Mevrouw Truong Thi Thu Thuy, lid van het presidium en hoofd van de commissie Gezin en Sociale Zaken van de Vietnamese Vrouwenunie, vertelt over de programma's van de vakbond om vrouwen op het platteland te voorzien van kennis, waardoor ze hun levensonderhoud kunnen ontwikkelen. - Foto: Organisatiecomité
Het programma werd vanaf december 2020 gezamenlijk uitgevoerd door Nestlé Vietnam en de Vietnamese Vrouwenunie in 9 provincies en steden . In november 2024 was het programma uitgebreid naar 18 provincies en steden in het hele land, waarmee praktische waarden werden verspreid om het leven en de bestaansmiddelen van vrouwen te verbeteren.
Plattelandsvrouwen blijven niet achter in het digitale tijdperk
Op 5 december organiseerde Nestlé Vietnam in Soc Trang , in samenwerking met VBCSD en de Vietnamese Vrouwenunie, een discussie over het onderwerp "Positieve sociale waarden creëren door de economische capaciteit van vrouwen te vergroten".
Tijdens het seminar deelden vertegenwoordigers van Nestlé Vietnam en afgevaardigden multidimensionale perspectieven, bijgewerkte beleidslijnen en goede praktijken op het gebied van ESG. Met name het programma "Nestlé begeleidt vrouwen", een samenwerking tussen Nestlé Vietnam en de Vietnamese Vrouwenunie, wordt beschouwd als een typisch initiatief ter bevordering van gendergelijkheid, gekoppeld aan de sociale pijler (S) van ESG.
Na 4 jaar implementatie heeft het programma de kennis en vaardigheden van duizenden leden getraind en verbeterd, waardoor ze de digitale transformatie beter kunnen bijbenen en een bestaan kunnen opbouwen.
Mevrouw Truong Thi Thu Thuy, lid van het presidium van de Vietnamese Vrouwenunie, zei dat het programma in november 2024 in 18 provincies was geïmplementeerd. Het "Nestlé Sister"-model in het kader van het programma "Nestlé begeleidt vrouwen" heeft 388 gemeenten aangetrokken om deel te nemen, met in totaal 2760 Nest Sisters. De vrouwen namen zeer actief deel, niet alleen met meer kennis, maar ook met een hoger inkomen en een betere kwaliteit van het gezinsleven.
Vanaf 2024 zal het programma ook het model "Koken met Maggi om een carrière te creëren" inzetten om kanalen te diversifiëren en zo een inkomen te creëren voor vrouwelijke leden. Zo worden er omstandigheden gecreëerd waarin vrouwen een bedrijf kunnen starten vanuit hun passie voor koken en een eigen bedrijf kunnen starten.
Soc Trang is een van de provincies die aan dit programma deelnemen. Mevrouw Tran Thi Kim Phuong, vicevoorzitter van de Vrouwenbond van de provincie Soc Trang, zei: "Gemiddeld heeft elk lid dat aan het programma deelneemt zijn of haar stabiele inkomen met 1 tot 2,5 miljoen VND per maand verhoogd, waardoor de levenskwaliteit niet alleen voor henzelf, maar ook voor hun gezin en de lokale gemeenschap is verbeterd."
De bijzondere activiteiten van het programma zijn onder meer het begeleiden van vrouwen bij het gebruik van digitale applicaties en hulpmiddelen, het verbeteren van vaardigheden op het gebied van gezondheidszorg voor het gezin, vaardigheden op het gebied van financieel beheer van het gezin, etc. Het helpen van vrouwen om zelfverzekerder te worden en hun positie binnen het gezin en op het werk te versterken.
Het programma helpt vrouwen in Soc Trang toegang te krijgen tot mogelijkheden om hun kennis en vaardigheden te verbeteren en een duurzaam bestaan op te bouwen - Foto: Organisatiecomité
Voortdurende inspanningen om gendergelijkheid te bevorderen
Tijdens het seminar sprak de heer Nguyen Tien Huy, directeur van het Office of Sustainable Business Development (onder VCCI), zijn waardering uit voor de inspanningen van Nestlé Vietnam en de Vietnamese Vrouwenbond via het programma "Nestlé begeleidt vrouwen", evenals voor de positieve impact van het programma op lokale vrouwelijke leden.
De heer Khuat Quang Hung, directeur externe zaken en communicatie van Nestlé Vietnam, deelde de inspanningen van het bedrijf om de levensomstandigheden van vrouwen te verbeteren, met name vrouwen op het platteland - Foto: BTC
Vanuit een zakelijk perspectief zei de heer Khuat Quang Hung, directeur externe zaken en communicatie van Nestlé Vietnam, dat Nestlé altijd bedrijfsontwikkelingsdoelen koppelt aan de ontwikkeling en welvaart van de gemeenschap.
"Door middel van het samenwerkingsprogramma met de Vietnamese Vrouwenunie hopen we een positieve impact te hebben op de levens en de status van Vietnamese vrouwen, terwijl we bijdragen aan het gemeenschappelijke doel van gendergelijkheid en het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie in Vietnam", benadrukte hij.
Het programma is een voortzetting van Nestlé's initiatieven om vrouwen te empoweren en te versterken, niet alleen binnen het bedrijf, maar ook in de gemeenschap en in de hele waardeketen. Dit maakt deel uit van Nestlé's strategie voor duurzame ontwikkeling in Vietnam, die al bijna 30 jaar wordt geïmplementeerd.






Reactie (0)