Onderwerpen waarop kan worden gesolliciteerd zijn: Kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers die werkzaam zijn bij instanties van de Partij, Staat, het Vietnamees Vaderland Front, sociaal- politieke organisaties en openbare diensten waarvan de reguliere uitgaven volledig worden gedekt door de staatsbegroting onder beheer van de stad; personen die regelmatig werken bij verenigingen in de werkende leeftijd die voltijds verenigingsleiders, ambtenaren en overheidsmedewerkers zijn bij verenigingen die door de Partij en Staat zijn aangesteld met toegewezen taken en personeel in de stad Hanoi; voltijdse afgevaardigden van de Nationale Vergadering van de delegatie van de Nationale Vergadering van de stad Hanoi; instanties van de Partij, Staat, het Vietnamees Vaderland Front, sociaal-politieke organisaties en openbare diensten waarvan de reguliere uitgaven volledig worden gedekt door de staatsbegroting onder beheer van de stad Hanoi en verenigingen die door de Partij en Staat zijn aangesteld met toegewezen taken in de stad Hanoi.
De financieringsbron voor extra inkomsten wordt gebruikt uit het resterende salarishervormingsfonds van de begrotingen op alle niveaus. Dit gebeurt nadat is gewaarborgd dat er voldoende middelen zijn om de salarishervorming door te voeren gedurende de gehele periode van begrotingsstabilisatie, conform de regelgeving van de bevoegde autoriteiten en nadat het sociale beleid, de sociale zekerheid en de sociale voorzieningen die door de centrale overheid zijn uitgevaardigd, zijn gewaarborgd.
De bron van financiering voor de aanvullende inkomsten van agentschappen en eenheden is gelijk aan het basissalarisfonds (inclusief het salaris volgens rang, positie en exclusief toelagen volgens de regelgeving), vermenigvuldigd met het door de Volksraad van Hanoi vastgestelde inhoudingenniveau.
De hoogte van de aftrek om een financieringsbron te creëren voor de uitvoering van extra inkomstenuitgaven in 2026 bedraagt 0,8 maal het basissalarisfonds.
Tegen het einde van 2026 zal het Volkscomité van de stad, op basis van het resterende salarishervormingsfonds nadat ervoor is gezorgd dat het fonds de salarishervorming gedurende de gehele periode van begrotingsstabilisatie volgens de regelgeving heeft doorgevoerd, verslag uitbrengen aan de Volksraad van de stad en voorstellen om te overwegen en te beslissen over het niveau van de inhoudingen om een financieringsbron te creëren voor de uitvoering van extra inkomstenuitgaven voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van de stad voor de komende jaren, maar niet meer dan 0,8 keer het basissalarisfonds.
Het plan voor het betalen van extra inkomsten omvat: 0,5 keer het basissalarisfonds om extra maandelijkse inkomsten te betalen voor alle bestaande kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van het agentschap of de eenheid die in aanmerking komen op basis van de huidige salariscoëfficiënt, rang, positie en exclusief toelagen volgens de regelgeving; 0,3 keer het resterende basissalarisfonds op basis van de huidige maandelijkse loonlijst om extra eindejaarsinkomen te betalen voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van het agentschap of de eenheid die jaarlijks worden beoordeeld en geclassificeerd als taken voltooiend of hoger.
Hoofden van agentschappen en eenheden zijn verantwoordelijk voor het specificeren van uitgavenplannen voor kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers die jaarlijks worden geëvalueerd en geclassificeerd, en zorgen ervoor dat de besteding van extra inkomsten plaatsvindt in overeenstemming met de beginselen van de Resolutie en de voorschriften van de Wet op de Kapitaal.
Deze resolutie is van toepassing vanaf 2026 en treedt in werking vanaf 1 januari 2026.
Bron: https://hanoimoi.vn/ha-noi-quy-dinh-muc-thu-nhap-tang-them-nam-2026-bang-0-8-lan-quy-luong-co-ban-724899.html
Reactie (0)