Op de ochtend van 20 september hield het Permanente Comité van het Districtspartijcomité Hoa Lu de openingsceremonie van een training om de kennis van kaderleden onder leiding van het Permanente Comité van het Districtspartijcomité in 2023 bij te spijkeren (onderwerp 4), overeenkomstig Verordening nr. 164-QD/TW van 1 februari 2013 van het Politbureau .
Aan de training namen 270 kaderleden deel, namelijk secretarissen, adjunct-secretarissen en leden van het Permanente Comité van de partijcomités van agentschappen en eenheden onder het Districtspartijcomité; hoofden en adjunct-hoofden van afdelingen, takken, sectoren en massaorganisaties in het district; secretarissen, adjunct-secretarissen van de partijcomités, voorzitters, vicevoorzitters van de volksraden, volkscomités en leden van de permanente commissies van de partijcomités van gemeenten en steden; en schooldirecteuren in het district.
Tijdens de training bestudeerden de stagiairs twee onderwerpen: enkele nieuwe punten op het gebied van partijopbouw en -verbetering (van het 13e Nationale Partijcongres tot nu) en het onderwerp kantoorcultuur en publieke ethiek, gegeven door docenten van de provinciale politieke school en Dr. Le Doan Hop, voormalig lid van het Centraal Comité van de Partij, voormalig minister van Informatie en Communicatie .
Sprekend bij de openingsceremonie van de training bevestigde de heer Bui Thien Thi, lid van het partijcomité en secretaris van het districtspartijcomité: Training en het stimuleren van werk is een kerntaak van de partij, de focus van personeelswerk. Het doel en de vereiste van de training is het actualiseren van nieuwe informatie en kennis om het politieke bewustzijn, de ideologie, de ethiek, de levensstijl en de werkcapaciteit van het leiderschaps- en managementteam te verbeteren, door te voldoen aan de vereisten, normen en titels in elke werkpositie.
Hij verzocht de studenten zich strikt te houden aan het programma, de inhoud en de lestijden; zorg ervoor dat ze de lessen volledig kunnen bijwonen.
De training vond plaats op 20 en 21 september. Door middel van training, actualisering van informatie, nieuwe kennis en professionele vaardigheden voor het personeel, droeg het bij aan het verbeteren van het politieke bewustzijn, de ideologie, de ethiek, de levensstijl en het werkvermogen van het team van leiders en managers in het politieke systeem van het district, zodat zij konden voldoen aan de eisen en toegewezen taken in de nieuwe situatie.
Tran Dung - Hoang Hiep
Bron
Reactie (0)