8X-ingenieur verlaat Google om terug te keren naar Vietnam en streeft ernaar de Vietnamese cultuur op de wereldkaart te zetten

Hij is de oprichter en CEO van Phygital Labs, het eerste bedrijf in Vietnam dat zich richt op digitale natuurkundetechnologie. Het bedrijf staat bekend om zijn oplossingen voor het toepassen van technologie om culturele erfgoedwaarden te behouden en promoten.

In 2024 boekte Phygital Labs doorbraken in de toepassing van augmented reality (AR), kunstmatige intelligentie (AI) en blockchaintechnologie in musea en historische locaties, waardoor gebruikers nieuwe interactieve ervaringen kregen.

De heer Huy Nguyen gaf aan dat hij niet alleen de culturele sector wil digitaliseren om het erfgoed te behouden, maar dat hij ook de Vietnamese technologie op de wereldkaart wil zetten en zo de creatieve positie van het Vietnamese volk in het 4.0-technologietijdperk wil benadrukken.

Ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025 had VietnamPlus begin dit jaar een interessant gesprek met deze 8X CEO:

Mensen passen digitale fysieke technologie toe om de waarde van erfgoed te vergroten

- Kunt u vertellen welke kans u kreeg om vanuit uw rol als ingenieur en manager bij Google terug te keren naar Vietnam om een bedrijf te starten?

CEO Huy Nguyen: Na meer dan 10 jaar in Silicon Valley te hebben gewerkt, realiseerde ik me dat ik, waar ik ook ben, altijd een diepe band met mijn vaderland heb. Toen ik bij Google werkte, waren de projecten waaraan ik meewerkte groot en betekenisvol genoeg en creëerden ze waarde, zoals de implementatie van draadloze netwerken voor ontwikkelde landen. Of in 2016, na een periode van 'zwerven' over de wereld vanuit Afrika, Zuid-Amerika, India... en terug te keren naar de VS om leiding te geven aan het Google Fiber Operations System-project, een 1 Gbps internet glasvezelnetwerk met meer dan 1 miljoen gebruikers in de VS. Toen stelde ik mezelf de vraag: "Kan ik wat ik hier heb geleerd meenemen naar Vietnam om nieuwe waarde te creëren?"

Vietnam gaat een periode van sterke transformatie in, met name op technologisch gebied. De jonge beroepsbevolking, de dynamiek van de markt en de groeiende rol van Vietnam in de wereld hebben me doen besluiten terug te keren naar Vietnam. En inderdaad, de beslissing om terug te keren naar Vietnam om een bedrijf te starten is niet gemakkelijk, maar komt voort uit een oprechte wens om de kennis en ervaring die ik heb opgedaan, in te zetten om iets betekenisvols op te bouwen in mijn thuisland.

Om specifieker te zijn, ik wil wat ik heb geleerd van de internationale omgeving toepassen op de ontwikkeling in Vietnam, niet alleen om een succesvol bedrijf op te bouwen, maar ook om duurzame waarden voor de gemeenschap te creëren. Dit is een uitdagende, maar ook enorm betekenisvolle reis.

- Kunt u meer vertellen over het concept 'Phygital' voor Startups in Vietnam en hoe Phygital Labs de digitale wereld verbindt met de echte wereld die uw bedrijf implementeert?

CEO Huy Nguyen: "Phygital" is de combinatie van de fysieke wereld en de digitale wereld. Naarmate de fysieke wereld geleidelijk verzadigd raakt en de digitale wereld onzeker blijft, zal de digitale wereld de poort vormen die de echte wereld met de digitale wereld verbindt. Dit concept komt voort uit de transformatie van technologie, waarbij alles, van winkelen tot communicatie en werk, niet langer een duidelijk onderscheid maakt tussen de echte en de digitale ruimte.

Met de Nomion-oplossing, die blockchaintechnologie met een NFC-chip toepast, zal digitale, fysieke technologie naadloze ervaringen tussen de realiteit en de digitale ruimte opleveren. Dit draagt bij aan de creatie van geheel nieuwe inkomstenbronnen, stimuleert de transformatie van de manier waarop bedrijven opereren en creëert een potentiële digitale economie .

Na meer dan een jaar ontwikkeling hebben we vele projecten geïmplementeerd die digitale, fysieke technologie toepassen op cultuur en toerisme in Vietnam. Het project voor het identificeren en digitaal tentoonstellen van meer dan 100 artefacten uit de Nguyen-dynastie heeft bijgedragen aan het behoud en de promotie van cultureel erfgoed voor iedereen.

Het project om meer dan 100 artefacten uit de Nguyen-dynastie te identificeren en digitaal tentoon te stellen, heeft bijgedragen aan het behoud en de promotie van cultureel erfgoed voor iedereen.

Bovendien heeft het project "Tam Chan" het beeld van Nghe Van Mieu tot leven gebracht in de moderne tijd via digitale fysieke boeken. In de toeristische sector hebben we technologie toegepast om prominente bezienswaardigheden zoals Hai Van Quan digitaal te identificeren, wat een multidimensionale interactieve ervaring voor bezoekers creëert.

Het digitale fysieke souvenir “The Imperial Capital Archaeology” en de onlangs geïmplementeerde oplossing voor diploma-authenticatie… hebben aangetoond dat fygitale technologie cultuur kan verbinden met het moderne leven, waardoor Vietnam grote mogelijkheden krijgt om de digitale economie te betreden.

Je kunt je dus voorstellen dat de digitale natuurkunde de echte wereld met de digitale wereld verbindt en daarmee nieuwe waarden creëert, die deel uitmaken van de digitale economie.

Het project is het resultaat van een samenwerking tussen de technologische startup Phygital Labs en het UNESCO Informatie Centrum (UNET). Tam Chan gebruikt door Phygital Labs ontwikkelde 'digitale fysica'-technologieën om de traditionele Vietnamese cultuur te behouden, te tonen, te promoten en toe te passen in het hedendaagse leven. (Foto: Phygital Labs)

- Welke specifieke waarden brengt Phygital Labs voor mensen en bedrijven, meneer, in de context van de bevordering van digitale transformatie in Vietnam?

CEO Huy Nguyen: Onze bovengenoemde projecten laten zien dat Phygital Labs een bijdrage levert aan het digitale transformatieproces in Vietnam en daarmee nieuwe, specifieke waarden creëert voor zowel mensen als bedrijven.

Wij helpen mensen hun ervaring te verbeteren door geavanceerde technologie toe te passen. Zo verbeteren we de publieke dienstverlening en behouden we cultureel erfgoed.

Voor bedrijven biedt Phygital Labs technologische oplossingen die bedrijfsprocessen optimaliseren, de efficiëntie verhogen en nieuwe kansen creëren in sectoren zoals onderwijs, detailhandel en toerisme. Cadeauoplossingen die NFC-technologie (Near Field Communication) integreren, bieden bijvoorbeeld een geweldige kans voor bedrijven om NFC-technologie toe te passen om hun merk te versterken, de klantenservice te verbeteren en de ervaring te verbeteren.

De identificatieoplossing van Nomion helpt bedrijven hun tracking- en beheermogelijkheden te verbeteren en tegelijkertijd een nieuw bedrijfsmodel te creëren door de verbinding tussen de fysieke en digitale wereld. Deze initiatieven ondersteunen bedrijven bij hun digitale transformatie en dragen bij aan duurzame ontwikkeling en het verbeteren van productwaarden.

- U bent een pionier in het integreren van technologie in de Vietnamese erfgoedcultuur en momenteel bezig met de uitvoering van veel culturele projecten. Hoe beoordeelt u de mogelijkheden en uitdagingen van dit vakgebied?

CEO Huy Nguyen: Technologie integreren in het culturele erfgoed van Vietnam is een geweldige kans, maar ook vol uitdagingen. De potentie is duidelijk, want technologie kan bijdragen aan het behoud, de verspreiding en de promotie van cultureel erfgoed op brede en duurzame wijze. Technologieën zoals virtual reality, augmented reality en blockchain kunnen nieuwe en interessante ervaringen voor gebruikers creëren.

De heer Huy Nguyen - Fygitale Labs. (Foto: Minh Son/Vietnam+)

De grote uitdaging is echter hoe we ervoor kunnen zorgen dat technologie de oorspronkelijke waarde van cultuur niet vernietigt. Als we technologie en cultuur vakkundig kunnen combineren, geloof ik dat we projecten zullen creëren die culturele waarden niet alleen behouden, maar ook nieuw leven inblazen, waardoor toekomstige generaties toegang krijgen tot het Vietnamese culturele erfgoed, het kunnen delen en er trots op kunnen zijn.

- Hoe beoordeelt u de rol van fygitale technologie bij het verheffen van de Vietnamese cultuur op de internationale kaart?

CEO Huy Nguyen: Door de fysieke en digitale wereld te combineren, kunnen we unieke ervaringen creëren, waardoor de Vietnamese cultuur niet alleen behouden blijft, maar ook wereldwijd breder verspreid wordt. Ik geloof dat we via digitale platforms, virtual reality en blockchaintechnologie de Vietnamese cultuur dichter bij de internationale gemeenschap kunnen brengen, waardoor mensen de diepe culturele waarden van het land kunnen begrijpen en ervaren.

Door technologie toe te passen op cultureel erfgoed kunnen we niet alleen traditionele waarden behouden, maar ook het imago van Vietnam in de ogen van internationale vrienden verbeteren. Tegelijkertijd creëren we nieuwe kansen voor de toeristische sector en creatieve culturele sectoren.

Vooral voor de jonge generatie, waaronder de generatie Z, die zich altijd aanpast en nieuwe dingen accepteert, heeft technologie een grote invloed. Jongeren vormen de brug tussen generaties en brengen technologie tot leven, waardoor culturele waarden zich verder verspreiden.

- Wat zal de toekomst zijn van de Phygital-trend in Vietnam en wereldwijd, meneer?

CEO Huy Nguyen: De fygitaltrend zal in de toekomst zeker sterk blijven groeien, niet alleen in Vietnam maar ook wereldwijd. Naarmate digitale technologie steeds populairder en essentiëler wordt in het leven, zal de combinatie van de fysieke en digitale wereld naadloze ervaringen voor gebruikers creëren.

We zijn getuige van de explosie van technologieën zoals virtual reality (VR), augmented reality (AR), AI-toepassingen en blockchain. Zoals ik al zei, zullen deze technologieën steeds meer verbonden worden met activiteiten in de echte wereld, waardoor de mogelijkheden en gemakken van het dagelijks leven worden uitgebreid.

Vietnam versnelt de digitale transformatie en heeft een jonge en creatieve beroepsbevolking. Daarom zal de Phygital-trend een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van sectoren zoals onderwijs, gezondheidszorg, detailhandel en entertainment. Wereldwijd, met name in ontwikkelde landen, verbetert Phygital niet alleen traditionele industrieën, maar creëert het ook compleet nieuwe bedrijfsmodellen. Dit zal de manier waarop mensen met technologie omgaan veranderen en geweldige kansen bieden voor zowel bedrijven als particulieren, terwijl creativiteit en innovatie op vele gebieden worden bevorderd.

Jongeren moeten altijd hun creatieve geest en passie behouden.

- Secretaris-generaal Lam benadrukte dat het land een geweldige kans heeft om zich sterk te ontwikkelen en een nieuw tijdperk in te gaan. Wat zijn uw ambities om Vietnamese technologie, met name die van Phygital Labs, wereldwijd te introduceren?

CEO Huy Nguyen: Elke startup wil de wereld bereiken en wij willen altijd Vietnamese technologie naar de wereld brengen, niet alleen om de creativiteit en innovatie van de Vietnamezen te benadrukken, maar ook om producten en oplossingen te creëren die echt nuttig zijn voor de wereldgemeenschap. Vanuit Phygital Labs ontwikkelen we technologische producten en diensten die de manier waarop mensen en bedrijven omgaan met de wereld om hen heen kunnen veranderen, van de fysieke wereld tot de digitale wereld.

Om deze ambitie waar te maken, zal ik doorgaan met het bouwen van een solide technologische basis, voortdurend innoveren en samenwerken met internationale partners, en de ontwikkeling van technologisch talent in Vietnam bevorderen.

Wij geloven dat Phygital Labs met vastberadenheid, gecombineerd met creativiteit en een diepgaand begrip van de wereldwijde behoeften en met name het beleid van de overheid en ministeries ter ondersteuning van startups bij hun ontwikkeling, op het juiste moment dit doel zal aankondigen.

- Welke voor- en nadelen ziet u in de technologische startupomgeving in Vietnam vergeleken met Silicon Valley?

CEO Huy Nguyen: De technologische startupomgeving in Vietnam heeft zijn eigen voor- en nadelen vergeleken met Silicon Valley. Een van de grote voordelen is dat de Vietnamese markt een sterke digitale transformatie doormaakt, met een snel toenemende vraag naar technologie en innovatie. Vietnamezen staan steeds meer open voor nieuwe technologische producten, met name op het gebied van fintech, blockchain, web3 en fygital. Dit biedt startups geweldige kansen om ideeën te testen en te implementeren, ideeën om te zetten in producten, commerciële producten...

De grootste uitdaging is echter het tekort aan hooggekwalificeerd personeel en het gebrek aan afstemming binnen het startup-ecosysteem. Hoewel er veel talent is, vergeleken met Silicon Valley, zijn de middelen en infrastructuur voor onderzoek en technologische ontwikkeling in Vietnam nog steeds beperkt.

(Foto: Minh Son/Vietnam+)

Bovendien zijn investeerders en de markt de laatste tijd vrij voorzichtig geweest, wat soms een lastige omgeving creëert voor het aantrekken van investeringen. Ik ben er echter van overtuigd dat, met de steun van de overheid en binnenlandse bedrijven, de technologische startupomgeving in Vietnam steeds beter wordt en voldoet aan de wereldwijde normen. In de komende tijd zullen er dus veel startups zijn die zich sterk ontwikkelen en internationale normen halen.

- Hoe ziet u, als iemand met zowel internationale ervaring als een goed begrip van de Vietnamese cultuur, het potentieel van technologisch talent in Vietnam?

CEO Huy Nguyen: Vietnam heeft een enorm potentieel voor technologisch talent, vooral vanuit het perspectief van internationale ervaring in combinatie met een diepgaand begrip van de binnenlandse cultuur. Een jonge, dynamische en leergierige beroepsbevolking is een van de belangrijkste factoren die Vietnam helpt floreren in de technologiesector. Jongeren zijn tegenwoordig niet alleen bedreven in programmeren en softwareontwikkeling, maar begrijpen en beheersen ook snel geavanceerde technologieën zoals AI, blockchain en fintech.

Om dit potentieel te maximaliseren, moeten we een meer ondersteunend ecosysteem voor jong talent creëren. Dit omvat het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs, het promoten van praktijkgerichte trainingsprogramma's en, het allerbelangrijkst, het creëren van kansen voor jongeren om deel te nemen aan zeer toepasbare projecten.

Door de sterke groei van startups en de snelle transformatie van de economie geloof ik dat Vietnam een aantrekkelijke plek zal worden voor technologisch talent. Dit is bewezen, aangezien steeds meer mensen ervoor kiezen om in Vietnam een bedrijf te starten.

“

Ik geloof dat Vietnam een aantrekkelijke plek zal worden voor technisch talent.

CEO Huy Nguyen

- Welk advies heb je als leider in de technologiesector en als ondernemer voor jongeren of startups die een bedrijf in de technologiesector willen starten?

CEO Huy Nguyen: Mijn advies aan jongeren en startups die een bedrijf in de technologiesector willen starten, is om vol te houden en zich altijd te richten op het oplossen van echte problemen. Technologie kan grote veranderingen teweegbrengen, maar als het niet gericht is op de specifieke behoeften en problemen van gebruikers, zal het op de lange termijn moeilijk zijn om succesvol te zijn. Begin bij de kleinste dingen, haast je niet om de "trend" te volgen en vergeet het kerndoel: echte waarde creëren.

Bij startups is het onvermijdelijk dat we verkeerde beslissingen nemen of verkeerde inschattingen maken, maar het belangrijkste is dat we van die fouten leren. Zoek naar mogelijkheden om te leren van onze voorgangers en bouw een sterk en hecht team. Een startup kan zich immers niet ontwikkelen zonder samenwerking en vertrouwen in elkaar binnen het team. Behoud bovenal altijd de geest van creativiteit en passie, want alleen dan kun je alle moeilijkheden overwinnen en verdergaan.

- Bedankt voor het gesprek!