Vrouwen participeren in de politiek zodat veel belangrijke kwesties niet vergeten worden…

In een gesprek met de pers over gendergelijkheid en vrouwenrechten vertelde ambassadeur Hilde Solbakken het verhaal van Noorwegen en haar persoonlijke ervaringen als vrouwelijke diplomaat .

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

De Noorse ambassadeur in Vietnam, Hilde Solbakken, heeft zich altijd ingezet voor het bevorderen van gendergelijkheid in haar diplomatieke carrière. (Foto: KT)

Een van de ‘meest genereuze’ beleidsmaatregelen ter wereld

De Noorse ambassadeur Hilde Solbakken vertelde dat Noorwegen lange tijd een sterke mening had dat vrouwen thuis moesten blijven en voor het gezin moesten zorgen, en dat mannen buitenshuis moesten werken en de economische steunpilaren moesten zijn. Een deel van de verandering kwam voort uit het feit dat de maatschappij zich realiseerde dat de Noorse economie groeide en dat vrouwen aan het werk moesten.

Dankzij de sterke feministische beweging in de jaren zestig en de Gender Equality Act die in 1978 werd aangenomen, begonnen politieke organisaties zich meer bewust te worden van gendergelijkheid.

Ambassadeur Hilde Solbakken: "Noorwegen heeft ook nog een lange weg te gaan om de huidige prestaties op het gebied van gendergelijkheid te bereiken. Hopelijk kan Vietnam dit in de nabije toekomst ook bereiken."

Volgens ambassadeur Hilde Solbakken heeft Noorwegen veel beleidsmaatregelen ter ondersteuning van gendergelijkheid, zoals het verstrekken van studieleningen om vrouwen de kans te geven verder te studeren; het bouwen van nieuwe, betaalbare kinderopvangfaciliteiten; het verlengen van het betaalde zwangerschapsverlof voor zowel mannen als vrouwen, zodat vrouwen met een gerust hart kunnen werken en zowel vrouwen als mannen een balans kunnen vinden tussen werk en gezin...

De ambassadeur analyseerde: "Naar mijn mening is het Noorse ouderschapsverlofbeleid een van de meest genereuze ter wereld. Je kunt ervoor kiezen om een iets lager salaris te ontvangen in ruil voor extra parttime werk om voor je kinderen te zorgen.

Persoonlijk vind ik dit een heel humaan economisch beleid. Want wanneer de overheid vrouwen aan het werk zet, worden de menselijke hulpbronnen van het land beter benut dan wanneer alleen mannen werken. Aan de andere kant kan de overheid meer belasting innen om beter zwangerschaps- en vaderschapsverlof en subsidies te bekostigen.

Bovendien hanteert Noorwegen een zeer duidelijke benadering van onderwijs: vanaf de kleuterschool of de basisschool leren kinderen dat jongens en meisjes hetzelfde kunnen. Ze hebben het recht om te kiezen en zich te ontwikkelen op basis van hun interesses en vaardigheden, niet omdat ze jongens of meisjes zijn.

“Dit perspectief heeft mij mijn hele leven gevolgd en mij geholpen een unieke identiteit te vormen voor mijn jeugd”, aldus ambassadeur Hilde Solbakken.

Momenteel heeft Vietnam een overschot van ongeveer 1,5 miljoen jongetjes. Wat moeten deze jongens in de toekomst doen als ze een partner willen vinden of een gezin willen stichten? Welke gevolgen zal dit hebben voor de economie en de samenleving van Vietnam?

De Noorse ambassadeur hoopt daarom dat beleid ter bevordering van gendergelijkheid een van de topprioriteiten van de Vietnamese regering zal worden. Noorwegen heeft nog een lange weg te gaan om de huidige resultaten op het gebied van gendergelijkheid te bereiken, en ze hoopt dat Vietnam dit in de nabije toekomst ook zal bereiken.

De Noorse ambassadeur in Vietnam, Hilde Solbakken, bereidde samen met chef-koks heerlijke gerechten op het Noorse Zeevruchtenfestival. (Foto: KT)

De strijd is behoorlijk ver gegaan.

De deelname van vrouwen aan het Noorse politieke systeem is ook een inspirerend verhaal. Volgens ambassadeur Hilde Solbakken heeft de strijd voor gendergelijkheid in haar land, hoewel niet perfect, een lange weg afgelegd. "Het is de deelname van vrouwen aan de politiek die ervoor zorgt dat deze kwesties, zoals reproductieve gezondheid en het recht op onderwijs voor meisjes, niet vergeten worden", benadrukte de ambassadeur.

"Sinds ik in 1997 bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken kwam, is de wervingsdoelstelling voor beide geslachten fiftyfifty. Het heeft echter lang geduurd voordat vrouwen op de hoogste posities in Noorwegen werden benoemd", zei ze.

In de loop der tijd zijn veel politieke partijen in het Scandinavische land de nadruk gaan leggen op genderevenwicht in hun besturen en kandidatenlijsten bij verkiezingen, aangezien Noorse vrouwen steeds vaker belangrijke posities bekleden. Bovendien is de overheid proactief in haar beleid om commissies, delegaties of delegaties die conferenties en evenementen bijwonen, te verplichten ervoor te zorgen dat ten minste 40% van de leden elk geslacht vertegenwoordigt.

Een zeer belangrijke stap voorwaarts is de eis die Noorwegen stelt dat de raad van bestuur van grote beursgenoteerde ondernemingen voor ten minste 40% uit mannen en vrouwen moet bestaan. Dit zorgt niet alleen voor een betere genderbalans, maar heeft ook een zeer positief effect op de omzet van bedrijven.

Bovendien heeft Noorwegen volgens ambassadeur Hilde Solbakken veel ervaring met het ondersteunen van vredesprocessen wereldwijd. Het land erkent dat de participatie van vrouwen op alle niveaus van groot belang is voor het bereiken van duurzame vrede. In veel conflicten zijn vrouwen en kinderen vaak het slachtoffer. De participatie van vrouwen in de politiek is een voorwaarde om ervoor te zorgen dat hun stem gehoord wordt.

Volgens de vrouwelijke diplomaat vormen vrouwen in Vietnam een zeer groot deel van de overheidsinstanties en het politieke systeem, maar lijkt er nog steeds sprake te zijn van een "glazen plafond". Dit is een metafoor voor een onzichtbare, informele barrière die de doorgroei van vrouwen naar topposities in een bedrijf of organisatie belemmert.

Ambassadeur Hilde Solbakken: "Weet je, er zijn mensen die de ruimte meteen kunnen domineren zodra ze verschijnen en vicepresident Vo Thi Anh Xuan is er zo een."

De Noorse ambassadeur vertelde over de Vietnamese vrouwelijke politicus die de meeste indruk op haar maakte en noemde vicepresident Vo Thi Anh Xuan. In november 2023 bracht vicepresident Vo Thi Anh Xuan een officieel bezoek aan Noorwegen. Ambassadeur Hilde Solbakken had de gelegenheid om de vicepresident te ontmoeten en was zeer onder de indruk.

Ambassadeur Hilde Solbakken zei: "Vicepresident Vo Thi Anh Xuan heeft een zeer diepgaande kennis van alle onderwerpen die ter sprake kwamen. Weet je, er zijn mensen die de ruimte kunnen domineren zodra ze verschijnen, en vicepresident Vo Thi Anh Xuan is er daar één van.

Tijdens de werksessies met de kroonprins, de premier, de voorzitter van de Nationale Vergadering en de minister van Cultuur en Gendergelijkheid, maar ook met belangrijke Noorse bedrijven, maakte vicepresident Vo Thi Anh Xuan een zeer goede indruk op de aanwezigen.

Mevrouw Solbakken hoopt dat Vietnamese vrouwen meer leiderschapsposities zullen bekleden, omdat ze dat echt verdienen.

De G4-groep, bestaande uit de ambassades van Canada, Noorwegen, Nieuw-Zeeland, Zwitserland en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties (UNDP), organiseerde in samenwerking met de Women Journalists Club van de Vietnamese Journalistenvereniging het seminar 'Gender en journalistiek' in oktober 2023. (Foto: KT)

“Ik vertegenwoordig het land, niet mezelf”

Dus, welke voor- en nadelen ondervindt ambassadeur Hilde Solbakken als vrouwelijke diplomaat in haar werk? De ambassadeur uit het Scandinavische land vertelde oprecht: "Of je nu man of vrouw bent, onze functie-eisen zijn hetzelfde. Ik ben ambassadeur, ik moet het land vertegenwoordigen, niet mezelf."

"Noorwegen mag zich gelukkig prijzen met een generatie sterke vrouwen die moedig de weg hebben geplaveid om gelijkwaardig te zijn aan mannen", zei ze. "Tegenwoordig telt het Noorse ministerie van Buitenlandse Zaken evenveel mannelijke als vrouwelijke ambassadeurs.

We zijn zo ver gekomen dat vrouwen ook de meest prestigieuze functies in het land bekleden. In 1945 kreeg Noorwegen zijn eerste vrouwelijke minister, de minister van Sociale Zaken. In 2017 kreeg Noorwegen zijn eerste vrouwelijke minister van Buitenlandse Zaken, en nu hebben we twee vrouwelijke ministers.

Mevrouw Solbakken zei dat de manier waarop mensen vrouwelijke ambassadeurs zien, afhankelijk kan zijn van het land waar we ons bevinden. Dit verschil hangt af van de genderrol, de rol van vrouwen in dat land.

Soms wordt van mij verwacht dat ik meer modeshows bijwoon dan conferenties over veiligheidsbeleid. Mensen denken misschien dat ik meer geïnteresseerd ben in wat als zachtere kwesties in de diplomatie worden beschouwd, zoals cultuur. Mijn taak is echter om verantwoordelijk te zijn voor alle aspecten van de diplomatieke betrekkingen, of het nu gaat om veiligheid, bedrijfspromotie of cultuur.

"Toen ik voor het eerst op zakenreis naar het buitenland ging, had ik het gevoel dat ik niet serieus werd genomen omdat ik een vrouw en jong was. Maar dat werd geleidelijk minder. Het feit dat ik een vrouw ben, is niet echt belangrijk. Ik werk met mijn vaardigheden en ervaring. Wat ik de maatschappij kan brengen, is wat er echt toe doet", aldus ambassadeur Hilde Solbakken.

Bron