Op de ochtend van 21 augustus had kameraad Dang Xuan Phuong, adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, een werksessie met het Permanente Comité van de Provinciale Arbeidsfederatie (FFL). Het gesprek ging over het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van de implementatie van democratie op lokaal niveau, het bevorderen van de rol van vakbondsorganisaties bij de ontwikkeling van vakbondsleden, het opzetten van lokale vakbonden en het ontwikkelen van lokale partijorganisaties in industrieparken, industriële clusters en particuliere economische eenheden in de provincie.

Momenteel beheert de Provinciale Vakbondsfederatie meer dan 129.400 vakbondsleden, die deel uitmaken van 18 direct leidinggevende vakbonden en 2.236 basisvakbonden. Daarnaast coördineert en leidt de Provinciale Vakbondsfederatie 130 basisvakbonden met 150.000 leden, die behoren tot de Vietnam Coal and Mineral Industries Union, de centrale industrievakbonden en de algemene bedrijfsvakbonden.
De provinciale vakbonden op alle niveaus hebben de afgelopen tijd proactief de inhoud van de regelgeving inzake basisdemocratie geïmplementeerd. Vanaf begin dit jaar heeft de Provinciale Vakbondsfederatie doelstellingen vastgesteld voor de implementatie van basisdemocratische mechanismen voor de vakbondseenheden. Tegelijkertijd heeft zij de vakbonden op alle niveaus begeleid en geïnstrueerd om samen met de autoriteiten en beroepsorganisaties conferenties te organiseren voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, in overeenstemming met de bepalingen van de wet inzake de implementatie van democratie op basisniveau; en de vakbonden op alle niveaus geïnstrueerd om samen met werkgevers arbeidsconferenties en dialoogconferenties op de werkplek te organiseren.

De activiteiten van vakbonden aan de basis zijn geleidelijk verbeterd en op orde gebracht; de rol van werknemersvertegenwoordiging bij het voorstellen en implementeren van collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsbeschermingsregelingen, het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het opstellen van regels voor lonen, bonussen, arbeidsveiligheid en hygiëne, enz. De inspanningen om vakbondsleden te ontwikkelen en vakbonden aan de basis op te richten, zijn bevorderd. In de eerste zes maanden van 2024 heeft de hele provincie 41 vakbonden aan de basis opgericht en meer dan 7600 vakbondsleden toegelaten.
De ontwikkeling van partijleden in industrieparken, industriële clusters en particuliere economische eenheden wordt serieus aangepakt, volgens het motto "Waar arbeiders en werkers zijn, zijn partijleden". Tussen 2020 en nu zijn er in eenheden en bedrijven met vakbondsorganisaties meer dan 8.400 nieuwe partijleden toegelaten.
Ter afsluiting van de werksessie erkende en waardeerde kameraad Dang Xuan Phuong, adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Vergadering, de leidende rol van het Permanent Comité van de Provinciale Federatie van Arbeid en sprak hij zijn grote waardering uit. Hij sprak ook zijn waardering uit voor de rol van vakbonden op alle niveaus in de provincie bij het effectief uitvoeren van het werk van het vertegenwoordigen, verzorgen en beschermen van de legitieme rechten en belangen van werknemers. Ook begreep hij de ideologische situatie van vakbondsleden en werknemers.
Hij verzocht de Provinciale Arbeidsfederatie om samen te werken met relevante sectoren om onderzoek te doen en strategieën voor te stellen op het gebied van bevolkingsontwikkeling en het aantrekken van arbeidskrachten, om zo te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften van de provincie Quang Ninh in de nieuwe periode.
Daarnaast is het noodzakelijk om vakbondsactiviteiten actief te innoveren; propaganda te promoten en vakbondsleden te mobiliseren; vakbonden op te zetten in bedrijven; aandacht te besteden aan het opbouwen van een team van vakbondsfunctionarissen, te zorgen voor voldoende kwantiteit, kwaliteit, capaciteit en het voldoen aan de taakvereisten. Anderzijds is het noodzakelijk om goed te zorgen voor en de legitieme rechten en belangen van werknemers te beschermen; en het culturele en spirituele leven van werknemers te verbeteren...
Bron
Reactie (0)