Ontwikkeling van hightech-personeelsbronnen: PCI naar een hoger niveau tillen

In de ranglijst van de Provincial Competitiveness Index (PCI) behoort Thai Nguyen al jaren tot de regio's met een goed economisch management in het land. Om deze positie te behouden in de context van steeds hevigere concurrentie om investeringen, met name in de hightechsector, richt de provincie zich op de kernfactor: het ontwikkelen van hoogwaardig menselijk potentieel - de basis voor het creëren van duurzame en langdurige concurrentievoordelen.

Met een methodische strategie en de synchrone deelname van de overheid, het bedrijfsleven en de universiteiten, verstevigt Thai Nguyen geleidelijk zijn positie als hoogtechnologisch opleidings- en productiecentrum in het noorden.

Volgens de nationale PCI-beoordeling scoorde Thai Nguyen positief op de indicatoren "Arbeidsopleiding", "Toegang tot land" en "Informele kosten".

Naast de dynamiek van de overheid heeft het gunstige investeringsklimaat ervoor gezorgd dat de provincie een aantrekkelijke vestigingsplaats is geworden voor veel bedrijven, waaronder grote technologiebedrijven als Samsung.

Nu de halfgeleider-, informatietechnologie- en kunstmatige intelligentie (AI)-industrieën de ruggengraat van de wereldeconomie vormen, zijn de doorslaggevende factoren voor het aantrekken van investeringen niet langer alleen infrastructuur of belastingvoordelen, maar ook het vermogen om lokaal hightechpersoneel te leveren.

De heer Doan Nhu Hai, algemeen directeur van Thai Nguyen Heat Technology Trading Company, Diem Thuy Industrial Park, zei: "Hightechprojecten kunnen niet door gewone arbeidskrachten worden uitgevoerd. Bedrijven hebben experts en ingenieurs nodig die bedreven zijn in automatisering, programmeren, halfgeleidermaterialen, enz. De verbinding tussen bedrijven en lokale opleidingscentra is daarom een ​​voorwaarde om investeerders te behouden."

Thai Nguyen realiseert zich deze behoefte en implementeert een hightechstrategie voor de ontwikkeling van personeel voor de periode 2025-2030. Het doel is om ongeveer 4.500 werknemers in de halfgeleider-, informatietechnologie- en AI-industrie op te leiden, waaronder 2.000 mensen op universitair en postdoctoraal niveau. Dit wordt beschouwd als een belangrijke stap in de verbetering van de index voor "arbeidsopleiding" – een van de belangrijkste pijlers van PCI.

Universitair hoofddocent dr. Phung Trung Nghia, directeur van de Universiteit voor Informatietechnologie en Communicatie (Thai Nguyen Universiteit), zei: "De kracht van de provincie ligt in het multidisciplinaire en multidisciplinaire universitaire onderwijssysteem . Scholen innoveren proactief opleidingsprogramma's in een richting die nauw aansluit bij de behoeften van bedrijven, met name hightechbedrijven. Samenwerking op het gebied van opleidingen, stages en directe werving helpt studenten om "direct na hun afstuderen een baan te vinden".

De combinatie van de "drie huizen" (staat, school, bedrijf) blijkt duidelijk effectief. Veel grote universiteiten onder Thai Nguyen University (zoals de Universiteit voor Industriële Technologie, de Universiteit voor Wetenschap en de Universiteit voor Informatietechnologie en Communicatie) hebben samenwerkingsovereenkomsten gesloten met bedrijven om studenten te helpen studeren in een echte omgeving, toegang te krijgen tot moderne productielijnen en direct na hun afstuderen een baan te vinden.

KD Heat Technology Thai Nguyen Co., Ltd. is onderdeel van de KD Group (Japan) en is gespecialiseerd in hoogfrequente warmtebehandeling van componenten in de motor-, auto-, heftruck-, landbouw- en bouwmachine-industrie.

Daarnaast richt de provincie zich op het aantrekken van selectieve buitenlandse directe investeringen (FDI) in de hightechsector.

Alleen al in de eerste negen maanden van 2025 heeft Thai Nguyen nieuwe vergunningen verleend aan 16 FDI-projecten met een totaal investeringskapitaal van 169,8 miljoen USD. Het vertrouwen van bestaande investeerders blijkt duidelijk uit het feit dat 36 FDI-projecten zijn aangepast om het kapitaal te verhogen, met een totaal extra kapitaal van 192,4 miljoen USD. Deze cijfers hebben het totale aantal geldige FDI-projecten in de provincie op 232 gebracht, met een totaal cumulatief geregistreerd kapitaal van 11.356,4 miljoen USD.

Met name de industrieparken in de provincie zijn een magneet voor het aantrekken van FDI-kapitaal, met 188 geldige FDI-projecten, goed voor een totaal geregistreerd investeringskapitaal van 11.003,25 miljoen USD. Investeerders uit Korea, Japan en Singapore breiden de productie uit in de industrieparken Yen Binh, Diem Thuy en Song Cong II, waardoor er een grote vraag ontstaat naar hooggekwalificeerd personeel en tegelijkertijd de kwaliteit van de lokale arbeidskrachten wordt verbeterd.

Tegelijkertijd blijft de provinciale overheid de kwaliteit van het economisch management sterk verbeteren door te evolueren naar een dienstverlenende overheid, administratieve processen te digitaliseren en de doorlooptijd van investeringsprocedures te verkorten. De indicatoren "Overheidsdynamiek", "Markttoetreding" en "Tijdkosten" zijn aanzienlijk verbeterd.

Volgens universitair hoofddocent dr. Phung Trung Nghia zochten IT-studenten in Thai Nguyen tien jaar geleden vooral een baan in Hanoi of Ho Chi Minhstad, maar nu kiezen velen ervoor om in de regio te blijven vanwege de aantrekkelijkere carrièremogelijkheden. Dit is een positief signaal dat de hightech arbeidsmarkt in de provincie duidelijk vorm krijgt.

Bron: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/