De schoonheid van de bedrijfscultuur

In de huidige context van integratie speelt de werkcultuur een cruciale rol. Deze vormt de basis voor de kwaliteit en efficiëntie van overheidsinstanties en draagt ​​bij aan de ontwikkeling van een professionele, beschaafde en moderne administratie. Het bevorderen van een positieve werkcultuur is tevens een praktische manier om de doelstellingen van de Partij te realiseren, namelijk het opbouwen van een nationaal waardensysteem, een cultureel waardensysteem en menselijke normen, terwijl tegelijkertijd de Vietnamese familiewaarden in het nieuwe tijdperk worden behouden en verder ontwikkeld. In Can Tho wordt de werkcultuur op alle niveaus, in alle sectoren, instanties en afdelingen op diverse effectieve manieren en met een brede impact geïmplementeerd via verschillende modellen en benaderingen.

Een goede werkcultuur begint met een groene, schone, mooie en harmonieuze werkomgeving. Dit is een doel waar alle instanties, afdelingen en scholen in de stad naar streven, met name in het kader van het initiatief "Cultureel Gestandaardiseerde Instantie/Afdeling" binnen de "Nationale Eenheidsbeweging voor een Cultureel Rijk Leven", zoals vastgelegd door het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme. Op de foto: Het hoofdkantoor van het Volkscomité van Can Tho is prachtig ingericht, met een ruim terrein vol bomen en sierplanten.

De werkcultuur wordt ook weerspiegeld in de houding en het gedrag van ambtenaren, functionarissen en werknemers ten opzichte van de burgers. Veel modellen, zoals "5 verzoeken" en "5 altijd", "Volkseducatie", enz., zijn door wijken en gemeenten geïmplementeerd, waardoor de werkcultuur toegankelijker en praktischer is geworden. Tegelijkertijd dragen ze bij aan de opbouw van een professionele en moderne administratie en een betere dienstverlening aan burgers en bedrijven. Op de foto: leden van de jongerenvereniging van de wijk Binh Thuy helpen en adviseren mensen met een warme en zorgzame houding bij administratieve procedures.

Het creëren van een positieve werkcultuur draagt ​​ook bij aan het verbeteren van de kwaliteiten en vaardigheden van werknemers en het verspreiden van positieve waarden in het leven. Op de foto: De Tran Hung Dao middelbare school organiseert activiteiten om schoolspullen en benodigdheden in te zamelen ter ondersteuning van leerlingen in moeilijke omstandigheden, dankzij de gezamenlijke inspanningen van filantropen, leerkrachten, ouders en leerlingen.

De boekenplank "Ideologische Activiteiten" in de politieke school van Can Tho, direct voor de lobby van de collegezaal, is een goed voorbeeld van hoe een goede werkcultuur kan worden opgebouwd en concretiseert de geest van Richtlijn nr. 50-CT/TW van 23 juli 2025 van het Centraal Comité van de Partij over het blijven innoveren en verbeteren van de kwaliteit van de activiteiten van de partijafdelingen in de nieuwe periode. De boekenplank wordt gebruikt in het plan: "Minstens één stuk informatie uit politieke boeken per week om bij te dragen aan de bescherming van de ideologische basis van de Partij"; "Minstens één boek geselecteerd voor ideologische activiteiten per maand"; en "Eén thematische activiteit per kwartaal" voor elke partijafdeling onder het partijcomité van de school. Op de foto: de heer Tran Van Huyen, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité van Can Tho, bezoekt de boekenplank "Ideologische Activiteiten".

Gezien hun beroep, waarbij ze zowel binnenlandse als internationale bezoekers bedienen, tonen de gidsen van het Can Tho City Museum altijd een vriendelijke en enthousiaste houding. Het team van gidsen verschijnt altijd in traditionele, beleefde kleding, wat een positieve indruk achterlaat op de bezoekers. Op de foto: Een gids van het Can Tho City Museum leidt stadsbestuurders rond in de tentoonstelling van de Hung King Tempel in Can Tho.

Fotoreportage: DUY KHOI

Bron: https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html