Kinhtedothi - Na meer dan 12 jaar uitvoering te hebben gegeven aan Resolutie nr. 09-NQ/TU van het Partijcomité van Hanoi , hebben de niet-staatsbedrijven in de stad (SOE's) niet alleen moeilijke tijden overwonnen, maar zich ook sterk ontwikkeld.
De rol en positie van partijorganisaties op lokaal niveau zijn geleidelijk versterkt. Veel partijcomités en -organisaties werken proactief samen met leiders uit het bedrijfsleven om oplossingen en productie- en bedrijfsstrategieën voor te stellen.
Implementatie met veel specifieke oplossingen
Resolutie nr. 09-NQ/TU van 27 februari 2012 van het Partijcomité van Hanoi over "Het versterken van de opbouw van de Partij en de Volksorganisaties in niet-overheidsbedrijven in Hanoi" werd uitgevaardigd in een tijd waarin de economie van Hanoi en het hele land, met name de productie en zakelijke activiteiten van ondernemingen, met veel moeilijkheden kampten. Met grote politieke vastberadenheid richtte het Partijcomité van Hanoi zich op het aansturen en implementeren van vele specifieke oplossingen, het behalen van positieve resultaten en het leiden van het land bij de opbouw van de Partij en de Volksorganisaties in dit soort ondernemingen.
Toen Resolutie nr. 09-NQ/TU voor het eerst werd uitgevaardigd, maakten veel ondernemingen en zelfs veel partijcomités zich nog zorgen over de haalbaarheid en de moeilijkheid om deze te implementeren. Dankzij de visie en methodische en daadkrachtige aanpak van het Partijcomité van Hanoi, van het promoten van propaganda en bewustwording tot het toewijzen van specifieke doelen en verantwoordelijkheden aan elk ondergeschikt partijcomité, bracht de resolutie echter snel veranderingen teweeg.
Na een periode van moeizame opstart en na een waarschuwing van het stadsbestuur hebben sommige partijcomités hun werkwijze aangepast en nauw samengewerkt met de basis om problemen voor bedrijven te begeleiden en op te lossen. Ondernemers en werknemers zien nu duidelijk de voordelen van partij- en massaorganisaties en kunnen er vrijwillig beter op reageren en deelnemen.
Na meer dan 12 jaar implementatie van Resolutie nr. 09-NQ/TU is de kwaliteit van het partijopbouwwerk bij basispartijorganisaties in staatsbedrijven aanzienlijk verbeterd. De rol en positie van basispartijorganisaties zijn geleidelijk versterkt. Veel partijcomités en -organisaties hebben proactief samengewerkt met leiders uit het bedrijfsleven om oplossingen en productie- en bedrijfsstrategieën voor te stellen.
Sinds de uitvaardiging van Resolutie nr. 09-NQ/TU heeft Hanoi 1.931 partijorganisaties op lokaal niveau opgericht in staatsbedrijven, 12.717 partijleden toegelaten, waaronder 67 particuliere ondernemers, 8.655 vakbonden en jongerenorganisaties opgericht en 587.258 vakbondsleden en geassocieerde leden toegelaten om deel te nemen aan massaorganisaties.
Leiding geven aan kaderleden en partijleden om toegewezen taken goed uit te voeren en te voltooien, bijdragen aan de opbouw en ontwikkeling van steeds stabielere en groeiende ondernemingen; actief deelnemen aan het oplossen van problemen die zich binnen ondernemingen voordoen. Een van de belangrijkste redenen voor het behalen van de bovenstaande resultaten is de consensus, facilitering en nauwe samenwerking van particuliere ondernemers met de activiteiten van partijorganisaties en vakbonden in ondernemingen. De opbouw van partijorganisaties in ondernemingen in het algemeen en staatsbedrijven in het bijzonder kent echter nog steeds veel beperkingen.
Geconfronteerd met deze situatie heeft het Permanent Comité van het Partijcomité van Hanoi Besluit nr. 5491-QD/TU uitgevaardigd tot vaststelling van het "Modelkader voor coördinatievoorschriften tussen partijcomités, partijorganisaties en ondernemingsleiders in staatsbedrijven in Hanoi". Na een jaar implementatie hebben de basispartijorganisaties in staatsbedrijven in principe coördinatievoorschriften ondertekend en uitgevaardigd; de kwaliteit van de activiteiten van partijorganisaties en vakbonden is verbeterd; en de positie en rol van partijcomités is bevorderd. Veel partijorganisaties hebben zich gevestigd als de belangrijkste leiders in ondernemingen en werken nauw samen met ondernemers om de ontwikkeling van ondernemingen te begeleiden.
Typisch voor 2024, hoewel de internationale economische en politieke veiligheidssituatie een grote impact had op de economische ontwikkeling in het land en de kapitaal- en staatsbedrijven in de stad nog steeds moeilijk waren, heeft het Stuurcomité van Resolutie nr. 09-NQ/TU van het Partijcomité van Hanoi, van de stad tot op lokaal niveau, consequent en synchroon taken en oplossingen geïmplementeerd. Daarmee overtroffen de doelstellingen voor het opzetten van partijorganisaties, vakbonden en het toelaten van partij-, vakbonds- en verenigingsleden de doelstellingen die door het Stuurcomité van de stad waren vastgesteld.
In 2024 voerden partijcomités op alle niveaus enquêtes uit onder meer dan 2000 bedrijven en niet-openbare onderwijs- en medische instellingen die onder de Ondernemingswet vallen. Uit de enquête bleek dat 118 bedrijven in aanmerking kwamen voor de oprichting van een grassroots partijorganisatie; 317 bedrijven hadden 1-2 partijleden. Als gevolg hiervan richtte de hele stad 100/90 partijorganisaties op (111,1%) en werden 1024/903 nieuwe partijleden toegelaten (113,4%). Van hen werden 13 nieuwe ondernemers tot de partij toegelaten.
Sociaal-politieke organisaties hebben 1.063 van de 550 organisaties opgericht met 128.975 van de 35.000 vakbondsleden. Hiervan hebben vakbonden op alle niveaus 847 van de 350 vakbonden (242%) opgericht met 122.063 van de 30.000 vakbondsleden (406,9%). Jeugdbonden op alle niveaus hebben 216 van de 200 jeugdbonden en jeugdbondsorganisaties (108%) opgericht met 6.912 van de 5.000 vakbondsleden (138,2%).
Bovenstaande resultaten tonen aan dat veel partijcomités zich in de moeilijke context flexibel hebben aangepast, proactief processen en procedures hebben geïmplementeerd en het doel hebben bereikt om partijleden toe te laten en nieuwe partijorganisaties op te richten. Tegelijkertijd blijft de partijactiviteit in staatsbedrijven zich richten op het consolideren en verbeteren van de leiderschapscapaciteit en de strijdkracht van partijorganisaties. Daarmee draagt het aanzienlijk bij aan de ontwikkeling van bedrijven en het overwinnen van moeilijkheden.
Een brug slaan tussen bedrijven en de overheid
De vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité, Nguyen Van Phong, beschouwde de implementatie van Resolutie 09-NQ/TU als een nieuwe en zeer moeilijke taak en zei dat de implementatie ervan een grote vastberadenheid, doorzettingsvermogen en vasthoudendheid vereist bij het vinden van praktische oplossingen. Tot nu toe, na meer dan twaalf jaar implementatie, kan worden gesteld dat Resolutie 09-NQ/TU correct is en de kern raakt; zowel in theorie als in de praktijk toepasbaar op de situatie in de hoofdstad.
Volgens de plaatsvervangend secretaris van het stadspartijcomité is het ontwikkelen van partijorganisaties en vakbonden aan de basis in staatsbedrijven een moeilijke opgave, maar gezien de vele moeilijkheden waarmee bedrijven momenteel kampen, is dit een zeer belangrijke taak. Daarom is het noodzakelijk om te volharden in de implementatie ervan en zeer flexibel te zijn, met veel verschillende oplossingen, geschikt voor elk type en elke situatie.
Blijf daarnaast betere propaganda maken in vele diverse en rijke vormen, allereerst voor ondernemers. Ondernemers moeten zo inzien dat het opzetten van een grassroots partij- of massaorganisatie bijdraagt aan de duurzame ontwikkeling van het bedrijf; en de zorg en bescherming van de legitieme rechten en belangen van zowel ondernemers als werknemers.
Daarnaast is de fundamentele en belangrijke kwestie voor duurzame en lange termijn ontwikkeling dat de stad het investeringsklimaat moet blijven verbeteren en de digitale transformatie moet bevorderen om bedrijven op een praktische en effectieve manier te ondersteunen.
Wat betreft de implementatie van het modelkader voor coördinatie tussen partijcomités, partijorganisaties aan de basis en de raden van bestuur van staatsbedrijven in Hanoi, oordeelde de vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité dat dit een van de oplossingen is om de kwaliteit van de activiteiten van partijcellen te verbeteren, de kwaliteit van de partijleden te verbeteren, de leiderschapscapaciteit en de slagkracht van partijorganisaties aan de basis te versterken en het leiderschap van partijcomités over massaorganisaties in bedrijven te versterken. Het implementatieproces moet echter de harmonie van belangen waarborgen.
De vaste adjunct-secretaris van het stadspartijcomité verzocht de overheid en de stadsorganisaties tevens om de ondersteuningsactiviteiten te intensiveren en te zorgen voor het materiële en spirituele leven van de arbeiders in de hele stad. Tegelijkertijd de dialoog en uitwisseling met bedrijven in het algemeen te blijven versterken, in het bijzonder met bedrijven die samenwerken met partijorganisaties, vakbonden en jongerenorganisaties aan de basis. Luister daarbij regelmatig naar ideeën en wensen en los problemen op binnen de bevoegdheden van de stad die de oplossing kunnen bieden. Sla van daaruit een brug tussen bedrijven, de overheid en de stadsbestuurders om problemen in de praktijk snel te begrijpen en op te lossen.
Bron: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
![[Foto] Da Nang: Honderden mensen slaan de handen ineen om een belangrijke toeristische route schoon te maken na storm nr. 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Reactie (0)