Veel hogescholen werven goed

Dr. Hoang Van Phuc, directeur van het Saigon Polytechnic College, zei dat de inschrijvingen op de school dit jaar behoorlijk positief waren en ongeveer 90% bereikten met een streefcijfer van ongeveer 1.200.

Studenten oefenen op de Faculteit Mechanica en Irrigatie ( Dong Nai ) - Foto: Aangeboden door de school

Volgens hem is dit een veelbelovend resultaat, zeker gezien de vele uitdagingen die de inschrijvingen voor beroepsonderwijs de afgelopen jaren hebben gekend. Veel studierichtingen, zoals elektriciteit en elektronica, hebben veel kandidaten aangetrokken om zich in te schrijven...

Meer dan 90% van de doelstelling

Mevrouw Ngo Thi Quynh Xuan, directeur van het Saigon College of Tourism , zei dat de school tot nu toe een positief inschrijvingsresultaat heeft geboekt en dat ongeveer 90% van de totale doelstelling is behaald.

Volgens haar maken de open regelingen vanaf 2025 het mogelijk dat scholen in het beroepsonderwijs twee vormen van toelating behouden, namelijk het ontvangen van directe aanvragen en deelname aan het gemeenschappelijke systeem van het Ministerie van Onderwijs en Vorming, wat bijdraagt ​​aan de efficiëntie.

Het directe aanmeldformulier helpt scholen bijvoorbeeld om bepaalde zaken alvast af te ronden. Het toelatingsformulier volgens het algemene systeem van het Ministerie van Onderwijs en Vorming heeft een positief effect in de laatste fase van het toelatingsseizoen. Dankzij dit systeem bereiken meer studenten de toelatingsinformatie, waardoor ze een betere basis hebben voor vergelijking en selectie.

MSc. Nguyen Thuy Vuong Khanh, directeur van het Admissions and Communications Center van het Ho Chi Minh City College of Economics, vond eveneens dat het stimuleren van hogescholen om deel te nemen aan het gemeenschappelijke toelatingssysteem, maar toch de mogelijkheid bieden om direct te solliciteren zoals in voorgaande jaren, zeer gepast is. Dit helpt de school om proactiever te zijn en kandidaten te helpen bij het inschrijvingsproces. De school heeft haar inschrijvingsplan afgerond met meer dan 3200 quota voor zowel hbo- als mbo-niveau.

MSc. Nguyen Khanh Cuong, directeur van Lilama 2 College (Dong Nai), zei dat de school tot nu toe ongeveer 90% van de totale doelgroep heeft gerekruteerd. De studierichtingen die de meeste kandidaten aantrekken, zijn vooral gerelateerd aan de vraag naar arbeidskrachten in grote industrieparken in de regio, zoals elektriciteit, elektronica, auto's, mechanica...

Vooral de nieuwe hoofdvakken die de school heeft ontwikkeld om te voldoen aan de behoeften van de luchthaven Long Thanh, zoals vliegtuigonderhoud en gronddiensten, hebben een groot aantal geïnteresseerde kandidaten aangetrokken.

Universitair hoofddocent dr. Bui Van Hung, directeur van College of Technology II, zei dat de school alle studenten heeft gerekruteerd die ze dit jaar wilde aannemen. De meest aantrekkelijke studierichtingen zijn nog steeds auto's, elektriciteit en elektronica. Veel bedrijven hebben proactief rechtstreeks bestellingen bij de school geplaatst, klaar om studenten te werven die net hun stage hebben afgerond.

Het is heel toepasselijk om hogescholen aan te moedigen deel te nemen aan het gemeenschappelijke toelatingssysteem, maar net als in voorgaande jaren toch directe acceptatie van aanmeldingen toe te staan. Hierdoor kunnen scholen proactiever zijn en wordt het inschrijvingsproces voor kandidaten gemakkelijker.

MSc. Nguyen Thuy Vuong Khanh

Verlangen naar behoud van stabiliteit

Bij zijn commentaar op het inschrijvingsbeleid in 2026 sprak Dr. Hoang Van Phuc de hoop uit dat het Ministerie van Onderwijs en Opleiding beide parallelle vormen voor het beroepsonderwijssysteem, net als dit jaar, zal blijven handhaven.

Volgens hem zijn hogescholen al in het nadeel en als ze slechts één vorm hanteren of 'eerlijk' moeten concurreren met universiteiten, zullen ze met veel problemen te maken krijgen. De twee toelatingsvormen zoals ze nu zijn, zijn een manier om hogescholen te ondersteunen bij een stabielere en actievere werving.

Mevrouw Ngo Thi Quynh Xuan gaf ook aan dat het mogelijk is om beide vormen de komende jaren te blijven handhaven. Als er slechts één toelatingsrichting wordt gehandhaafd, zal dit de toegangskanalen beperken, wat het voor hogescholen moeilijker maakt in de context van steeds hevigere concurrentie. Door beide te combineren, zal er zowel sprake zijn van initiatief vanuit de school als van brede informatieverspreiding vanuit het algemene onderwijssysteem.

MSc. Nguyen Khanh Cuong hoopt ook dat wanneer het beheer van het beroepsonderwijs is toegewezen aan het ministerie van Onderwijs en Opleiding, dat "hetzelfde huis deelt" met het universitaire onderwijs, er meer beleid zal komen om het beroepsonderwijs te bevorderen en hogescholen te ondersteunen bij het vergroten van de inschrijvingen. Volgens hem zouden er meer nieuwe beleidsmaatregelen moeten komen die bijdragen aan de verbetering van de beroepsopleiding en het voldoen aan de behoeften aan personeel op zowel de binnenlandse als de internationale markt.

Volgens Master Nguyen Thuy Vuong Khanh hopen hogescholen dat de toelatingsregels voor universiteiten en hogescholen in 2026 flexibele punten zullen bevatten die specifiek zijn voor het hogeschoolsysteem, zoals de mogelijkheid voor kandidaten om zich nog steeds vroeg in te schrijven.

Dit is al lang een kenmerk van het beroepsonderwijs, waarbij hogescholen en middelbare scholen het hele jaar door studenten inschrijven, gekoppeld aan de diverse leerbehoeften en het levenslang leren van de bevolking. "Als dit speciale mechanisme wordt gehandhaafd, zal het beroepsonderwijs meer gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen, meer studenten aantrekken en beter voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt", benadrukte mevrouw Khanh.

Dr. Le Lam, directeur van het Dai Viet Sai Gon College, benadrukte ook de noodzaak om scholen meer autonomie te geven bij de toelating, inclusief de mogelijkheid om scholen zelf hun toelatingsmethoden te laten kiezen. "Sommige scholen willen zich aansluiten bij het gemeenschappelijke systeem, andere willen de traditionele toelatingsmethode behouden of beide combineren, afhankelijk van de capaciteit en middelen van elke eenheid", analyseerde hij.

Beroepsonderwijs heeft nu voordelen

Universitair hoofddocent dr. Bui Van Hung zei dat 2026 naar verwachting meer uitdagingen met zich mee zal brengen voor beroepsopleidingen. Om zich aan te passen, moeten scholen zich ook mentaal voorbereiden op drastische veranderingen, van trainingsprogramma's tot investeringen in faciliteiten en het verbeteren van leerervaringen. Bovenal is het vinden van werk na het afstuderen nog steeds de belangrijkste factor om kandidaten aantrekkelijk te houden.

De heer Hung benadrukte dat het huidige beroepsonderwijssysteem grote voordelen biedt, zoals een korte opleidingsduur, redelijke collegegelden en een hoge mate van praktische toepasbaarheid. Als tegelijkertijd investeringen in apparatuur worden gestimuleerd en opleidingen worden gekoppeld aan werkgelegenheid, kunnen hogescholen volledig concurreren met veel universiteiten met hun eigen unieke voordelen.

Vanuit een macroperspectief is hij ook van mening dat het noodzakelijk is het beroepsonderwijs te stroomlijnen en te herstructureren om wijdverbreide ontwikkeling te voorkomen. "Wanneer middelen worden geconcentreerd, zullen investeringen gerichter zijn, zal de kwaliteit van de opleidingen verbeteren en zullen de faciliteiten moderner zijn, en dit is de basis voor een doorbraak in het beroepsonderwijs", aldus hij.

GEWICHT

Bron: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-cao-dang-tuyen-sinh-tot-20251003085641353.htm