De stille mensen verfraaien de rivier en maken de waterbron schoon.

Irrigatiemedewerkers (Trieu Son Irrigation Branch) verzamelen afval om de hygiëne in de omgeving te waarborgen en om te zorgen voor schone waterbronnen voor de productie en de dagelijkse activiteiten van de mensen. Foto: HT

1. Dhr. Le Van Hoa (45 jaar) werkt al 21 jaar in de irrigatiebranche. Daarvoor werkte hij 5 jaar bij een andere vestiging die eveneens actief was in de irrigatiebranche. In 2011 solliciteerde dhr. Hoa naar een baan bij Trieu Son Irrigation Branch, Song Chu LLC. De afgelopen 21 jaar heeft dhr. Hoa zich "verankerd" in het harde, vermoeiende, maar ook zinvolle en bewonderenswaardige werk van irrigatiemedewerker.

Op een ochtend, zoals vele andere ochtenden, kwamen meneer Hoa en verschillende andere irrigatiemedewerkers bijeen, bespraken snel de werkzaamheden en gingen vervolgens aan de slag. Met zijn vriendelijke, hardwerkende en zeer verantwoordelijke persoonlijkheid kreeg meneer Hoa de taak van adjunct-clusterleider van het Tho Ngoc-cluster (Trieu Son Irrigation Branch) op zich. Naast het uitvoeren van dezelfde taken als zijn broers, leidden hij en de clusterleider gezamenlijk elke groep en wezen ze specifieke taken toe.

Om aan de eisen en de werklast te kunnen voldoen, moeten irrigatiemedewerkers over de volgende kwaliteiten beschikken: ijverig, niet bang voor ontberingen, geduldig en multigetalenteerd.

Een irrigatiewerker moet veel verschillende taken uitvoeren: water van pompstations naar de velden van boeren leiden, zorgen voor voldoende water om in het juiste seizoen te planten; water afvoeren bij overstromingen; kanalen en waterafvoersystemen onderhouden en repareren; kanaaloevers opruimen, waterstromen vrijmaken, kanalen repareren... Maar een van de meest tijdrovende, arbeidsintensieve en stressvolle taken voor irrigatiewerkers zoals de heer Hoa is misschien wel het blokkeren en verzamelen van afval bij irrigatiewerken en -systemen.

In het verschroeiende hete weer trokken meneer Hoa en zijn collega's in het cluster dikke beschermende kleding, maskers en werkhandschoenen aan en begonnen ze "naar buiten te gaan" om "het kanaal te patrouilleren"... Meneer Hoa zei: "We werken meestal in groepen, elke groep bestaat uit 3-4 personen. Het Tho Ngoc-cluster heeft 4 afvalinzamelpunten, de broeders verspreiden zich over de punten; één persoon loopt gemiddeld 20-30 km, wat normaal is." Het is bekend dat het Tho Ngoc-cluster geen "hotspot" is voor afval, maar gemiddeld verzamelt elke irrigatiemedewerker ongeveer 4-5 ton afval per dag, voornamelijk met "menselijke kracht" en wat rudimentair gereedschap zoals schoffels, harken, scheppen, rackets en drietanden... Tijdens regen en stormen zijn ingenieurs en irrigatiemedewerkers 24/7 in dienst op toegewezen locaties. Tijdens vakanties en Tet neemt de hoeveelheid afval dramatisch toe, dus moeten we harder werken om aan de vraag en de werkdruk te voldoen.

Het afval dat hier verzameld wordt, is van allerlei aard: huishoudelijk afval, landbouwafval ... stinkend, vies, giftig. Maar het meest angstaanjagende voor de irrigatiewerkers zijn misschien wel de kadavers. Meneer Hoa grapte: "Een levende kip weegt ongeveer 2-4 kg, maar nadat hij een paar dagen in water heeft gelegen en naar het einde van het kanaal is gedreven, zwelt hij op tot twee keer zijn oorspronkelijke omvang. Een opgeblazen, zwaar varkenskarkas dat op het kanaal drijft, stinkt vreselijk. Na verwerking voelen mensen zich duizelig en worden sommigen misselijk." Of het nu huishoudelijk afval of kadavers zijn, als het in het kanaal of de sloot is beland, moeten de irrigatiewerkers het verwerken. Kleine kadavers van dieren scheppen we op en begraven we. Grote kadavers melden we bij de eenheidsleiders, vragen we om een kraan om ze op te tillen en vernietigen we vervolgens."

Via verhalen onderweg naar het ophalen van afval vertrouwde meneer Hoa toe: "Niet alleen ik, maar ook mijn vrouw werkt in de irrigatiesector. Met een gemiddeld inkomen van ongeveer 5-7 miljoen VND per persoon proberen we geld te sparen voor de opleiding van onze kinderen, maar we houden niets over." Maar ze voelen zich altijd gelukkig omdat ze nuttig werk voor de maatschappij doen en hun steentje bijdragen aan het schoonmaken en verfraaien van rivieren, en de watervoorziening voor de productie en het dagelijks leven van de mensen waarborgen. "Maar soms voelen we ons ook verdrietig omdat sommige mensen zich nog steeds niet bewust zijn van milieubescherming en nog steeds lukraak afval in rivieren en irrigatiesystemen dumpen voor tijdelijk gemak," vertrouwde meneer Hoa toe.

2. Mevrouw Ngo Thi Minh Hoa (34 jaar, cluster Loc Giang, irrigatieafdeling Thanh Hoa ) werkt al meer dan 10 jaar als irrigatiemedewerker. Haar werkdagen beginnen meestal rond 6.00 uur 's ochtends en duren tot 20.00 uur 's avonds. Haar werktijden zijn niet vast, maar afhankelijk van de toewijzing en indeling van de cluster en de teamleider. Vaak combineert ze meerdere taken gedurende de dag.

De stille mensen verfraaien de rivier en maken de waterbron schoon.

Irrigatiemedewerkers (afdeling Irrigatie van de stad Thanh Hoa) verzamelen en verwerken afval nadat ze het van de bodem van irrigatiekanalen en sloten hebben geschept. Foto: HT

Net als andere irrigatiemedewerkers is het meest tijdrovende en arbeidsintensieve deel van mevrouw Hoa's werk het ophalen van afval langs kanalen en sloten. Mevrouw Hoa deelde: Het Loc Giang-cluster heeft twee "hotspots" voor afval waar het bedrijf en de vestigingsleiders al jaren aandacht aan besteden, de inzet van controleteams hebben geïntensiveerd en continu de kanalen "patrouilleren", namelijk: de Mat Son-sifon en de spoorwegsifon. Gemiddeld halen de irrigatiemedewerkers van het Loc Giang-cluster ongeveer 16 vuilniswagens per dag op. Elke wagen bevat ongeveer 0,7 kubieke meter afval. Afval dat direct verwerkt kan worden, wordt door mevrouw Hoa en haar collega's in de groep opgestapeld en verbrand. Afval dat niet direct verwerkt kan worden, wordt door gespecialiseerde milieudiensten ingezameld volgens de voorschriften.

Mevrouw Hoa dacht na: "Iedereen die ooit betrokken is geweest bij het beroep van irrigatiemedewerker is maar al te bekend met de ontberingen, moeilijkheden, vervuiling en toxiciteit. Maar soms, als je erover nadenkt, moeten irrigatiemedewerkers dagelijks allerlei soorten giftig afval scheppen, verzamelen en verwerken, maar er is geen beleid of regelgeving die ons ondersteunt of aanmoedigt. Hopelijk kunnen de leiders van het bedrijf in de toekomst onderzoek doen en overwegen, zodat we kunnen profiteren van het giftige regime. Een kleine verandering in de werking en het beleid van het bedrijf is een grote bron van aanmoediging, motivatie en erkenning voor ons."

3. Volgens statistieken van Song Chu LLC lozen mensen maandelijks gemiddeld 800 m3 illegaal afval in het irrigatiekanaal. Indien dit niet tijdig wordt verwerkt, zal het opgehoopte afval ernstige milieu- en watervervuiling veroorzaken; kanalen en sloten verstoppen, waardoor een tijdige en stabiele watervoorziening voor productie en dagelijks leven onmogelijk wordt; en de veiligheid van irrigatiewerken in gevaar komt.

De heer Le Van Thuy, voorzitter van de raad van bestuur van Song Chu LLC, zei: "Afval is een brandend probleem voor de hele samenleving. In de afgelopen vijf jaar is het lukraak dumpen van afval in rivieren en irrigatiewerken afgenomen, maar over het algemeen is het nog steeds een lastig probleem met veel uitdagingen. Om deze situatie op te lossen, heeft het bedrijf vele praktische en effectieve oplossingen geïmplementeerd, waaronder het aannemen van meer personeel, het inzetten van teams van irrigatiemedewerkers om het kanaal te patrouilleren en het continu inzamelen en verwerken van afval. Zij zijn echt de "hardwerkende bijen", die respect verdienen in de irrigatiesector."

Irrigatiemedewerkers, of het nu warm of regenachtig is, lopen nog steeds regelmatig over de velden, kanalen en sloten om ervoor te zorgen dat de waterbron schoon blijft voor de productie en het dagelijks leven van de mensen. Een deel van de bevolking is zich er echter niet van bewust en dumpt nog steeds schaamteloos allerlei soorten afval in de rivierbedding, het kanaalsysteem en de sloten, wat hun werk nog moeilijker maakt. De "oorlog" met afval kost hen veel tijd en gezondheid. Ze moeten werken als echte milieuwerkers, zonder enige secundaire arbeidsvoorwaarden of vergoedingen voor die vuilnisophaalbaan, inclusief giftige arbeidsvoorwaarden.

Milieubescherming is een gezamenlijke taak van de hele samenleving. Daarom moet elke burger zich nog bewuster en verantwoordelijker opstellen. Zwerfvuil zal de last en werkdruk voor mensen zoals irrigatiewerkers en milieuwerkers vergroten, wat ernstige gevolgen heeft voor de leefomgeving van de hele gemeenschap.

Reactie (0)