Le Van Dung - Een typisch voorbeeld van de proactieve leerbeweging in de periode 2023-2025

In de context van de elektriciteitssector die digitale transformatie en automatisering bevordert, heeft Nghi Son Thermal Power Company vele uitmuntende mensen zien opkomen met een proactieve leer- en innovatiementaliteit. Onder hen valt de heer Le Van Dung, technicus van de reparatiewerkplaats, op door zijn aanpak van zelfstudie en technische verbetering, waarmee hij praktische bijdragen levert aan het verbeteren van de operationele efficiëntie van de Nghi Son 1-warmtekrachtcentrale.

De heer Le Van Dung doet onderzoek naar en leest technische tekeningen van apparatuursystemen.

Proactief leren – de basis voor het bevorderen van technische innovatie

Door de jaren heen heeft de heer Dung zich gestaag ontwikkeld tot een gewoonte van het onderzoeken van technische documenten, het updaten van nieuwe technologieën en het delen van kennis met collega's. Een van de opvallende kenmerken is de interne zoeksoftware voor documenten die hij zelf heeft ontwikkeld en die wordt beschouwd als de "Google Offline" van de werkplaats. De applicatie helpt bij het snel zoeken naar documenten en het direct openen van bestanden, wat de verwerkingstijd aanzienlijk verkort en bijdraagt ​​aan de vorming van een intuïtieve en gebruiksvriendelijke leeromgeving binnen het technische team.

De verhalen die hij deelt over zijn zelfstudie, zijn op de portalen van EVNGENCO1 en Bedrijf geplaatst. Deze verhalen vormen een nuttige referentiebron voor veel technisch personeel die bezig zijn hun vermogen om te voldoen aan de eisen van de digitale transformatie te verbeteren.

In de periode 2023-2025 heeft de heer Dung veel initiatieven uitgevoerd die in de praktijk zijn toegepast op de werking en reparatie van de eenheid, met name: In 2023 heeft hij 1 initiatief op bedrijfsniveau en 5 initiatieven op bedrijfsniveau, gericht op het verbeteren van de besturingslogica, het verbeteren van de apparatuurbewaking en het handhaven van de operationele veiligheid; In 2024 heeft hij nog steeds 4 initiatieven op bedrijfsniveau, met name het ontwerpen van een interface om de temperatuur van het metaal van de keteldrukleiding te bewaken en geïntegreerde communicatie - grafische oplossingen voor reparatiewerkzaamheden; In 2025 heeft hij 4 initiatieven op bedrijfsniveau afgerond (die zijn ingediend bij het bedrijf), gericht op het optimaliseren van het onderhoud, het verbeteren van de betrouwbaarheid van de apparatuur, het verbeteren van de logische beveiliging en het optimaliseren van het onderhoud.

Veel van zijn initiatieven zijn geëvalueerd als zijnde praktisch efficiënter, tijdbesparend, stabieler voor het systeem en kostenbesparend voor onderhoud en reparatie.

Positieve factoren bij interne opleidingen

De heer Le Van Dung (wit overhemd) wisselt kennis uit en deelt deze met werknemers via een interne training.

Dhr. Dung is niet alleen proactief in het leren en ontwikkelen van technieken, hij is ook een belangrijk lid van de opleidingsactiviteiten van de workshop. Hij stelt proactief opleidings- en ontwikkelingsplannen op, stelt technische procedures en documenten, vragenlijsten en examensets samen en geeft rechtstreeks les in de opleidingsklassen. In 2024 werd hij door het bedrijf beoordeeld als een uitstekende interne docent en neemt hij regelmatig deel aan het delen van ervaringen in digitale transformatieprogramma's.

Zijn verantwoordelijkheidsgevoel, leergierigheid en gedisciplineerde werkstijl hebben een positieve invloed gehad op het technische team, met name op de jonge garde. Hij is een typisch voorbeeld van de proactieve leerbeweging – een van de belangrijke waarden die bijdraagt ​​aan het bevorderen van de teamcapaciteit en de duurzame ontwikkeling van Nghi Son Thermal Power Company.

Dhr. Le Van Dung heeft drie jaar op rij de titel Emulation Fighter behaald op grassrootsniveau. Hij heeft de hem op uitstekende wijze uitgevoerde taken uitgevoerd en is in 2025 door de vakbond van het bedrijf erkend als een typische persoon in de proactieve leerbeweging. Zijn uitstekende bijdragen worden nog steeds door de vakbond van Vietnam Electricity geëerd als een typische persoon in de proactieve leerbeweging in de periode 2023-2025. De vakbond Power Generation Corporation 1 en de vakbond van het bedrijf komen in aanmerking voor een aanbeveling in het jaarverslag.

Van zelfstudie tot zeer praktische initiatieven: de reis van de heer Dung heeft de waarde van proactieve innovatie bevestigd - een belangrijke drijvende kracht die bijdraagt ​​aan het verbeteren van de productie-efficiëntie en tegelijkertijd duurzame ontwikkeling bij Nghi Son Thermal Power Company bevordert.

Phuong Lan (Nghi Son thermische energiemaatschappij)

Bron: https://baothanhhoa.vn/le-van-dung-dien-hinh-tieu-bieu-trong-phong-trao-hoc-tap-chu-dong-giai-doan--269154.htm