Dit beroep kent geen concept van "Tet-vakantie"

Terwijl iedereen uitbundig Tet viert en geniet van een lange vakantie met hun familie, zijn de mensen die in het beheer van appartementencomplexen werken nog steeds druk aan het werk.

Beheer van appartementengebouwen: een beroep dat geen idee heeft van de 'Tet-vakantie'

Terwijl iedereen uitbundig Tet viert en geniet van een lange vakantie met hun familie, zijn de mensen die in het beheer van appartementencomplexen werken nog steeds druk aan het werk.

Toegewijde "butlers"

In de dagen voor Tet baadt het hele appartementencomplex in een zachtgeel licht, als een gigantische kaars die brandt te midden van een bruisende stad. In elk appartement zijn de ramen verlicht, het geluid van gelach en gepraat, vermengd met de heerlijke geur van banh chung en gestoofd varkensvlees, maakt de sfeer warmer. Kinderen kletsen en showen hun nieuwe kleren, volwassenen verzamelen zich rond de eettafel en vertellen elkaar verhalen over het afgelopen jaar. Een prachtige foto van Tet, eenvoudig maar bevredigend.

Maar als je beter kijkt, in de donkere hoeken van de kelder of de windstille gangen, zie je de stille figuren nog steeds hard werken. Het zijn de bewakers, de conciërges, de technici die de hele nacht dienst hebben. Hun Tet draait niet om tijd doorbrengen met hun familie, maar om hun toewijding om alles in het appartementencomplex soepel te laten verlopen, zodat de bewoners Tet met een gerust hart kunnen vieren.

Het beheersorgaan van het appartementengebouw fungeert als een stille ‘dirigent’ die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. (Foto: Le Toan)

Meneer Hung, een technicus, was de hele dag bezig met het controleren van de elektrische installatie en het repareren van de kapotte pomp in de kelder. Hij zat hijgend in het kleine, smalle kamertje van de controlekamer. Hij glimlachte en zei: "Tijdens de Tet-vakantie is het werk drie keer zo druk als normaal. Maar als ik de bewoners hoor bedanken voor de tijdige afhandeling, verdwijnt al mijn vermoeidheid."

Toen zei hij langzaam: "Het is alleen jammer dat ik niet naar huis kan voor Tet. Elk jaar ben ik het hele jaar van huis, ik kijk er gewoon naar uit dat ik thuis kan komen om met mijn vrouw en kinderen te eten. Mijn vrouw zei dat de twee kinderen steeds vragen wanneer hun vader terugkomt, het is hartverscheurend om te horen." Zijn ogen werden plotseling donker, maar lichtten toen weer op: "Nou, laten we een kleine bijdrage leveren zodat de bewoners een vredige Tet kunnen hebben, dat kan als een troost worden beschouwd."

Ondertussen neemt mevrouw Lan, een schoonmaakster, elke hoek van de hal onder handen. Haar schoonmaakwerk is voorzichtig maar vol verantwoordelijkheid. Ze glimlacht, het zweet parelt op haar voorhoofd: "Op Tet is er twee keer zoveel afval. Fruit, cadeaupapier, vuurwerkpatronen... Het duurt een eeuwigheid voordat het klaar is. Maar als ik denk aan de bewoners die naar buiten lopen en de lobby schoon en mooi zien, denk ik dat het de moeite waard is."

Ze pauzeerde even en zei bedroefd: "Eerlijk gezegd mis ik mijn thuis heel erg. Mijn dochter studeert ver weg en kan niet naar huis komen voor Tet. Ik heb het altijd druk en kan mijn moeder op het platteland niet bezoeken. Soms word ik verdrietig als ik zie dat mensen samenkomen. Maar ik ben gewend aan dit werk en ik ben blij omdat ik zinvol werk voor iedereen kan doen."

Zowel meneer Hung als mevrouw Lan hebben hun eigen zorgen en verlangens naar hereniging. Maar ze kiezen ervoor om zich op te offeren en in stilte bij te dragen aan een vol en vredig Tet-seizoen in het appartementencomplex.

Werknemers zijn niet alleen

De directie van het appartementencomplex fungeert als een stille 'dirigent' die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Ze onderhouden de technische installaties, zorgen voor een schone omgeving, handelen onverwachte incidenten af en zorgen voor veiligheid en orde. Deze taken, hoewel stil, vormen een solide basis voor een vredig leven.

Dankzij hen kan elke bewoner genieten van een complete Tet-vakantie met zijn of haar gezin, zonder zich zorgen te hoeven maken over ingewikkelde zaken. Zij zijn niet alleen degenen die zorgen voor veiligheid, netheid en comfort, maar ook de onzichtbare draad die de gemeenschap verbindt. In de warme Tet-foto van het appartementencomplex zijn het eenvoudige maar onmisbare kleuren.

Vertegenwoordigers van Saigon Thang Long Group Company gaven geschenken aan werknemers vóór de Tet-vakantie.

In een gesprek met verslaggevers zei de heer Nguyen Duy Thanh, voorzitter van de raad van bestuur van Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, dat het einde van het jaar de periode is waarin bewoners zich richten op winkelen, het vervangen van nieuwe apparatuur en het omgaan met oude apparatuur. Activiteiten in het appartementencomplex worden steeds drukker, van decoratie en gebed tot de voorbereidingen van mensen om terug te keren naar hun geboorteplaats om Tet te vieren... De werkdruk neemt daardoor aanzienlijk toe, wat gepaard gaat met hoge druk en de behoefte aan continue ondersteuning.

Deze "huishoudsters" staan er echter niet alleen voor. Om de werksfeer te waarborgen, hanteert het bedrijf altijd een beleid van tijdige aanmoediging, delen, beloningen en incentives. Leden van de raad van bestuur wensen elkaar een gelukkig nieuwjaar, ontvangen Tet-cadeaus en ontvangen een dertiende maand vóór de feestdagen om hun leven te stabiliseren en hen een gevoel van zekerheid in hun werk te geven.

Vertegenwoordigers van de raad van bestuur en de raad van bestuur, bewoners van het appartementengebouw Lu Gia Plaza, organiseerden het inpakken van Chung-cakes ter ere van Tet.

Daarnaast moedigt het bedrijf medewerkers aan om hun vakantie te regelen, persoonlijke zaken vóór Tet te regelen en eten en andere benodigdheden voor de feestdagen te bereiden. Medewerkers die tijdens Tet dienst hebben, ontvangen ook cadeaus en maaltijden en worden beoordeeld en beloond op basis van hun werkhouding tijdens deze piekperiode.

Over het werkorganisatieplan zei de heer Thanh dat het bedrijf er altijd voor zorgt dat er 24/7 personeel aanwezig is in het appartementencomplex. Het dienstrooster is roulerend, zodat iedereen één dag kan werken en één dag vrij kan nemen, om de gezondheid te waarborgen en te voorzien in de persoonlijke rustbehoeften tijdens Tet.

De heer Nguyen The Loi, voorzitter van de raad van bestuur en algemeen directeur van Saigon Thang Long Group (een bedrijf dat management- en operationele diensten levert voor gebouwen, appartementen, hotels, enz.), deelde deze mening en zei dat bij projecten de beveiligings-, technische en schoonmaakafdelingen continu operationeel moeten zijn, zonder verlof voor Tet.

De heer Nguyen The Loi - voorzitter van de raad van bestuur en algemeen directeur van Saigon Thang Long Group - nam samen met werknemers deel aan de voorbereidingsactiviteiten voor Tet.

Voor deze afdelingen organiseert Saigon Thang Long jaarlijks activiteiten om zowel de spirituele als de materiële aspecten van de medewerkers te waarborgen. Naast het ontvangen van salarissen volgens de regels, zal het bedrijf essentiële maaltijden en speciale geschenken voor de medewerkers bereiden. Tegelijkertijd zal de bedrijfsleiding tijdens de Tet-vakantie ook elk project rechtstreeks bezoeken om Tet te wensen en geluksgeld aan de medewerkers te geven.

"Naast materiële zaken is de mentaliteit van de medewerkers erg belangrijk, daar richten we ons altijd op. Dat klopt. Tijdens de feestdagen neemt de leiding altijd de tijd om medewerkers te begeleiden en met hen te delen, waardoor er een band ontstaat en de medewerkers niet alleen achterblijven", aldus de heer Loi.

Terwijl iedereen uitbundig Tet viert en geniet van een lange vakantie met hun familie, zijn de mensen die in het beheer van appartementencomplexen werken nog steeds druk aan het werk.

Reactie (0)