 |
| Onderwijsdeskundige To Thuy Diem Quyen gelooft dat als Vietnamese vrouwen de kans krijgen om te studeren en toegang te krijgen tot technologie, ze absoluut een belangrijke kracht kunnen worden in duurzame ontwikkeling. (Foto: NVCC) |
In de dynamische ontwikkeling van het digitale tijdperk zijn Vietnamese vrouwen tegenwoordig niet alleen de "vuurwachters" binnen het gezin, maar creëren ze ook kennis, inspireren ze en dragen ze bij aan het vormgeven van de toekomst van het land. Op elk gebied, van economie en onderwijs tot wetenschap en technologie, is de vrouwelijke signatuur duidelijk zichtbaar in creativiteit, moed en mededogen.
In een gesprek met The Gioi & Viet Nam Newspaper deelde mevrouw To Thuy Diem Quyen, onderwijsexpert en consultant capaciteitsontwikkeling, oprichter en CEO van InnEdu en een van de 20 inspirerende vrouwen van 2021, geselecteerd door Forbes Vietnam, haar perspectief op Vietnamese vrouwen van het nieuwe tijdperk. Volgens haar zijn het mensen die vol vertrouwen de regie over hun leven nemen, grenzen overwinnen en bijdragen aan het voortzetten van het mooie verhaal van gendergelijkheid, duurzame ontwikkeling en de ambitie om nationaal niveau te bereiken.
Scheppers, moed en menselijkheid
Mevrouw, hoe ziet u het model van de "nieuwe Vietnamese vrouw" in de huidige maatschappelijke context, waarin de rol van vrouwen steeds meer wordt bevestigd?
Vroeger werd het beeld van Vietnamese vrouwen vaak geassocieerd met de lof van "goed in openbare zaken en goed in huishoudelijk werk" – een ietwat onterechte gedachte. Tegenwoordig bevestigen veel vrouwen hun talenten door trouw te blijven aan zichzelf, hun eigen pad te kiezen en met kennis, medeleven en creatief denken bij te dragen aan de gemeenschap.
“Goed zijn in openbare zaken en zorgen voor familiezaken” gaat niet alleen over het nakomen van verantwoordelijkheden, maar ook over de harmonie tussen traditionele waarden van altruïsme en opoffering met de geest van openheid, durf te leren, kritiek te leveren en te handelen.
Het kunnen moeders zijn die hun kinderen inspireren om een leven lang te leren, vrouwelijke ingenieurs die collega's aansturen bij grote projecten, of docenten in bergachtige gebieden die technologie toepassen om scholieren dichter bij de wereld te brengen.
Vrouwen van het nieuwe tijdperk leggen hun geluk of leven niet langer in de handen van anderen, maar bouwen proactief aan hun eigen kwaliteiten, carrières, relaties en geluk. Zij zijn de scheppers van hun eigen leven.
Ik geloof dat het model van de hedendaagse Vietnamese vrouw een harmonieuze combinatie is van moed, kennis en menselijke waarden. Ze spelen allebei een traditionele rol in het gezin en nemen actief deel aan het sociale leven, waarbij ze met hun intelligentie en capaciteiten bijdragen aan de ontwikkeling van het land.
Belangrijker nog, ze hebben zelfvertrouwen, durven hun eigen pad te kiezen, komen op voor vrouwen en beschermen de waarden die ze nastreven. Met compassie, doorzettingsvermogen en een vooruitstrevende geest kunnen Vietnamese vrouwen, mits ze de kans krijgen om te studeren, technologie te gebruiken en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, absoluut een pionierende kracht worden in duurzame ontwikkeling.
 |
| Wanneer vrouwen macht krijgen, nemen ze vaak menselijke beslissingen met een langetermijnvisie. Zo dragen ze bij aan een evenwichtigere en duurzamere samenleving. (Foto: NVCC) |
Welke gebieden moeten volgens u prioriteit krijgen om het potentieel van de hedendaagse Vietnamese vrouw volledig te benutten?
Om ervoor te zorgen dat Vietnamese vrouwen zich echt kunnen ontwikkelen en hun volledige potentieel kunnen benutten, moeten we ons wat mij betreft richten op drie belangrijke beleidspijlers.
Eén, gelijkwaardig en liberaal onderwijs: niet alleen de kans om te leren, maar ook het recht om te leren in een genderneutrale omgeving waar meisjes worden aangemoedigd om STEM, leiderschap, ondernemerschap en kritisch denken te studeren. Vrouwen moeten een gelijk inkomen en gelijke huishoudelijke taken hebben. Er is geen carrière die vrouwen niet aankunnen, tenzij ze fysiek ongeschikt zijn. Ouders zouden niet moeten denken dat meisjes uiteindelijk afhankelijk zullen zijn van hun echtgenoten en daarom geen vervolgopleiding hoeven te volgen. Geef meisjes het recht om hun eigen leven te leiden.
Ten tweede, beleid ter ondersteuning van vrouwen in wetenschap en technologie. Vroeger, toen ik vertegenwoordiger was van Microsoft Education in Vietnam, heb ik als docent meegewerkt aan een heel leuk project genaamd "Digigirl". Dit project ondersteunt meisjes, vooral in de hooglanden, bij het studeren van technologie. Ze hebben een enorme kennis en wilskracht getoond, waardoor we kunnen geloven dat vrouwen absoluut technologie-experts kunnen worden en niet onderdoen voor mannen. Er moeten onderzoeksfondsen, beurzen en netwerken van vrouwelijke mentoren komen om vrouwen te helpen actief deel te nemen aan nieuwe vakgebieden zoals AI, big data, biotechnologie en digitaal onderwijs.
| Opleiding en zelfvertrouwen zijn de sleutels voor vrouwen om alle grenzen te doorbreken. Een volledig opgeleide vrouw heeft niet alleen kennis, maar ook het vermogen om onafhankelijk te denken, vragen te durven stellen en het juiste pad voor zichzelf te durven kiezen. |
Ten derde, de creatieve economie en vrouwelijk ondernemerschap. Vrouwen hebben een uniek vermogen om humane en duurzame oplossingen te creëren. Daarom zijn zachte kredietbeleidsmaatregelen, incubators voor vrouwelijk ondernemerschap en programma's ter ondersteuning van de digitale transformatie voor vrouwen op het platteland en door vrouwen gerunde bedrijven nodig. Het aandeel vrouwen in sleutelposities moet ook worden vergroot. Veel wetenschappelijke studies hebben aangetoond dat vrouwen in leidinggevende posities wereldwijd een positieve impact zullen hebben op alle aspecten van het leven.
Investeren in vrouwen is in feite niet alleen een humane slogan, maar ook een slimme strategie voor economische ontwikkeling. Vrouwen vormen bijna de helft van de beroepsbevolking en beschikken vaak over een zeer hoog organisatievermogen en aanpassingsvermogen. Als we dus investeren in onderwijs, training in digitale vaardigheden, creatieve startups en geestelijke gezondheidszorg voor vrouwen, zal de nationale productiviteit aanzienlijk toenemen. Een zelfverzekerde, deskundige en gezonde vrouw zal positieve energie verspreiden naar het hele gezin en de gemeenschap.
Daarnaast is een beleid van gelijke kansen op het werk, in leiderschap en bij promoties van groot belang. Wanneer vrouwen macht krijgen, nemen ze vaak humane beslissingen met een langetermijnvisie, wat bijdraagt aan een evenwichtigere en duurzamere samenleving.
De sleutel tot het zelfvertrouwen en de zelfredzaamheid van vrouwen
Op hun weg naar zelfbevestiging worden vrouwen nog steeds geconfronteerd met veel sociale vooroordelen en onzichtbare barrières. Wat is voor hen het belangrijkste om die beperkingen te overwinnen?
Jarenlang heb ik me schuilgehouden in een 'cocon' die ik zelf had gecreëerd, in de overtuiging dat mijn mogelijkheden beperkt waren en dat mijn leven voorbij was na het huwelijk. Pas later besefte ik dat wat mijn leven verandert niets meer is dan zelfstudie, dat wil zeggen het veranderen van mijn denken, overtuigingen en kennisbasis. Opleiding is de basis, en geloof is de drijvende kracht.
Een liberale opleiding helpt vrouwen hun waarde te erkennen en te begrijpen dat ze het recht hebben om te schitteren. Maar alleen als ze vertrouwen hebben, hebben ze de moed om uit hun comfortzone te stappen, te durven proberen, te durven falen en anders te durven zijn. Onderwijs, goed begrepen, draagt niet alleen kennis over, maar inspireert ook dat vertrouwen. Want wanneer vrouwen geloven dat ze waardevol zijn, kunnen ze "wonderen" creëren voor hun eigen leven en gemeenschap.
| "Een zelfverzekerde, deskundige en gezonde vrouw zal positieve energie verspreiden naar haar familie en gemeenschap." |
Ik geloof dat opleiding en zelfvertrouwen de sleutels zijn voor vrouwen om alle grenzen te doorbreken. Een goed opgeleide vrouw heeft niet alleen kennis, maar ook het vermogen om onafhankelijk te denken, vragen te durven stellen en de juiste weg voor zichzelf te durven kiezen. Het is echter belangrijk dat de maatschappij haar visie op de rol van vrouwen verandert. Wanneer vrouwen succesvol willen zijn, moeten ze vaak "twee keer zoveel bewijzen" als mannen, wat oneerlijk is. We moeten een omgeving van ware gelijkheid creëren, waarin elk individu wordt beoordeeld op zijn of haar capaciteiten en bijdrage, niet op geslacht.
Ik moedig jonge vrouwen altijd aan om zichzelf af te vragen: "Wie wil ik zijn, wat moet ik leren om dat te bereiken?" Sterker nog, als vrouwen groot durven dromen en durven handelen, is niets onmogelijk.
 |
| Vietnamese vrouwen beschikken over veel waardevolle kwaliteiten, zoals veerkracht, emotionaliteit en de wil om te slagen. (Foto: NVCC) |
Hoe beoordeelt u vanuit het perspectief van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen de rol van vrouwen bij het bevorderen van innovatie en digitale transformatie, gebieden die traditioneel worden beschouwd als een 'speeltuin' voor mannen?
Ik denk dat dat een stereotype is dat langzaam verdwijnt. Sterker nog, veel vrouwen slagen briljant in de wereld van technologie en innovatie, van startups en datamanagement tot kunstmatige intelligentie. Vrouwen met een verfijnd denkvermogen, analytisch vermogen en emotionele connectie zijn zeer noodzakelijke vaardigheden in het digitale tijdperk, waarin technologie moet worden geassocieerd met de menselijke factor.
Met andere woorden, digitale transformatie is geen spel voor mannen, maar een spel van intelligentie, emoties en menselijk begrip. Vrouwen hebben hierin een natuurlijk voordeel. Vrouwen zijn niet alleen gebruikers van technologie, maar kunnen ook de makers zijn van humane technologie, oplossingen om mensen te helpen, voor de geestelijke gezondheid te zorgen, kinderen op te leiden en gemeenschappen te ontwikkelen.
Het is tijd om 'technologische competentie' te herdefiniëren, niet alleen als programmeren of techniek, maar als het vermogen om technologie toe te passen om maatschappelijke waarde te creëren. Scholen, bedrijven en organisaties moeten proactief omgevingen creëren die vrouwen aanmoedigen om deel te nemen aan technologieprojecten, digitale vaardigheidstrainingen aanbieden en leiderschap in innovatieteams versterken.
We moeten meer vrouwen aanmoedigen om deel te nemen aan STEM (wetenschap, technologie, techniek, wiskunde) en hen ondersteunen via trainingsprogramma's, beurzen en mentornetwerken voor vrouwen. Wanneer vrouwen vol vertrouwen de technologische sector betreden, veranderen ze niet alleen hun eigen leven, maar dragen ze ook bij aan de ontwikkeling van een meer inclusieve en humane digitale economie.
“Durf anders te zijn om je eigen waarde te creëren”
Welke boodschap heeft u, met uw jarenlange ervaring in het onderwijs en de ontwikkeling van capaciteiten, voor jonge meisjes van vandaag de dag, die ernaar streven hun moed en zelfvertrouwen te vergroten om een "nieuwe Vietnamese vrouw" te worden?
De wereld verandert sneller dan ooit en er zijn nog nooit zoveel kansen geweest voor wie durft te leren, durft te denken en durft te handelen. Geloof dat kennis macht is, vriendelijkheid karakter en moed vleugels. Wees niet bang om te falen, want elke val is een stap naar volwassenheid. Wees niet bang om anders te zijn, want juist dat verschil maakt je waardevol. En vergeet niet: studeer niet alleen om goed te zijn, maar ook om te begrijpen – lief te hebben – en bij te dragen aan een betere wereld.
Jonge dames - durf anders te zijn, durf uit je comfortzone te stappen en wees niet bang om te falen. Succes komt niet voort uit beter zijn dan anderen, maar uit weten wie je bent, wat je wilt en voortdurend leren om dichter bij dat doel te komen.
Gedurende de ontwikkeling van het land zijn Vietnamese vrouwen altijd een symbool van kracht en vriendelijkheid geweest. Ze zijn niet alleen de steunpilaar van het gezin, maar ook de drijvende kracht achter maatschappelijke vooruitgang en leveren een belangrijke bijdrage aan innovatie en internationale integratie. Wanneer vrouwen worden aangemoedigd om te studeren, creatief te zijn en de voorwaarden krijgen om hun talenten te ontwikkelen, zal het land meer zelfverzekerde, proactieve en ambitieuze burgers hebben.
Bron: https://baoquocte.vn/phu-nu-hien-dai-dam-nghi-dam-lam-dam-khac-biet-de-tao-gia-tri-rieng-331237.html
Reactie (0)