PNJ ontving 2 belangrijke prijzen op CSA 2025

(Dan Tri) - Op 15 juli werd PNJ geëerd als een typische onderneming voor duurzame ontwikkeling in de Top 50 CSA 2025 met twee uitstekende categorieën: Pionier in afvalvermindering (E) en Uitstekende MVO-activiteiten (S).

Al jarenlang een bedrijf met duurzame ontwikkeling

Het is het derde jaar op rij dat PNJ in deze ranglijst is opgenomen. Daarmee bevestigt het bedrijf opnieuw zijn voortrekkersrol op het gebied van duurzame ontwikkelingspraktijken die verband houden met de ESG-pijlers: Milieu (E), Maatschappij (S) en Bestuur (G).

De Top 50 CSA-ranglijst, gepubliceerd door het tijdschrift Nhip Cau Dau Tu, is bestemd voor bedrijven die actief bijdragen aan de nationale duurzame ontwikkelingsdoelen. De prijs, gebaseerd op een criteriasysteem bestaande uit 14 categorieën, vereist dat bedrijven hun daadwerkelijke impact op het milieu, de gemeenschap en hun operationele capaciteit aantonen.

Vertegenwoordiger van PNJ ontving de Top 50 CSA 2025-prijs (foto: Viet Hung).

Een vertegenwoordiger van PNJ deelde: "Bij PNJ is duurzame ontwikkeling niet alleen een keuze, maar ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid in het nieuwe tijdperk. We beschouwen ESG als een strategisch kernplatform en bouwen zo aan een zakelijk ecosysteem dat multidimensionale waarde creëert voor alle stakeholders. PNJ zet zich in voor continue innovatie om een ​​duurzame toekomst te creëren, waarin economische welvaart hand in hand gaat met milieubescherming en sociale vooruitgang."

In de milieupijler (E) heeft PNJ een reeks synchrone oplossingen geïmplementeerd om de ecologische impact in de gehele waardeketen te minimaliseren. In 2024 zal het bedrijf een broeikasgasinventarisatie uitvoeren voor het gehele systeem van meer dan 400 winkels, twee fabrieken en kantoren verspreid over het land, om zo de belangrijkste emissiebronnen duidelijk in kaart te brengen en effectieve reductiestrategieën voor te stellen.

Dankzij de toepassing van nieuwe technologie en investeringen in moderne controlesystemen is de uitstoot van broeikasgassen in de fabriek teruggebracht van 1,21 ton CO2-equivalent naar 1,14 ton per 1.000 producten. Ook in de kantoor- en winkelruimtes is de uitstoot per vierkante meter teruggebracht van 0,13 naar 0,12 ton CO2-equivalent.

PNJ investeert in technologie en moderne controlesystemen om energie efficiënt te gebruiken (Foto: Viet Hung).

Tegelijkertijd promoot PNJ de implementatie van het model van de 'groene werkplek' met meer dan 3.000 bomen, het implementeren van papierloze kantoren en het gebruiken van schone brandstoffen zoals waterstof voor de bediening van apparatuur.

Het bedrijf optimaliseert bovendien het gebruik van grondstoffen, implementeert energiemeet- en controlesystemen en past geavanceerde oxidatietechnologie voor afvalwaterbehandeling en hergebruik van water toe om milieuvervuiling te verminderen.

Met de sociale pijler (S) heeft PNJ een geschiedenis van 37 jaar van nauwe samenwerking met lokale overheden om veel uitstekende en typische MVO-activiteiten te creëren, die bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van kansarme groepen, zoals Happy Young Family, 0 Dong Mini Supermarket, Begeleiding bij de bevalling en het vergroten van het bewustzijn van autisme bij Vietnamese kinderen...

Begin 2025 startte PNJ een MVO-project genaamd Cinderella's Dream (foto: Viet Hung).

Het jaar 2024 markeert een belangrijk keerpunt, wanneer PNJ haar MVO-strategie heroriënteert volgens het platform "Living Beautifully", met de focus op het verspreiden van de waarden van liefde en verantwoordelijkheid naar elk individu, elk gezin en elke gemeenschap. Deze strategie helpt de gemeenschapsactiviteiten van PNJ systematisch en effectief te maken en creëert een solide basis voor positieve, duurzame veranderingen in de toekomst.

In 2025 startte PNJ het Cinderella Dream-project om meisjes te helpen hun verborgen schoonheid te ontdekken , hun eigen goede waarden te realiseren en vol vertrouwen hun dromen waar te maken.

Tegelijkertijd blijft PNJ investeren in mensen door een diverse, rechtvaardige en inclusieve (DE&I) werkomgeving te creëren voor bijna 9.000 medewerkers in het hele land. Het afgelopen jaar heeft het bedrijf de interne opleidingsprogramma's uitgebreid, jonge leiders opgeleid en de fysieke en mentale gezondheidszorg voor medewerkers verbeterd.

In overeenstemming met de strategie voor duurzame ontwikkeling

Sinds de oprichting hanteert PNJ de filosofie van duurzame ontwikkeling: "het centraal stellen van klant- en maatschappelijke belangen in bedrijfsbelangen". Een belangrijke mijlpaal in deze ontwikkeling is de oprichting van het ESG-comité onder de Raad van Bestuur in 2022, waarmee ESG een langetermijnstrategie voor ontwikkeling wordt.

Sindsdien is ESG diep geïntegreerd in de gehele operationele keten van PNJ. De raad van bestuur van PNJ heeft drie kernfactoren geïdentificeerd die verklaren waarom ESG een onomkeerbare richting is: de toenemende vraag van consumenten en investeerders naar transparantie en verantwoordelijkheid; de verplichting om het milieu en het ecosysteem te beschermen voor toekomstige generaties; en de basis voor het creëren van een duurzaam concurrentievoordeel op de lange termijn.

Als Lifestyle retailer realiseert PNJ haar missie om menselijke schoonheid en het leven op een duurzame manier te eren (Foto: Viet Hung).

Dankzij deze onderscheiding is PNJ voortdurend onderscheiden met vele prestigieuze nationale en internationale prijzen: JWA, Fortune 500, 9 opeenvolgende jaren in de top 10 van duurzame ondernemingen (CSI); Green Enterprise van Ho Chi Minhstad 2024,...

Wat betreft de bedrijfsresultaten blijft PNJ in 2024 een duurzame groei doormaken, met een netto-omzet van VND 37,823 miljard en een winst na belastingen van VND 2,115 miljard. Dit toont operationele efficiëntie, flexibele aanpassingsvermogen en de financiële basis van de onderneming aan.

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-nhan-2-giai-thuong-quan-trong-tai-csa-2025-20250716101245552.htm