Hung Yen: Ongeveer 5% van de ambtenaren en overheidsmedewerkers op departementsniveau naar gemeentelijk niveau sturen

Om de tekortkomingen en beperkingen zo snel mogelijk te verhelpen, snel te zorgen voor voldoende menselijke hulpbronnen, de aanstelling van kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau te voltooien en de oplossingen te versterken waarmee het lokale bestuur met twee niveaus substantieel, soepel, effectief en efficiënt kan functioneren, heeft het Volkscomité van de provincie Hung Yen een plan uitgevaardigd om extra ambtenaren en overheidsmedewerkers toe te wijzen aan gemeenten en wijken om het gemeentelijk niveau te ondersteunen bij het functioneren van de lokale overheidsorganisatie met twee niveaus.

Medewerkers van het Openbaar Administratief Centrum van de wijk My Hao (provincie Hung Yen ) voeren administratieve procedures uit voor burgers.

Volgens het plan zullen de departementen en afdelingen onder het Provinciaal Volkscomité ongeveer 5% van de ambtenaren en overheidsfunctionarissen die door de bevoegde autoriteit zijn aangesteld, gedurende een periode van 3 jaar (36 maanden) op lokaal niveau aan het werk zetten. Bijzondere gevallen zullen door de bevoegde autoriteit worden beoordeeld en beslist.

Het Volkscomité van de provincie Hung Yen zei dat ambtenaren en overheidsmedewerkers die op lokaal niveau worden versterkt, zullen profiteren van de regimes en het beleid zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 12 van Besluit nr. 178/2024/ND-CP van 31 december 2024 van de regering betreffende het beleid en de regimes voor kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers, arbeiders en strijdkrachten bij de implementatie van de reorganisatie van het politieke systeem, samen met ander beleid zoals voorgeschreven.

Meer specifiek ontvangen ambtenaren en overheidsfunctionarissen van departementen en afdelingen die door de bevoegde autoriteiten zijn aangesteld om gedurende drie jaar te werken bij de Volkscomités op gemeentelijk niveau, salarissen en toelagen die passen bij hun functie voordat ze worden overgeplaatst. Daarnaast ontvangt elk geval een eenmalige subsidie ​​gelijk aan tien maanden basissalaris op het moment van de aanstelling.

Na het goed voltooien van hun taken op de basis, worden ambtenaren en overheidsmedewerkers teruggeplaatst in de uitzendende instantie of eenheid, of toegewezen aan een passende functie, die niet lager is dan de functie vóór de versterking. Ambtenaren en overheidsmedewerkers komen in aanmerking voor een salarisverhoging van één niveau (de tijd die nodig is om het nieuwe salarisniveau te behouden, wordt continu berekend op basis van de tijd die nodig is om het oude salarisniveau te behouden) indien zij het laatste salarisniveau van de huidige rang of functie nog niet hebben ontvangen.

Volgens Pham Van Nghiem, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité van Hung Yen, draagt ​​het Provinciaal Volkscomité het Ministerie van Binnenlandse Zaken op om departementen en afdelingen van het Provinciaal Volkscomité te begeleiden en aan te sporen om ambtenaren en overheidsmedewerkers te selecteren en te detacheren om op lokaal niveau professionele taken uit te voeren, teneinde ervoor te zorgen dat zij geschikt zijn voor de functies die ondersteuning nodig hebben in elke gemeente. Het Ministerie leidt en coördineert met departementen en afdelingen van het Provinciaal Volkscomité, gemeenten en wijken om het plan uit te voeren en te garanderen dat aan de gestelde eisen wordt voldaan; beoordeelt de normen, voorwaarden en de lijst van te detacheren ambtenaren en overheidsmedewerkers; besluit tot overplaatsing van ambtenaren en overheidsmedewerkers van departementen en afdelingen van het Provinciaal Volkscomité naar de Volkscomités van gemeenten en wijken om taken te ontvangen; dit moet uiterlijk 30 oktober 2025 voltooid zijn.

Met betrekking tot bovenstaande inhoud heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Hung Yen een document opgesteld waarin departementen en afdelingen worden verzocht ambtenaren en overheidsmedewerkers te selecteren en te detacheren om op lokaal niveau professionele taken uit te voeren. Het dossier moet uiterlijk 28 oktober 2025 om 11.00 uur naar het ministerie van Binnenlandse Zaken worden gestuurd, zodat het ministerie het kan beoordelen, een besluit kan nemen en kan rapporteren conform de regelgeving.

Eerder meldde Nguyen Huu Nghia, secretaris van de provinciale partij van Hung Yen, dat het Permanent Comité van de provinciale partij een plan had om alle partijorganisaties, het Vaderlandsfront en massaorganisaties, departementen en afdelingen van de provincie te verzoeken een aantal kaderleden uit hun eenheden te sturen ter ondersteuning van de gemeente. De gedachte is om zich te richten op de basis, ondersteuning te bieden, te begeleiden en de beste omstandigheden te creëren qua middelen, met name middelen voor de stabiele werking van de bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau. Het doel is om het aantal en de structuur van de kaderleden te waarborgen; de gebieden met overschotten en tekorten te herschikken om de kaderleden op gemeentelijk niveau in evenwicht te brengen. Indien de gemeente na deze regeling nog steeds geen personeel heeft, zal de provincie de kaderleden van departementen overplaatsen naar de basis.

"We kunnen niet toestaan ​​dat de economische sector geen gekwalificeerd personeel heeft, of dat de grond- en bouwsector een tekort hebben aan ingenieurs en gespecialiseerd personeel", benadrukte de heer Nguyen Huu Nghia, eraan toevoegend dat de provincie in de laatste maanden van 2025 maximale middelen zal inzetten om de operationele efficiëntie van de gemeentelijke autoriteiten te ondersteunen en te versterken.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm