Is Japan nog steeds een aantrekkelijke markt voor Vietnamezen?

Japan, een ontwikkeld land met een sterke economie en een grote vraag naar arbeidskrachten, trekt al lang Vietnamese arbeidskrachten aan. Maar is dit land, na de schommelingen op de economische markt, nog steeds een beloofd land voor jonge Vietnamezen?

Is de Japanse markt nog steeds aantrekkelijk?

Japan is niet alleen een ontwikkelde economie, maar ook een koploper op het gebied van wetenschap, technologie en dienstverlening. Door de vergrijzing en krimpende bevolking neemt het tekort aan arbeidskrachten toe, met name in sectoren zoals de bouw, de industrie, de landbouw en de gezondheidszorg. Om de economische groeidoelstelling te bereiken, zal Japan tegen 2030 4,19 miljoen buitenlandse werknemers nodig hebben en tegen 2040 6,88 miljoen, zelfs met snelle automatisering, volgens schattingen van het Japan International Cooperation Agency (JICA).

Om het ernstige tekort aan arbeidskrachten als gevolg van de vergrijzing aan te pakken, heeft de Japanse overheid veel nieuw beleid ingevoerd. Hierbij ligt de nadruk op de bescherming van de rechten van buitenlanders die in Japan werken en worden mogelijkheden gecreëerd om langer te leven en te werken. De nieuwe regeling vereist echter wel dat werknemers een bepaald niveau van Japanse taalvaardigheid hebben.

Veel jongeren die in Japan wonen en werken, worden geconfronteerd met aanzienlijke uitdagingen, zoals taalbarrières, verschillen in vaardigheden, werknormen en bedrijfscultuur. Deze problemen leiden tot een lange aanpassingstijd aan de nieuwe omgeving. Hierdoor vinden Vietnamese werknemers het moeilijk om het verwachte inkomen te behalen, vooral nu de wisselkoers van de yen is gedaald ten opzichte van voorheen. Buitenlandse bedrijven waarderen Vietnamezen echter altijd om hun ijver, progressieve geest en leervermogen, wat aantoont dat ze een groot potentieel hebben om hun professionele vaardigheden te verbeteren.

Japan is een ideale omgeving die Vietnamezen aantrekt om te studeren en hun carrière te ontwikkelen - Bron: Internet

Dankzij het nieuwe beleid van de Japanse overheid worden werknemers met taalvaardigheid, hoge vaardigheden en een goed aanpassingsvermogen potentiële kandidaten voor deze markt. Japan biedt niet alleen een veilige werkomgeving, maar ook een professionele werkstijl, een stabiel inkomen en toegang tot geavanceerde technologie. Het aantal Vietnamezen dat in Japan woont en werkt, is aanzienlijk gestegen, van ongeveer 200.000 in 2016 tot 570.000 nu. Dit bewijst dat Japan een betrouwbare bestemming is, die door veel Vietnamese werknemers wordt gekozen om hun carrière te ontwikkelen, te studeren en te wonen.

Ook al kiezen veel jongeren ervoor om terug te keren naar Vietnam om daar hun carrière op te bouwen, ze brengen nog steeds veel waardevolle voordelen met zich mee, zoals een gedegen taalbasis, goede vaardigheden en het vermogen om zich aan te passen aan de strenge bedrijfscultuur in Japan. Dit zijn factoren die met name Japanse bedrijven die fors investeren in Vietnam waarderen.

Hoewel Japan aantrekkelijk is met veel mogelijkheden, is het ook een van de meest veeleisende markten met hoge eisen. Jongeren kampen niet alleen met taal-, vaardigheids- en culturele integratiebarrières, maar maken zich ook zorgen over financiële zaken, aangezien de initiële kosten vaak erg hoog zijn. Dit zorgt ervoor dat veel gezinnen, vooral in landelijke en afgelegen gebieden, zorgvuldig nadenken voordat ze een beslissing nemen.

"Ga eerst naar Japan - betaal later" - Zelfverzekerde internationale integratiebagage voor jonge Vietnamezen

Nu Vietnam zich in de gouden periode van de bevolking bevindt met 52,5 miljoen mensen in de werkende leeftijd, blijft de jeugdwerkloosheid op een zorgwekkend niveau. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek telde het land in het tweede kwartaal van 2024 ongeveer 1,3 miljoen jongeren (15-24 jaar) zonder baan en zonder deelname aan onderwijs of opleiding. Een van de redenen voor deze situatie is het gebrek aan oriëntatie, gebrek aan toegang tot mogelijkheden voor zelfontwikkeling en carrièreontwikkeling, met name kansen in aantrekkelijke internationale omgevingen zoals Japan.

Om deze uitdagingen aan te gaan, heeft Cen Academy een uitgebreid trainingsprogramma ontwikkeld dat niet alleen gespecialiseerd Japans leert, maar ook loopbaanbegeleiding biedt en de vaardigheden, manieren en discipline ontwikkelt die nodig zijn in een internationale omgeving. Met een moderne infrastructuur en lesmethoden die internationale normen benaderen, helpt Cen Academy studenten niet alleen hun studietijd in Vietnam te optimaliseren, maar hen ook voor te bereiden met een solide basis om vol vertrouwen de Japanse arbeidsmarkt te betreden.

Studenten bij Cen Academy krijgen een uitgebreide opleiding op het gebied van taal, beroepsoriëntatie, vaardigheden en discipline.

Om jongeren te helpen financiële barrières te overwinnen bij het betreden van internationale studie- en werkomgevingen, heeft Cen Academy samengewerkt met VPBank om het programma "Ga eerst naar Japan - Betaal later" te implementeren. Het programma biedt een kredietondersteuningspakket met 0% rente gedurende 12 maanden en vereist geen onderpand, waardoor de initiële kosten voor de families van de studenten worden verlaagd. Studenten hoeven slechts een klein bedrag te betalen voor hun studie in Vietnam, terwijl de rest in renteloze termijnen via creditcard kan worden betaald. Dit initiatief biedt veel jongeren mogelijkheden om waardevolle internationale studie- en werkervaring op te doen.

Het programma "Ga eerst naar Japan - Betaal later" biedt jongeren een uitgebreide uitrusting om de Japanse markt te veroveren.

De samenwerking tussen Cen Academy en VPBank belooft alle barrières weg te nemen en kansen te creëren voor jonge Vietnamezen om de potentiële Japanse markt te veroveren met een aantrekkelijk inkomen en een duidelijk carrièreontwikkelingspad.

Bron: Cen Academy

Bron: https://phunuvietnam.vn/nhat-ban-lieu-co-con-la-thi-truong-hap-dan-voi-nguoi-viet-20241105123003152.htm