Onderzoek en beoordeling van de organisatie en werking van op ondernemingen gebaseerde vakbonden

Op de ochtend van 2 augustus had de onderzoeksdelegatie van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL), onder leiding van de heer Nguyen Xuan Hung, vicevoorzitter van de VGCL, een werksessie met de provinciale federatie van arbeid in Thanh Hoa om de implementatie van Resolutie 4a/NQ-TLĐ van het Uitvoerend Comité van de VGCL te onderzoeken; de organisatie en werking van vakbonden aan de basis van ondernemingen in de provincie Thanh Hoa.

Kameraden: Nguyen Xuan Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie; Vo Manh Son, lid van het Provinciaal Partijcomité, voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie, leidden de bijeenkomst.

Tijdens de vergadering brachten de leiders van de Provinciale Arbeidersfederatie verslag uit over de implementatie van Resolutie 4a/NQ-TLĐ, gedateerd 24 juni 2014 van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie, termijn XI, over "Verbetering van de effectiviteit van de activiteiten van vakbonden op basisniveau om te voldoen aan de vereisten van de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten in de nieuwe situatie". Tevens werd verslag gedaan van de organisatie en activiteiten van vakbonden in ondernemingen met veel vakbondsleden en vakbonden in ondernemingen met minder dan 25 vakbondsleden.

Kameraad Nguyen Xuan Hung, vicevoorzitter van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam, sprak tijdens de bijeenkomst.

Na 10 jaar implementatie van Resolutie 4a/NQ-TLĐ hebben de vakbondsactiviteiten in de provincie veel positieve resultaten opgeleverd. Het werk aan het perfectioneren, organiseren en versterken van vakbondsorganisaties op lokaal niveau is altijd snel en regelmatig uitgevoerd onder leiding van het partijcomité op hetzelfde niveau. Hierdoor zijn de vakbondsactiviteiten in principe stabiel en verlopen ze geleidelijk effectief en efficiënt, waardoor de overlappingen in management en bedrijfsvoering worden overwonnen.

De voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie, Vo Manh Son, sprak tijdens de vergadering.

Bewegingen en activiteiten van vakbonden op basisniveau worden geleidelijk aan omvangrijker, gerichter en meer gericht op de basis. De basis wordt als werkterrein genomen en vakbondsleden, arbeiders, ambtenaren en arbeiders worden het doelwit van mobilisatie. De nadruk ligt op activiteiten die erop gericht zijn de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en arbeiders te behartigen en te beschermen.

Le Chung Van, het hoofd van het organiserend comité van de Provinciale Federatie van Arbeiders, presenteerde tijdens de vergadering een rapport.

De samenstelling van kaders zorgt voor de juiste eisen op het gebied van titelnormen, gebaseerd op planningsbronnen, benoeming, overplaatsing van kaders in overeenstemming met de regelgeving en een goede implementatie van het kaderbeleid. Investeringen in faciliteiten, apparatuur, kantoren en werkplekken ten behoeve van basiswerk voldoen aan de eisen van de taken van de vakbond op het niveau direct boven de basis. De implementatie van decentralisatie van het financieel beheer van vakbonden heeft gezorgd voor financieel initiatief voor vakbonden op het niveau boven de basis, ter bescherming van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers, en creëert voorwaarden om de dynamiek, creativiteit, diepgaande en nauwe contacten met de basis van vakbondskaders te bevorderen.

Afgevaardigden die de vergadering bijwonen.

Tijdens de werksessie hoorde de delegatie vertegenwoordigers van de directe leidinggevenden van de vakbond en de vakbond van het bedrijf de voor- en nadelen van vakbondsactiviteiten binnen de eenheid bespreken.

Ngo The Anh, voorzitter van de vakbond voor de economische zone en de industrieparken van de provincie Nghi Son, sprak tijdens de werksessie.

Tegelijkertijd moet het volgende worden voorgesteld en aanbevolen: de hoogte van de vergoedingen voor leidinggevenden in het vakbondssysteem opnieuw bestuderen, de hoogte van de vergoedingen voor leidinggevenden voor voorzitters en vicevoorzitters van industriële vakbonden en regionale, stedelijke en regionale vakbondsfederaties verhogen; de hoogte van de vergoedingen voor vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau blijven wijzigen en aanvullen; richtlijnen ontwikkelen voor de organisatie van vakbondsactiviteiten op lokaal niveau en vakbondsgroepen; culturele instellingen opzetten om bij te dragen aan de verbetering van het spirituele leven van werknemers; de toename van het aantal uitvoerende comités voor vakbonden op lokaal niveau met een groot aantal werknemers reguleren...

De voorzitter van de vakbond Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., Vu Thi Mai Loan, sprak tijdens de vergadering.

De afgevaardigden verzochten de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid tevens om in overleg met het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité een voorstel te doen aan het Centraal Organisatiecomité om de toewijzing van quota voor voltijds vakbondspersoneel gelijk te trekken, in verhouding tot de jaarlijkse toename van het aantal vakbondsleden en basisvakbonden. Dit om een ​​goede uitvoering van de toegewezen functies en taken in de nieuwe situatie te waarborgen.

Overzicht van de werksessie.

Spreker op de bijeenkomst was kameraad Nguyen Xuan Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie: "De conferentie ontving veel specifieke en openhartige verklaringen, waarin de oorzaken duidelijk werden geanalyseerd en passende voorstellen werden gedaan. Op basis van de synthese en het onderzoek zal de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie over passende mechanismen en beleidsmaatregelen beschikken om de operationele efficiëntie van de vakbonden op lokaal niveau verder te verbeteren en zo te voldoen aan de eisen van de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten in de nieuwe situatie."

Thanh Hue

Bron: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm