Quang Ngai biedt ondersteuning aan medewerkers die boventallig zijn geworden als gevolg van een reorganisatie van de administratieve eenheid.

Kinhtedothi - Overtollige ambtenaren, overheidsmedewerkers en niet-gespecialiseerd personeel op gemeentelijk niveau zullen na de reorganisatie van de bestuurlijke eenheden ondersteuning ontvangen op basis van hun dienstjaren en het aantal dienstjaren inclusief verplichte sociale premies.

Op de ochtend van 8 november hield de Provinciale Volksraad van Quang Ngai, 13e zittingsperiode 2021-2026, zijn 28e sessie (een speciale sessie) om verschillende belangrijke kwesties te overwegen, te bespreken en te besluiten, die bijdragen aan de doelstellingen van sociaaleconomische ontwikkeling, nationale defensie en veiligheid in de provincie.

Tijdens de zitting hebben de afgevaardigden van de Provinciale Volksraad van Quang Ngai unaniem een resolutie aangenomen waarin het beleid wordt vastgelegd voor de ondersteuning van ambtenaren, overheidsmedewerkers en niet-gespecialiseerd personeel op gemeentelijk niveau die boventallig worden verklaard als gevolg van de reorganisatie van de gemeentelijke bestuursorganen in de provincie Quang Ngai in de periode 2023-2025.

De afgevaardigden van de Provinciale Volksraad van Quang Ngai hebben de resolutie goedgekeurd.

Daarom zullen deze personen, naast de door de overheid vastgestelde beleidsmaatregelen en regelgeving met betrekking tot inkrimping en beëindiging van dienstverband, bij pensionering extra ondersteuning ontvangen.

Concreet geldt voor ambtenaren die boventallig worden verklaard en binnen 12 maanden na de datum van het reorganisatiebesluit van de bevoegde autoriteit ontslag nemen, dat zij een eenmalige uitkering ontvangen van 9 miljoen VND per dienstjaar, inclusief verplichte sociale premies, gedurende de periode dat zij de functie of titel van ambtenaar of overheidsmedewerker bekleedden; of als ambtenaar op gemeentelijk niveau.

In gevallen waarin ambtenaren en overheidsfunctionarissen op gemeentelijk niveau voorheen als deeltijdambtenaar op gemeentelijk niveau werkten, ontvangen zij een eenmalige vergoeding van 5,1 miljoen VND per jaar voor de periode dat zij die functie bekleedden.

Als een werknemer binnen 12 tot 24 maanden na het herplaatsingsbesluit van de bevoegde autoriteit met pensioen gaat, ontvangt hij of zij een eenmalige uitkering ter hoogte van 50% van het uitkeringsbedrag; als hij of zij binnen 24 tot 36 maanden na het herplaatsingsbesluit van de bevoegde autoriteit met pensioen gaat, ontvangt hij of zij een eenmalige uitkering ter hoogte van 30% van het uitkeringsbedrag; en als hij of zij binnen 36 maanden na het herplaatsingsbesluit van de bevoegde autoriteit met pensioen gaat, maar vóór de afronding van het herplaatsingsproces, ontvangt hij of zij een eenmalige uitkering ter hoogte van 15% van het uitkeringsbedrag.

Als overtollige deeltijdambtenaren op gemeentelijk niveau binnen 12 maanden na het herplaatsingsbesluit van de bevoegde autoriteit ontslag nemen, ontvangen zij een eenmalige steunbetaling van 5,1 miljoen VND per dienstjaar in hun functie als deeltijdambtenaar op gemeentelijk niveau.

In het geval van deeltijdfunctionarissen op gemeentelijk niveau die voorheen als kaderlid, ambtenaar of overheidsmedewerker op gemeentelijk niveau werkten, ontvangen zij een eenmalige vergoeding van 9 miljoen VND per dienstjaar in die functie, vermeerderd met de verplichte sociale premies.

Het is bekend dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken op 12 oktober 2024 een plan heeft ingediend bij de regering voor de reorganisatie van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau in de provincie Quang Ngai voor de periode 2023-2025. Dientengevolge worden in de provincie Quang Ngai 7 administratieve eenheden (waaronder 1 stad en 6 gemeenten) gereorganiseerd.

Na de reorganisatie heeft Quang Ngai het aantal administratieve eenheden op gemeentelijk niveau met 3 verminderd. Uit statistieken blijkt dat van de 203 ambtenaren, overheidsmedewerkers en niet-gespecialiseerd personeel op gemeentelijk niveau er 148 volgens de voorschriften waren aangesteld, terwijl 55 als overtollig werden beschouwd.

Kinhtedothi - Overtollige ambtenaren, overheidsmedewerkers en niet-gespecialiseerd personeel op gemeentelijk niveau zullen na de reorganisatie van de bestuurlijke eenheden ondersteuning ontvangen op basis van hun dienstjaren en het aantal dienstjaren inclusief verplichte sociale premies.

Reactie (0)