De Staat ondersteunt bedrijven bij de digitale transformatie en het verbeteren van de arbeidsproductiviteit

Op 12 augustus organiseerde het Departement van Wetenschap en Technologie (KH-CN) van Ho Chi Minhstad in samenwerking met de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad een wetenschappelijke conferentie met de titel "Digitale economie - nieuwe groeimotor voor Ho Chi Minhstad".

Universitair hoofddocent Dr. Tran Minh Tuan gaf een presentatie over het ondersteuningssysteem voor digitale transformatie voor bedrijven dat binnenkort wordt geïmplementeerd. Foto: MAI HOA

Universitair hoofddocent Dr. Tran Minh Tuan, directeur van de afdeling Digitale Economie - Digitale Samenleving (Ministerie van Wetenschap en Technologie), zei dat na de fusie het aandeel digitale economie/GRDP van Ho Chi Minhstad ongeveer 21% zal bedragen. Hij noemde twee succesvolle digitale economische modellen in 2024: het pilotmodel van digitale transformatie van groothandel - detailhandel in het district Phu Nhuan (oud) helpt de foodservice-industrie de kosten met 16% te verlagen en de winst met 15% - 30% te verhogen; detailhandels besparen 25% op kosten en werven nieuwe klanten met 25% - 35%. Het slimme productiemodel in de Orion Vina-fabriek (voorheen Binh Duong ) helpt de capaciteit met 30% te verhogen, de machine-uitvaltijd met 68% te verminderen, de inspectiekosten met 50% te verlagen en brengt in 8 maanden tijd een efficiëntie van 19 miljoen USD op. Het Ministerie van Wetenschap en Technologie zal deze twee modellen landelijk bestuderen en repliceren.

De heer Tuan benadrukte dat een sterke digitale transformatie in het midden- en kleinbedrijf noodzakelijk is om de arbeidsproductiviteit en de digitale economie te bevorderen. Uit het onderzoek bleek dat 30-40% van de bedrijven de digitale transformatie heeft doorgevoerd, maar dat 69% slechts op het niveau van de basisapplicatie is gebleven; 62% beschikt niet over digitale human resources, 55% heeft financiële beperkingen en 37% vindt het lastig om te beginnen. Hij benadrukte het gebruik van middelen uit het National Technology Innovation Fund (NATIF) voor ondersteuning, zoals de modellen voor Singapore en China.

Op 30 juni publiceerde het Ministerie van Wetenschap en Technologie een reeks criteria om de mate van digitale transformatie van ondernemingen te beoordelen. Deze criteria zijn van toepassing op 25 sectoren met vijf niveaus: start-up, exit, acceleratie, optimalisatie en elite. Deelnemende ondernemingen moeten aantonen dat digitale oplossingen de productiviteit met minstens 15% verhogen en dat hun elektronische dossiers realtime worden bijgewerkt. De toolkit zal in het derde kwartaal van 2025 gereed zijn.

Directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad, Lam Dinh Thang, spreekt tijdens de workshop. Foto: MAI HOA

Tijdens de workshop zei Lam Dinh Thang, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad, dat de megastad Ho Chi Minhstad, ontstaan ​​na de fusie met Binh Duong en Ba Ria - Vung Tau, een baanbrekend groeimodel nodig heeft, gebaseerd op productiviteit en geavanceerde technologie, waarbij de digitale economie de drijvende kracht is. De stad biedt vele voordelen, zoals een uitstekende economische schaal (bevolking), een divers en complementair economisch ecosysteem, een basale digitale infrastructuur en instellingen, potentiële personeelsbestanden, een grote digitale consumentenmarkt, en specifieke beleidsmaatregelen en pilotmechanismen.

Er zijn echter nog steeds veel uitdagingen: niet-geharmoniseerde beleidslijnen en instellingen, verschillen in digitale volwassenheid, moeilijkheden bij het ontwikkelen en behouden van hoogwaardig personeel, cybersecurityproblemen en veranderingen in digitaal denken en cultuur. Ho Chi Minhstad streeft ernaar dat de digitale economie in 2025 25% van het bruto binnenlands product (bbp) bijdraagt ​​en in 2030 meer dan 40%. Dit is een ambitieuze maar haalbare doelstelling, die past bij het potentieel en de voordelen van de stad.

Ondertekening van een MOU tussen het Departement van Wetenschap en Technologie, Statistiek van Ho Chi Minhstad, School voor Economie, Recht en Staatsbeheer UEH

Wat betreft human resources merkte Dr. Thai Kim Phung, adjunct-directeur van de UEH School of Technology and Design, op dat Ho Chi Minhstad (vóór de fusie) het grootste en meest hoogwaardige human resource center was, maar dat het beter moest voldoen aan de vraag naar gespecialiseerde vaardigheden. De provincie Binh Duong was voorheen sterk qua omvang en infrastructuur, maar zwak qua digitale human resources; de provincie Ba Ria-Vung Tau had voorheen voordelen op het gebied van training en een hoog percentage geschoolde werknemers, maar de gespecialiseerde digitale vaardigheden waren nog steeds beperkt.

Hij stelde dat het op de korte termijn noodzakelijk is om de digitale vaardigheden van de huidige beroepsbevolking te bevorderen en dat het op de lange termijn noodzakelijk is om regionale centra voor innovatie en digitale vaardigheden op te richten in Ho Chi Minhstad, Thu Dau Mot en Vung Tau. Deze centra moeten fungeren als 'hubs' voor training, onderzoek en praktijk van digitale technologie .

Universitair hoofddocent dr. Pham Khanh Nam, directeur van de UEH School of Economics, Law and State Management, presenteerde zes pijlers van de digitale economie: data, verbinding, datacenter, platformontwikkeling, AI-model en applicatie. Hij gaf aan dat Ho Chi Minhstad zich in de huidige context moet richten op de pijlers data, platformontwikkeling en applicatie.

De datapijler moet met name gedeelde data ontwikkelen, openbare data openbaar maken, IoT promoten en de beveiliging van persoonsgegevens waarborgen. De pijler voor platformontwikkeling moet investeren in IT-personeel, talent aantrekken, een innovatiecommunity vormen en 'Make in Vietnam'-technologiebedrijven ondersteunen. De applicatiepijler moet B2B, B2C en B2G volledig ontwikkelen. Andere pijlers zullen centraal en internationaal coördineren.

Universitair hoofddocent Dr. Pham Khanh Nam stelde voor om een ​​aparte reeks digitale economische indexen voor Ho Chi Minhstad te creëren, die in realtime worden bijgewerkt en zijn gebaseerd op pijlers zoals digitale infrastructuur, digitale ondernemingen, digitale overheidsdiensten, digitale personeelsbronnen en digitale innovatie. Zo kunnen de leiders van de stad effectiever opereren.

Professor Su Dinh Thanh spreekt op de conferentie

Professor en doctor Su Dinh Thanh, directeur van UEH, zei dat het bij het identificeren van de digitale economie als nieuwe groeimotor belangrijk is om digitale producten te verduidelijken die toegevoegde waarde creëren voor de economie van Ho Chi Minhstad.

Ondertussen stelde universitair hoofddocent Dr. Pham Khanh Nam voor om een ​​aparte digitale economische index voor Ho Chi Minhstad te maken, die in realtime wordt bijgewerkt en is gebaseerd op pijlers als digitale infrastructuur, digitale ondernemingen, digitale overheidsdiensten, digitale personeelsbronnen en digitale innovatie. Dit moet de leiders van de stad helpen om effectiever te opereren.

PRUIM BLOEM

Bron: https://www.sggp.org.vn/nha-nuoc-ho-tro-doanh-nghiep-chuyen-doi-so-nang-cao-nang-suat-lao-dong-post808036.html