
Foto: Quang Khanh
Het syntheserapport van de VPSF 2025 is opgesteld op basis van de meningen van bijna 6.500 afgevaardigden, meer dan 3.000 bijdragen vanuit het bedrijfsleven, ingezonden via 12 lokale dialoogsessies, 4 thematische sessies en een sessie op hoog niveau, waaraan premier Pham Minh Chinh heeft deelgenomen en die onder directe leiding stond.
De adviezen richtten zich op vier belangrijke thema's: het perfectioneren van instellingen, het bevorderen van innovatie, internationale integratie en het verbeteren van de interne capaciteit voor corporate governance. Het rapport bevatte ook tal van baanbrekende aanbevelingen, met name een opleidingsprogramma voor 10.000 CEO's, gericht op het vormen van een generatie Vietnamese bedrijfsleiders met Hart, Visie en Talent.
De heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association en voorzitter van VPSF 2025, benadrukte dat het rapport zal worden afgerond en naar de overheid en relevante instanties zal worden gestuurd, en dat het zal dienen als een belangrijke basis voor beleidsplanning en -aanpassing.
De Vereniging stopt niet bij de synthesefase en zal een mechanisme opzetten om de ontvangst en behandeling van aanbevelingen te monitoren en te superviseren. Daarnaast zal zij met ministeries, afdelingen en lokale overheden samenwerken om ervoor te zorgen dat er daadwerkelijk op de aanbevelingen wordt gereageerd en dat deze substantieel worden geïmplementeerd.
De Vietnam Young Entrepreneurs Association streeft ernaar om de komende tijd een online, transparant en regelmatig bijgewerkt kanaal voor beleidsfeedback op te zetten, parallel aan regelmatige dialoogsessies. "We zetten ons in om initiatieven van het forum om te zetten in actie, bij te dragen aan het wegnemen van knelpunten en momentum te creëren voor de ontwikkeling van de particuliere economische sector", bevestigde de heer Hong Anh.
Om de resultaten van VPSF 2025 te concretiseren, kondigde de vereniging ook officieel het opleidingsprogramma aan voor 10.000 CEO's in de periode 2025-2030. De routekaart omvat drie fasen: startend in het vierde kwartaal van 2025 met de eerste 1.000 studenten; versnellend in de periode 2027-2029 met 7.000 studenten; en duurzaam uitbreidend in 2030 om de doelstelling te bereiken.
De inhoud van de training sluit nauw aan bij de 8 kerncompetenties van moderne leiders, namelijk bedrijfsstrategie, financieel management, human resources, risico, technologie, innovatie en internationale integratie.
Mevrouw Pham Thi Bich Hue, vicevoorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association en hoofd van het organiserend comité van VPSF 2025, zei dat dit niet alleen een trainingsprogramma is, maar ook een reis van verbinding en mentoring, waarbij elke senior ondernemer twee nieuwe ondernemers begeleidt en zo een sterke, verenigde en wederzijds ontwikkelende ondernemersgemeenschap creëert.
Bron: https://daibieunhandan.vn/khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-10-000-ceo-viet-nam-10389584.html
Reactie (0)