Flexibele premieniveaus voor werkloosheidsverzekeringen

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung presenteerde een samenvatting van het rapport.

Op de middag van 3 november gaf het Permanent Comité van de Nationale Assemblee voor de tweede keer zijn mening over het gewijzigde Wetsontwerp Werkgelegenheid.

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung vatte het gewijzigde wetsontwerp op de werkgelegenheid samen en zei dat het wetsontwerp was ontvangen, beoordeeld, herzien en geherstructureerd en nu 9 hoofdstukken en 94 artikelen omvat. Dat is een vermindering van 36 artikelen ten opzichte van het wetsontwerp bij indiening nr. 410/TTr-CP.

Ten opzichte van de Arbeidswet uit 2013 bevat het gewijzigde wetsvoorstel Arbeidswet een aantal belangrijke wijzigingen en aanvullingen. Met name in beleidsgroep 2 is het wetsvoorstel uitgebreid met de onderwerpen die deelnemen aan de werkloosheidsverzekering.

Concreet nemen de volgende personen deel aan de werkloosheidsverzekering: Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 maand of langer (momenteel 3 maanden of langer); Deeltijdwerkers met een maandsalaris dat gelijk is aan of hoger is dan het laagste salaris dat als basis geldt voor de verplichte sociale verzekeringsbijdragen, waarmee de consistentie met de Wet op de sociale verzekeringen 2024 wordt gewaarborgd.

Volgens de heer Dao Ngoc Dung draagt het wetsontwerp ook flexibel bij aan de werkloosheidsverzekering. Dienovereenkomstig wordt het percentage van de werkloosheidsverzekeringsbijdrage als volgt gewijzigd: Werknemers dragen maximaal 1% van hun maandsalaris bij; Werkgevers dragen maximaal 1% bij aan het maandelijkse salarisfonds van werknemers die deelnemen aan de werkloosheidsverzekering; De staat draagt maximaal 1% van het maandelijkse salarisfonds bij aan de werkloosheidsverzekeringsbijdragen van werknemers die deelnemen aan de werkloosheidsverzekering en wordt gegarandeerd door de centrale begroting...

Met name in beleidsgroep 4 heeft het wetsontwerp de regelgeving inzake kapitaalbronnen voor leningen voor het creëren van banen gewijzigd. Dienovereenkomstig beoogt de wijziging van de regelgeving inzake kapitaalbronnen voor leningen voor het creëren van banen de rechtsgrondslag te voltooien, de consistentie en uniformiteit van de wetgeving te waarborgen, bij te dragen aan het vergroten van kapitaalbronnen en de efficiëntie van leningen voor het creëren van banen te verbeteren in de volgende richtingen: Centraal budget toegewezen aan de Sociale Beleidsbank vanuit andere ontwikkelingsinvesteringsuitgaven; Bron van het Nationaal Werkgelegenheidsfonds omgezet in een centrale budgetbron toegewezen aan de Sociale Beleidsbank (om naleving van de bepalingen van de Staatsbegrotingswet 2015 te waarborgen); Lokale budgetbron toevertrouwd via de Sociale Beleidsbank; Gemobiliseerde bron van de Sociale Beleidsbank; Kapitaalbron van andere organisaties en personen toevertrouwd via de Sociale Beleidsbank.

Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de regelgeving voor de Volksraden op provinciaal en districtsniveau aan te vullen om het lokale begrotingskapitaal te regelen, inclusief ander ontwikkelingsinvesteringskapitaal, reguliere uitgaven en andere wettelijke kapitaalbronnen. Ook moeten de Volkscomités op hetzelfde niveau de bevoegdheid krijgen om de Sociale Beleidsbank te belasten met het verstrekken van leningen om banen te creëren.

In het evaluatierapport stelde Nguyen Thuy Anh, voorzitter van de Sociale Commissie van de Nationale Vergadering, dat veel inhoud en kwesties door de regering en de opsteller van het wetsvoorstel zijn geaccepteerd, toegelicht en weerspiegeld. Er zijn echter nog enkele inhoudselementen die toegelicht en aanvaard moeten worden om overtuigender te zijn.

Het Sociaal Comité adviseert de regering om de wijziging van de regelgeving inzake kapitaalbronnen voor leningen voor het scheppen van banen (artikel 7) te blijven bestuderen en voltooien. Daarbij hoort ook de overdracht van het Nationaal Werkgelegenheidsfonds naar de centrale begrotingsbron die is toegewezen aan de Sociale Beleidsbank en het waarborgen van leningbronnen voor lokale begrotingsbronnen die zijn toevertrouwd aan de Sociale Beleidsbank in gemeenten die nog steeds steun ontvangen vanuit de centrale begroting.

Daarnaast moeten we basisprincipes en passende principes onderzoeken en aanvullen om bestaande tekortkomingen en beperkingen te overwinnen, in lijn met de ontwikkelingstrends van de arbeidsmarkt, en de haalbaarheid garanderen van regelgeving inzake beleid ter ondersteuning van de overgang naar een baan voor werknemers in plattelandsgebieden; overheidsbeleid inzake werkgelegenheid; werkgelegenheidsondersteuningsbeleid voor jongeren en werkgelegenheidsondersteuningsbeleid voor ouderen.

Volgens het voorstel van de Sociale Commissie is het ontwerp van de gewijzigde Arbeidswet in principe gekwalificeerd om ter overweging en commentaar aan de Nationale Vergadering te worden voorgelegd tijdens de 8e zitting.

Aanbevolen wordt dat de regering en de opstelinstantie de inhoud van het Permanent Comité van de Nationale Assemblee, het agentschap dat verantwoordelijk is voor de herziening en de agentschappen van de Nationale Assemblee die deelnemen aan de herziening, volledig blijven uitleggen; dat zij de inhoud die onder de bevoegdheid van de regering, ministeries, takken van bestuur valt, en inhoud die al in andere wetten is vastgelegd, blijven herzien en niet vastleggen in het wetsontwerp, maar alleen de inhoud die onder de bevoegdheid van de Nationale Assemblee valt.

Reactie (0)