Prestaties
Volgens de Vrouwenunie van Hanoi is de periode 2017-2025 een periode van vele schommelingen, met name onder invloed van de Covid-19-pandemie. Door echter gebruik te maken van de kansen die de industriële revolutie 4.0 biedt en de aandacht en sturing van de regering, het stadspartijcomité, de Volksraad en het stadsvolkcomité, heeft de vrouwenstart-upbeweging in de hoofdstad zich sterk ontwikkeld en een breed draagvlak gecreëerd.
Het project "Ondersteuning van vrouwen in de hoofdstad bij het starten van een bedrijf in de periode 2018-2025" is synchroon uitgevoerd en heeft de deelname van alle niveaus van de vereniging en een groot aantal leden aangetrokken. Na 8 jaar implementatie is 100% van de functionarissen van de vereniging op alle niveaus en meer dan 85% van de leden gepropageerd, waardoor het bewustzijn over startups, innovatie en digitale transformatie is vergroot. 5.250 vrouwen zijn ondersteund bij het starten van een bedrijf; 37 coöperaties, 42 coöperatieve groepen en geassocieerde groepen zijn ondersteund bij het opzetten en effectief runnen van hun bedrijf.
De stad heeft 1.521 ideeën en projecten geselecteerd en de voltooiing ervan begeleid voor deelname aan centrale en lokale startupwedstrijden. Hiervan waren 122 ideeën gekoppeld aan niet- gouvernementele organisaties en investeerders.
Daarnaast zijn meer dan 14.300 vrouwelijke ondernemers ondersteund bij handels- en productpromotie via diverse modellen, evenementen en marktverbindingsprogramma's. De Hanoi Women's Union heeft vanuit de implementatiepraktijk veel belangrijke ervaringen opgedaan, waarmee een basis is gelegd voor de implementatie van de nieuwe fase van het project.
Allereerst identificeerde de vereniging consultatie en flexibele toepassing van beleid als de belangrijkste stap. Nauw aansluitend bij de richtlijnen van de partij, het juridisch beleid van de staat en de oriëntatie van de Centrale Vereniging, stelde de Vrouwenunie van Hanoi proactief voor aan het Stedelijk Volkscomité om in 2018 Besluit nr. 1901/QD-UBND uit te vaardigen, waarmee het project "Ondersteuning van vrouwen bij het starten van een bedrijf" werd goedgekeurd, en tegelijkertijd de indicatoren en inhoud werden aangepast en aangevuld in overeenstemming met de actuele situatie. Naast de begroting mobiliseerde de vereniging ook effectief gesocialiseerde middelen, internationale middelen en steun van lokale overheden.

Afgevaardigden bezochten de stand waar de start-upproducten van vrouwen uit Hanoi werden tentoongesteld.
Naast beleidswerk worden communicatieactiviteiten gepromoot om het bewustzijn te vergroten en de ondernemersgeest van vrouwen te stimuleren. Vrouwenbonden op alle niveaus maken gebruik van diverse communicatiemethoden, van afdelingsvergaderingen, seminars en lezingen tot kranten, televisie en digitale platforms.
Het hele systeem heeft 138 rapporten en speciale artikelen geproduceerd en meer dan 1400 nieuwsberichten en artikelen gepubliceerd die de ondernemersreis van vrouwen beschrijven; 10.000 handboeken gepubliceerd om vrouwen te ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf; en online trainingen georganiseerd via het programma "Women Can Do It". Deze activiteiten hebben een sterke impact gehad en hebben ervoor gezorgd dat leden zich zelfverzekerder voelen bij het starten van een eigen bedrijf.
Samen met de media heeft de Vrouwenunie van Hanoi haar samenwerking met vele instanties en organisaties versterkt om gelijktijdig oplossingen te ontwikkelen ter ondersteuning van de realisatie van startup-ideeën. De Unie heeft een samenwerkingsprogramma ondertekend met de Vrouwenunies van de provincies, de Vereniging van Vrouwelijke Ondernemers van Hanoi (HNEW), de ministeries van Landbouw , Industrie en Handel, Toerisme, de City Cooperative Alliance, het Centrum voor Investeringsbevordering, Handel, Toerisme en banken.
Er worden duizenden trainingen gegeven, zowel fysiek als online, waarin kennis wordt opgedaan over bedrijven, coöperaties, krediet, marketing, branding, traceerbaarheid en e-commerce.
Handelsbevorderingsactiviteiten zijn continu uitgebreid, waardoor vrouwen een plek hebben gekregen om hun producten te promoten. Veel programma's zijn uitgegroeid tot merken van vrouwen in de hoofdstad, zoals "Hanoi verbindt en reikt ver", Internationale Vrouwendag, waar technologie en innovatie worden toegepast, het Women's Creativity Festival in de hoofdstad en creatieve startup-ideeënwedstrijden. 131 experts uit diverse vakgebieden zijn ingeschakeld om leden direct te adviseren en te begeleiden; de vereniging bouwt momenteel aan een digitaal platform om vraag en aanbod te beheren, te verbinden en de innovatiecapaciteit van startups te verbeteren.
Naast ondersteunende oplossingen ligt de focus op het prijzen en eren van typische modellen. Zo wil men een verspreidend effect voor de beweging creëren.
Jaarlijks selecteert en beloont de vereniging 10 uitmuntende creatieve ideeën en producten. In de afgelopen 8 jaar hebben 13 vrouwelijke ondernemers de titel "Outstanding Capital Women" gekregen; 2 ambachtslieden - ondernemers - ontvingen de Vietnam Women's Award; van 2023 tot heden zijn 18 vrouwelijke ambachtslieden en vaklieden voorgedragen voor een prijs. Deze tijdige erkenning draagt bij aan de motivatie, het repliceren van succesvolle modellen en het bevorderen van de ondernemersgeest in de vrouwengemeenschap.
Het versterken van verbindingen en capaciteitsopbouw voor vrouwelijke ondernemers
Uit bovenstaande resultaten blijkt dat het percentage vrouwelijke ondernemers in Hanoi is gestegen van 21,6% in 2017 naar 29,5% in 2025. Dit toont aan dat het project een positief effect heeft op de economische empowerment van vrouwen en bijdraagt aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de hoofdstad.
Ondanks de vele positieve resultaten is de Vrouwenunie van Hanoi van mening dat de context van uitgebreide digitale transformatie veel moeilijkheden en uitdagingen met zich meebrengt. Dit vereist dat beleid ter ondersteuning van vrouwen bij het starten van een bedrijf substantieel, synchroon is en voldoet aan de nieuwe praktijkvereisten. Op basis daarvan beveelt de Unie aan om de gezamenlijke sturing van centraal naar lokaal niveau te versterken en zo de volledige en effectieve implementatie van het project te waarborgen.
De vereniging stelde tevens voor dat het Centraal Comité van de Vietnamese Vrouwenunie specifieke mechanismen voor kapitaal, technologische infrastructuur, training en cyberbeveiliging zou blijven ontwikkelen en hierover zou adviseren; en de ondersteuning van vrouwen zou bevorderen bij het opzetten van innovatieve bedrijven die verband houden met digitale transformatie, groene transformatie en in lijn met de geest van resoluties 57-NQ/TW en 68-NQ/TW van het Politbureau. Bijzondere aandacht zou moeten worden besteed aan kwetsbare groepen vrouwen, zoals vrouwen met een beperking en vrouwen uit etnische minderheden.

De afgevaardigden maken kennis met typische producten die vrouwelijke ondernemers in de hoofdstad produceren.
Daarnaast benadrukte de vereniging de noodzaak om het netwerk van verbindingen tussen binnen- en buitenlandse organisaties, bedrijven en ondernemingen uit te breiden en de deelname van experts en wetenschappers te stimuleren om de realisatie van creatieve ideeën en producten van vrouwen te ondersteunen. Het doel is om een ecosysteem te creëren dat vrouwen ondersteunt bij het starten van een bedrijf dat zich richt op digitale en groene transformatie, en zo een basis te leggen voor duurzame ontwikkeling van de beweging.
In de komende periode wil Hanoi een duurzaam ecosysteem creëren om vrouwen te ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf. Een ecosysteem waarin vrouwen uitgebreide toegang hebben tot middelen, kansen en kennis om een positievere bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de hoofdstad en het land.
Bron: https://mst.gov.vn/ha-noi-thuc-day-doi-moi-sang-tao-trong-phong-trao-phu-nu-khoi-nghiep-197251130102424057.htm






Reactie (0)