, volkscomités van districten, steden en openbare diensten van de stad, partijcomités, het kantoor van het Stadspartijcomité en het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront, sociaal-politieke organisaties van de stad, de Le Hong Phong Cadre Training School en de krant Hanoi Moi. Onderzoek en stel een pilot voor voor de werving van een aantal leidinggevende en managementfuncties onder leiding van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité.