Strategische technologieën beheersen: personeelszaken voorbereiden

Schone kamer van het Nano and Energy Center, Faculteit Natuurkunde, Universiteit voor Wetenschap, Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi. — Schone kamer van het Nano- en Energie Centrum, Faculteit Natuurkunde, Universiteit voor Wetenschappen , Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi.

Dit is ook een dringende behoefte voor bedrijven, onderzoeksinstellingen en universiteiten bij het voorbereiden van personeel op technologische ontwikkeling en strategische technologische producten.

Binnenlandse opleidingen gekoppeld aan aantrekken van internationaal talent

Nu het land een nieuw tijdperk ingaat met de ambitie om sterk te zijn, benadrukken resoluties nr. 57-NQ/TW, 68-NQ/TW en 71-NQ/TW dat mensen centraal staan en dat hoogwaardige menselijke hulpbronnen de sleutel zijn tot het verbeteren van de arbeidsproductiviteit en de nationale positie. Universiteiten worden de belangrijkste kracht in de opleiding van strategisch technologisch personeel, met programma's die internationale normen benaderen, nauw aansluiten op de behoeften van de arbeidsmarkt en transparante outputnormen bieden. Veel nieuwe industrieën worden geopend in sleutelgebieden zoals kunstmatige intelligentie, halfgeleiders, datawetenschap, materiaaltechnologie, enz. om de beroepsbevolking direct voor te bereiden op nationale strategische producten en technologieën.

De Nationale Universiteit van Hanoi wil tegen 2030 meer dan 8.000 hooggekwalificeerde mensen opleiden in de halfgeleidersector en aanverwante industrieën. Dit is een strategische stap om het probleem van een wereldwijd tekort van ongeveer een miljoen mensen in de halfgeleiderindustrie op te lossen.

Sinds 2025 zijn er veel nieuwe opleidingsprogramma's gelanceerd: de Universiteit voor Natuurwetenschappen heeft een masteropleiding in halfgeleiders gelanceerd en tegelijkertijd een bacheloropleiding in halfgeleidertechnologie; de Technische Universiteit heeft twee nieuwe hoofdvakken opgeleid: materiaalkunde - micro-elektronica en microchipontwerp; de Vietnam-Japan Universiteit heeft een hoofdvak in halfgeleiderchiptechnologie geopend. Daarnaast heeft de Nationale Universiteit van Hanoi ook cursussen gelanceerd om vaardigheden te verbeteren, ingenieurs om te scholen en internationale samenwerking met toonaangevende universiteiten in Taiwan (China), Japan, de VS en China te bevorderen om productietechnologie, microchipontwerp, geavanceerde verpakkingen en nieuwe generatie chips over te dragen.

Tegelijkertijd nodigde de Nationale Universiteit van Hanoi ook de beste professoren ter wereld uit om samen te werken, zoals: Professor Alexey Ustinov (Rusland) als eredirecteur van het Instituut voor Quantumtechnologie, Professor Tang Jie - Tsinghua Universiteit (China) als directeur van het Instituut voor Toegepast Onderzoek naar Kunstmatige Intelligentie in Duurzame Ontwikkeling en de vooraanstaande professor Nguyen Bich Yen (Soitec Group, Frankrijk) als eredirecteur van het Instituut voor Halfgeleidertechnologie van het High Technology and Innovation Park.

De Nationale Universiteit van Hanoi en het Regeringscijfercomité hebben bovendien een samenwerkingsovereenkomst voor vijf jaar ondertekend om de opleiding van hoogwaardige menselijke hulpbronnen op het gebied van kwantumtechnologie, cryptografie, informatiebeveiliging en halfgeleiders te coördineren.

Met name de Technische Universiteit (Vietnam National University, Hanoi) heeft veel baanbrekende beleidsmaatregelen genomen om een beroepsbevolking op te leiden met de moed en kwalificaties om bij te dragen aan de ontwikkelingsambities van het land. Zo is er vrijstelling van collegegeld voor alle master- en doctoraatsstudenten en is er een maandelijkse steun van VND 5-7 miljoen beschikbaar om studenten volledig aan onderzoek te laten wijden. De school streeft er ook naar een moderne trainingsfaciliteit te bouwen in het Hoa Lac High-Tech Park, dat een belangrijke schakel zal worden in de opleiding van technisch en technologisch talent.

Phenikaa University heeft een opleidingsprogramma opgezet voor ingenieurs in het ontwerpen van halfgeleiderchips en een Microchip Design Training Center opgericht om gespecialiseerde mensen te leveren. Het opleidingsmodel is gekoppeld aan onderzoek en commercialisering via spin-offbedrijven, waardoor studenten en jonge wetenschappers zowel kunnen studeren als direct kunnen deelnemen aan projecten op het gebied van halfgeleiders, autonome voertuigen en energieopslag. Zo wordt een toekomstige personeelsbron gevormd voor grote nationale problemen.

Opleidingsinstellingen hebben echter nog steeds behoefte aan synchrone investeringen van de staat in infrastructuur en moderne onderzoeksapparatuur om de opleidingscapaciteit te verbeteren en de samenwerking met bedrijven op het gebied van productontwikkeling en commercialisering te versterken. Professor dr. Le Anh Tuan, partijsecretaris en voorzitter van de Universiteitsraad van de Universiteit voor Wetenschap en Technologie van Hanoi, stelde dat het noodzakelijk is om gedeelde testcentra (fablabs) te bouwen waar wetenschappers en onderzoeksgroepen zich kunnen registreren voor gebruik, en tegelijkertijd een ondersteuningsfonds te hebben voor verbruiksartikelen in het proces van productontwikkeling.

In werkelijkheid is er nog steeds een gebrek aan experts van wereldklasse op strategische technologiegebieden zoals halfgeleiders, lucht- en ruimtevaart, quantumtechnologie en kunstmatige intelligentie. Volgens het Ministerie van Wetenschap en Technologie zullen we, om grote problemen op te lossen, wereldwijd talent moeten aantrekken met grote, invloedrijke "onderwerpen". Naast voorkeursmechanismen en bescherming voor onderzoekers, zal het voorstellen van grootschalige onderwerpen de belangrijkste drijvende kracht zijn om wetenschappers aan te trekken om tot het einde toe deel te nemen.

De vertegenwoordiger van Viettel Group bevestigde dat strategische technologie een belangrijke factor is bij het aantrekken van 's werelds beste experts naar Vietnam. Om dit te realiseren, moet er een beleid komen dat experts toestaat om onderzoeksresultaten, uitvindingen en innovaties te bezitten of mede-bezitten; om kapitaal in te brengen of aandelen te houden in bedrijven die voortkomen uit onderzoeksresultaten. De leiders van CMC Group gaven ook aan dat om talent te behouden, er stabiele voorwaarden op de lange termijn nodig zijn, zoals het verlengen van de visumvrijstelling met meer dan vijf jaar, het uitbreiden van de woonondersteuning en het investeren in een moderne wooninfrastructuur en werkomgeving.

Bevordering van 'trilaterale' samenwerking

Bedrijven en onderzoeksinstellingen zijn ervan overtuigd dat een 'tripartiete' samenwerking essentieel is voor de ontwikkeling van strategische technologie en technologische producten. De overheid speelt een creatieve rol door middel van beleid, strategische oriëntaties, investeringen in onderzoeksinfrastructuur en technologische opdrachten; onderzoeksinstellingen en universiteiten creëren nieuwe kennis, leiden menselijk potentieel op en ontwikkelen basistechnologie; bedrijven zijn marktaanjagers, beschikken over financiële middelen en organiseren de productie. Om een innovatief product op de markt te brengen, is het essentieel dat de overheid en bedrijven investeren in de voltooiing, incubatie en commercialisering.

Er is een synchroon mechanisme en beleid nodig om de weg vrij te maken voor universiteiten en bedrijven om de halfgeleiderindustrie te ontwikkelen.
Universitair hoofddocent, dr. Nguyen Tran Thuat,
Directeur van het Instituut voor Halfgeleiders en Geavanceerde Materialen,
Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi

Universitair hoofddocent dr. Nguyen Tran Thuat, directeur van het Instituut voor Halfgeleiders en Geavanceerde Materialen van de Nationale Universiteit van Hanoi, stelde voor dat er een synchroon mechanisme en beleid zou moeten komen om universiteiten en bedrijven "de weg te banen" voor de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie. De staat moet een gunstige corridor hebben, zoals: belastingvoordelen en een apart investeringsfonds voor halfgeleideronderzoek aan universiteiten; een publiek-privaat samenwerkingsmodel, "drie huizen" (staat-bedrijf-universiteit); een platform voor de import van oude maar effectieve apparatuur voor belangrijke laboratoria...

Aangezien bedrijven die strategische technologie inzetten, praktische omgevingen vormen voor het opleiden van getalenteerde studenten, stelde de vertegenwoordiger van Viettel Group voor om een mechanisme te ontwikkelen dat bedrijven en scholen nauw met elkaar verbindt, kennis vergroot en de praktische toepasbaarheid voor studenten vergroot. Een van de mechanismen die hierbij overwogen zou moeten worden, is het erkennen van de stage van studenten bij bedrijven als een studiepunt in het opleidingsprogramma.

Professor Dr. Le Anh Tuan noemde het model van samenwerking op drie gebieden dat Korea snel heeft geholpen om koploper te worden op het gebied van chips, elektronica en innovatie. Voorbeelden hiervan zijn de investering van 2 miljard Amerikaanse dollar door de POSCO Group in de POSTECH University, de investering van 50-100 miljoen Amerikaanse dollar per jaar door de Samsung Group in de Sungkyunkwan University en de samenwerking van het Korea Advanced Institute of Science and Technology met Samsung om halfgeleidertechnologie en kunstmatige intelligentie te ontwikkelen, met financiële steun van de overheid.

De staat moet de rol van 'vroedvrouw' spelen bij het ontwerpen van flexibele financiële mechanismen, het delen van risico's in de onderzoeksfase, het ondersteunen van de output door technologie te bestellen en het aanmoedigen van durfkapitaalfondsen.
Professor, Dr. Le Anh Tuan

Voor Vietnam benadrukte professor dr. Le Anh Tuan dat het noodzakelijk is om de omvang van de toepassing te visualiseren, de infrastructuur, apparatuur en technologie te bepalen die geïnvesteerd moeten worden, en tegelijkertijd te voorspellen hoeveel mankracht er van buitenlandse en binnenlandse partners moet worden aangetrokken. De staat moet de rol van "vroedvrouw" spelen bij het ontwerpen van flexibele financiële mechanismen, het delen van risico's in de onderzoeksfase, het ondersteunen van de output door technologie te bestellen en het stimuleren van durfkapitaalfondsen.

De lokale rol is ook erg belangrijk. Zo moet in Hanoi het Hoa Lac High-Tech Park worden ontwikkeld tot Vietnams "Silicon Valley", dat binnen- en buitenlands talent aantrekt. De stad moet samenwerken met scholen en instituten om onderzoekscentra, uitstekende laboratoria en innovatiecentra met financieringsmechanismen te bouwen en startups te ondersteunen. Dit zal de basis vormen voor Hanoi om een sterke intellectuele basis te vormen en grote waarde voor het land te creëren.

Technologie-experts hebben opgemerkt dat het bepalen van een 'kop' voor strategische technologische producten niet eenvoudig is en al snel onhaalbaar kan zijn vanwege het gebrek aan expertise bij lokale overheden en beheersinstanties. Daarom vereist het proces van het bepalen van de behoeften de deelname van experts en wetenschappers in de adviesraad. Een correcte kop moet voldoende visie bevatten om een doorbraak te creëren, in plaats van slechts een gefragmenteerd probleem op te lossen.

HA LINH-QUYNH TRANG

Bron: https://nhandan.vn/lam-chu-cac-cong-nghe-chien-luoc-chuan-bi-nguon-nhan-luc-post909614.html