Ook als je thuis zit, kun je in een internationale omgeving werken

Le Na's prestatie is dat ze werk en gezinsleven in evenwicht kan brengen - Foto: TL

Ervaar veel pluspunten

- Allereerst, bedankt Le Na dat je de tijd hebt genomen om dit interview te beantwoorden. Kun je jezelf kort voorstellen?

Hallo lezers van de Quang Tri -krant! Mijn naam is Le Na, geboren in 1991 en werkzaam bij een multinationale financiële en monetaire onderneming met hoofdkantoor in Europa. Dankzij deze baan heb ik de mogelijkheid om op afstand te werken. Ik ben verantwoordelijk voor de klantenservice en werk in principe 8 uur per dag, 5 dagen per week.

- Zoals u al aangaf, werkt u momenteel voor een buitenlands bedrijf met een volledig remote werkmodel. Wat is de reden dat u voor deze nieuwe manier van werken hebt gekozen?

- Vanuit Londen keerde ik in april 2021 terug naar Vietnam, midden in de COVID-19-uitbraak. Destijds werd de term "thuiswerken" bij iedereen erg populair vanwege de regels om bijeenkomsten te vermijden en contact te beperken om de verspreiding van de ziekte te voorkomen. Tijdens mijn verblijf in het Verenigd Koninkrijk zocht ik proactief naar een baan om thuis te werken. Toen ik terugkeerde naar Vietnam, in het quarantainegebied van het leger, begon ik te werken via een 4G-netwerk dat ik vanaf mijn telefoon had aangesloten. Sindsdien werk ik op afstand.

De reden dat ik destijds voor deze werkvorm koos, was simpelweg dat ik flexibele tijd wilde hebben om voor mijn kinderen te zorgen, maar toch een stabiel inkomen wilde behouden. Na vier jaar met deze werkvorm te hebben gewerkt en bij twee bedrijven te hebben gewerkt, besefte ik echter dat het veel voordelen heeft. Daarom wil ik er nog lang mee doorgaan.

- Welke voor- en nadelen ervaart u als u volledig op afstand werkt in vergelijking met andere vormen van werk?

- Ten eerste geeft deze vorm me flexibiliteit qua tijd. Volgens de bedrijfsregels begint iedereen om 9 uur met werken. Daarom zit ik om 9 uur achter mijn bureau en log ik in op het systeem, waarna een zware dag begint. Buiten werktijd breng ik al mijn tijd door met mijn gezin en kinderen. In het begin, omdat ik het niet gewend was, moest ik me tijdens werkuren enorm concentreren om de gewenste voortgang te behalen. Maar nu ik eraan gewend ben en weet hoe ik dingen beter kan organiseren, kan ik tijdens werkuren profiteren van huishoudelijke taken en de zorg voor mijn kinderen. Dat betekent veel voor een moeder van 3 kinderen zoals ik.

Met onze huidige baan zijn ons salaris en onze bonus relatief goed vergeleken met het gemiddelde inkomen in Vietnam. Hoewel we een buitenlands bedrijf zijn, vallen onze feestdagen en Tet nog steeds onder de binnenlandse regelgeving.

Als je je aanmeldt om op feestdagen te werken, krijg je drie keer je salaris. Om ons te helpen onze taken goed uit te voeren, heeft het bedrijf elke medewerker een nieuwe Macbook Pro gegeven en 30 miljoen VND geïnvesteerd in een werkhoek. Het bedrijf moedigt mensen ook aan om te sporten door mee te betalen aan de kosten van een sportschoolbezoek.

Elke maand stelt het bedrijf ook een budget beschikbaar zodat collega's elkaar direct of indirect kunnen ontmoeten. Daarnaast geeft het bedrijf medewerkers een flinke bonus ter felicitatie bij bruiloften en geboortes. Het moet gezegd worden dat ik dankzij thuiswerken behoorlijk wat kleine uitgaven bespaar, zoals: benzine, kleding, schoenen, make-up... Ik vermijd ook stof, regen, files... Dat is waarschijnlijk een waardevol pluspunt voor ons vrouwen.

Maar deze vorm van werken is niet helemaal comfortabel. Een van de moeilijkheden is het vele zitten en continu achter het beeldscherm werken. Daarom sta ik vaak op, loop ik rond en doe ik klusjes in huis om dit te overbruggen. Met het geld dat het bedrijf beschikbaar stelde, heb ik ook een goede ergonomische stoel gekocht om comfortabel te kunnen zitten en werken. Een ander probleem is dat ik weinig contact heb met collega's. We ontmoeten elkaar voornamelijk via videogesprekken .

- Wat is volgens jou, op basis van eerdere ervaringen, het meest betekenisvolle aan je huidige werkstijl?

- In de vier jaar dat ik volledig op afstand werkte, ging mijn man tweeënhalf jaar lang ver weg naar school en kwam hij slechts af en toe een paar dagen thuis. Ik werkte nog steeds effectief, had een stabiel inkomen en zorgde voor mijn oudste dochter, terwijl ik ook nog eens zwanger was van twee kinderen. Naast de prestaties op het werk, is mijn grootste prestatie tijdens het volledig op afstand werken dat ik genoeg tijd heb om een goede vrouw en moeder te zijn.

Maak uw bagage gereed voordat de gelegenheid zich voordoet.

- In werkelijkheid is niet iedereen gekwalificeerd om de mogelijkheid te krijgen om volledig op afstand te werken via een buitenlands wervingsbureau. Dus, hoe overtuig je een buitenlands bedrijf en zorg je ervoor dat het wordt aangenomen?

- Eerder, in 2015, na mijn voorbereiding op mijn masterdiploma aan de Universiteit van Queensland, waar ik tot de top 6 van Australië en de top 40 van de wereld behoorde (volgens de QS World University Rankings 2025), kreeg ik de kans om parttime te werken voor een Braziliaans bedrijf dat studiereizen in het buitenland organiseerde. Deze baan gaf me de eerste kans om volledig op afstand te werken en geld te verdienen. Dankzij deze baan kon ik een basislevensstandaard behouden en had ik tijd om te investeren in een non-profitorganisatie voor jongeren in Quang Tri. Later, omdat ik bijna 2 maanden op zee had doorgebracht in een Japans overheidsprogramma, zonder internet of telefoon, moest ik deze baan opgeven. Dit is echter een klein pluspuntje op mijn cv (curriculum vitae - cv).

Na bovenstaande baan werd ik ambtenaar bij een overheidsinstantie in Quang Tri. Enige tijd later verhuisden mijn man en ik naar Londen en werkten we voor een bekende verloskundige kliniek in het Verenigd Koninkrijk. Hier kon ik klanten adviseren, ondersteunen en mijn taalvaardigheden verbeteren, met name in medische terminologie.

Toen ik terugkeerde naar Vietnam, ging ik aan de slag bij een Maleisisch bedrijf met hetzelfde thuiswerkmodel. Daar behield ik dezelfde baan, maar in een compleet nieuwe sector: de modedetailhandel. Toen ik bij mijn huidige baan kwam, zag de werkgever misschien dat ik ervaring had met werken in veel verschillende omgevingen, dat ik veel was verhuisd, maar dat ik me goed kon aanpassen en een duidelijke toekomstoriëntatie had... en daarom kozen ze mij.

Terugkijkend op mijn reis, prijs ik me gelukkig met de vele goede relaties die me meer kansen hebben gegeven om de juiste baan te vinden. Om dat te bereiken, nam ik vroeger, toen ik nog op school zat, actief deel aan schoolactiviteiten, werkte ik proactief aan mijn ontwikkeling en zorgde ik ervoor dat mijn cv er beter uitzag. Toen de kans zich voordeed, was ik dan ook meteen klaar om die te grijpen.

- En wat hebt u voorbereid om het beste aan de eisen van de functie te voldoen?

- Ik heb drie dingen voorbereid. Ten eerste is het een vreemde taal, onmisbaar bij het werken bij een multinational. Ten tweede is het een lege geest. Ik vergeet mijn eerdere ervaringen even om mijn hart te openen, gepassioneerd te zijn over leren en me zo snel mogelijk in mijn werk te integreren. Ten derde is het een vrijgevige geest. Ik zoek proactief naar banen, zeg zelden "nee" en denk altijd 2 tot 3 stappen na voordat ik iets voorstel.

- Sommige mensen beweren dat mensen ervoor kiezen om op afstand te werken omdat ze bang zijn om hun woonplaats en stabiele leven te veranderen. Wat vind jij hiervan?

- Deze vorm van werk stelt me in staat om overal naartoe te gaan, zolang ik een computer met internetverbinding heb, kan ik werken. Mijn Vietnamese collega's wonen zo nu en dan in een andere stad om de omgeving te verkennen. Wat betreft buitenlandse collega's, voor zover ik weet, zijn er die in Rusland, Marokko, West-Europa, Zuid-Amerika... die ervoor kiezen om Zuidoost-Azië te ervaren - waar de kosten van levensonderhoud laag zijn en het leven prettig. Sommigen van hen werken en maken van de gelegenheid gebruik om te reizen. Dat laat deels zien dat mijn collega's en ik niet het type mensen zijn dat bang is voor verandering.

- Kunt u, vanuit uw persoonlijke verhaal, iets vertellen over uw ervaring met effectief op afstand werken?

- Om deze vraag te beantwoorden, kan ik hem samenvatten in twee woorden: "Profiteer ervan". Profiteer van leren, profiteer van tijd en profiteer van werk. Ik profiteer vaak van de tijd dat mijn kinderen spelen of slapen om op volle toeren te werken, de resterende tijd werk ik en profiteer ik van klusjes in huis, soms schoonmaken, soms maaltijden bereiden, soms melk kolven en mijn kinderen vasthouden... In het begin, als ik niet gewend ben aan werk, zal het zeker wat lastig zijn, maar als ik eenmaal in het ritme zit, zal het makkelijker gaan. Daarom zeg ik altijd tegen mezelf dat ik elke dag mijn best moet doen. Morgen zal het beter gaan!

- Dank je wel Le Na! Ik wens je veel geluk en succes op het pad dat je hebt gekozen!

Tay Long (uitgevoerd)

Bron: https://baoquangtri.vn/ngoi-o-nha-ban-van-co-the-lam-viec-trong-moi-truong-quoc-te-193831.htm