Op de ochtend van 1 december hielden het Politbureau en het Secretariaat in Hanoi een nationale conferentie om de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité van de Partij te verspreiden en samen te vatten; de sociaal-economische situatie in 2024, oplossingen om de sociaal-economie in 2025 te versnellen en te ontwikkelen en institutionele knelpunten en knelpunten weg te nemen.
De conferentie werd live gehouden vanuit de Dien Hong Hall, het gebouw van de Nationale Assemblee en online gecombineerd met 14.535 districts- en basispunten, agentschappen, eenheden, militaire regio's, militaire diensten en legerkorpsen in het hele land, provinciale en gemeentelijke partijcomités die direct onder de centrale overheid vallen. Er waren meer dan 1,3 miljoen afgevaardigden aanwezig.
In de Dien Hong-hal werd de conferentie bijgewoond door secretaris-generaal Lam; leden van het Politbureau: president Luong Cuong, premier Pham Minh Chinh, voorzitter van de Nationale Assemblee Tran Thanh Man, vast lid van het Secretariaat en voorzitter van de Centrale Inspectiecommissie Tran Cam Tu. Ook aanwezig waren leden van het Politbureau, leden van het Secretariaat, leden van het Centraal Comité van de Partij; leiders van centrale departementen, ministeries, afdelingen, massaorganisaties, provinciale en gemeentelijke partijcomités; belangrijke leiders van partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus.
Op de brugpunten van de provinciale en gemeentelijke partijcomités werd de conferentie bijgewoond door leden van het Politbureau, leden van het Centrale Partijcomité, secretarissen, adjunct-secretarissen en leden van de vaste commissies van provinciale en gemeentelijke partijcomités.
Kameraad Tran Duc Thang, lid van het Centraal Comité van de Partij en secretaris van het Provinciaal Partijcomité, leidde de conferentie op de Hai Duong-brug. Kameraden: Le Van Hieu, vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité, voorzitter van de Provinciale Volksraad en hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Vergadering; Le Ngoc Chau, adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van het Provinciaal Volkscomité waren aanwezig. Ook aanwezig waren kameraden van het vaste Comité van het Provinciaal Partijcomité, leiders van de Provinciale Volksraad, het Volkscomité en het Comité van het Vaderlandfront; leiders van departementen, afdelingen en sectoren...
In Hai Duong bezochten bijna 13.000 afgevaardigden 2 bruggen op provinciaal niveau, 16 bruggen op districtsniveau en 89 bruggen op gemeentelijk niveau.
Tijdens de conferentie luisterden de afgevaardigden naar: Le Minh Hung, lid van het Politbureau, secretaris van het Centraal Comité van de Partij, hoofd van de Centrale Organisatiecommissie, die de belangrijkste inhoud presenteerde, met name de implementatie van de samenvatting van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité van de Partij; Tran Thanh Man, lid van het Politbureau, voorzitter van de Nationale Assemblee, die het onderwerp "Oplossingen voor het wegnemen van institutionele knelpunten en knelpunten" presenteerde; Pham Minh Chinh, lid van het Politbureau, presenteerde het onderwerp "Sociaal-economische situatie in 2024, oplossingen om de sociaal-economische ontwikkeling in 2025 te versnellen".
Volgens het hoofd van het Centraal Organisatiecomité, Le Minh Hung, in zijn samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW, gedateerd 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Partij "Enkele kwesties met betrekking tot het voortzetten van de innovatie en reorganisatie van het apparaat van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren", heeft de organisatie en implementatie van Resolutie 18-NQ/TW na 7 jaar implementatie, met de grote inspanningen en vastberadenheid van het Centraal Comité, partijcomités en organisaties op alle niveaus, met name de leiders, een aantal belangrijke resultaten opgeleverd. In eerste instantie zijn er positieve veranderingen in innovatie teweeggebracht, is het apparaat gereorganiseerd en zijn de effectiviteit en efficiëntie van de operaties van agentschappen, eenheden en organisaties in het politieke systeem verbeterd.
De inrichting van het apparaat is echter nog steeds niet synchroon, mist volledigheid en is niet gericht op het stroomlijnen van de salarisadministratie, het herstructureren en verbeteren van de kwaliteit van het personeel, ambtenaren en overheidspersoneel. Het politieke apparaat is nog steeds omslachtig, met vele niveaus en aandachtspunten; de functies, taken, bevoegdheden en werkrelaties van veel instanties, eenheden en organisaties zijn onduidelijk, nog steeds dubbel en overlappend; decentralisatie en delegatie van bevoegdheden aan lokale overheden zijn niet sterk, niet synchroon, niet redelijk en voldoen niet aan de eisen en taken van de nieuwe periode...
De belangrijkste reden is dat het algehele organisatorische model van het politieke systeem nog niet compleet is. Het bewustzijn en de acties van partijcomités, partijorganisaties, collectieve leiders en hoofden van bepaalde instanties, organisaties, eenheden en lokale overheden zijn nog niet compleet, niet diepgaand, de vastberadenheid is niet groot en de acties zijn niet drastisch.
Geconfronteerd met de eisen en taken van de nieuwe ontwikkelingsperiode, trad het land een nieuw tijdperk binnen, het tijdperk van nationale groei. Het hoofd van het Centraal Organisatiecomité zei dat het Centraal Uitvoerend Comité en het Politbureau een hoge mate van consensus hadden bereikt met een sterke politieke vastberadenheid om het beleid van een vroege en alomvattende samenvatting van Resolutie 18-NQ/TW in het gehele politieke systeem te implementeren.
Het Politburo stelde vast dat het samenvatten van Resolutie 18-NQ/TW en het inrichten en perfectioneren van het politieke systeem, zodat het gestroomlijnd en effectief en efficiënt kan functioneren, een bijzonder belangrijke taak is. Het is een revolutie in het stroomlijnen van het politieke systeem, die een hoge mate van eenheid in bewustzijn en actie vereist binnen de partij en het gehele politieke systeem. Partijcomités, partijorganisaties, agentschappen, eenheden, niveaus en sectoren, en allereerst leiders en leiders, moeten voorbeeldig en proactief zijn, met de grootste vastberadenheid optreden en daadkrachtig optreden bij het uitvoeren van toegewezen taken in de geest van "rennen terwijl je je aanstelt", "De centrale partij wacht niet op het provinciale niveau, het provinciale niveau wacht niet op het districtsniveau, het districtsniveau wacht niet op het basisniveau"; het identificeren van prioritaire inhoud en taken en het soepel coördineren van de uitvoering, vastbesloten om de stroomlijning van het politieke systeem te voltooien in overeenstemming met de gestelde doelen, vereisten en voortgang.
De evaluatie moet objectief, democratisch, wetenschappelijk, receptief, specifiek, diepgaand en dringend worden uitgevoerd; de situatie en de behaalde resultaten serieus en uitgebreid beoordelen, zwakke punten, tekortkomingen en oorzaken duidelijk identificeren; aan het Politbureau en het Centraal Uitvoerend Comité beleid, taken en oplossingen voorstellen om het politieke apparaat te blijven innoveren en stroomlijnen, zodat het gestroomlijnd, efficiënt, effectief en efficiënt wordt, en volledigheid, synchronisatie en connectiviteit wordt gegarandeerd.
Voer strikt het principe uit dat één agentschap meerdere taken uitvoert, dat één taak slechts aan één agentschap is toegewezen dat het voorzitterschap bekleedt en de primaire verantwoordelijkheid draagt. Overlappende functies en taken, en de verdeling van gebieden en werkterreinen moeten grondig worden overwonnen; agentschappen en organisaties die oorspronkelijk zijn opgericht, moeten ook worden herzien en opnieuw worden voorgesteld; elimineer resoluut intermediaire organisaties. Hervorming van het organisatieapparaat moet gepaard gaan met een grondig begrip en effectieve implementatie van beleid inzake innovatie in leiderschapsmethoden, verbetering van het leiderschap en de bestuurscapaciteit van de partij, sterke decentralisatie en delegatie van bevoegdheden aan lokale overheden, bestrijding van verspilling; nationale digitale transformatie, socialisatie van publieke diensten..., gepaard gaand met herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het contingent kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers met voldoende kwaliteiten en capaciteiten, geschikt voor de taken, en voldoend aan de eisen van de nieuwe periode.
Het nieuwe apparaat moet beter zijn dan het oude en onmiddellijk in werking treden, zonder de werkzaamheden te onderbreken, zonder tijdsonderbrekingen te veroorzaken, zonder gebieden of velden leeg te laten; zonder de normale activiteiten van de samenleving en de mensen te beïnvloeden...
VNA-PVBron: https://baohaiduong.vn/hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-trien-khai-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-18-ve-doi-moi-sap-xep-to-chuc-bo-may-399336.html
Reactie (0)