Ik ben leerkracht in het basisonderwijs, opgeleid tot basisleraar cultuurvakken. Het schoolbestuur wijst mij jaarlijks aan als groepsleerkracht. In mijn regio organiseren scholen twee dagdelen per dag, met in totaal 33 lessen per week.
Gedurende de week krijgen leraren 10 lesuren vrij van gespecialiseerde vakken, waaronder: Muziek (1 lesuur), Beeldende Kunst (1 lesuur), Lichamelijke Opvoeding (2 lesuren), Engels (4 lesuren), Informatietechnologie (2 lesuren). In werkelijkheid moeten leraren 23 lesuren per week geven.
Mag ik vragen of leraren op mijn school recht hebben op overwerkvergoeding? In het schooljaar 2023-2024 moeten leraren gelijktijdig lichamelijke opvoeding geven, wat leidt tot overwerk. Hebben leraren dus recht op overwerkvergoeding voor het geven van lichamelijke opvoeding en oefenvergoedingen, evenals op uniformen voor leraren lichamelijke opvoeding? (nguyentuyet***@gmail.com)
* Antwoord:
Volgens circulaire nr. 05/2025/TT-BGDDT van 7 maart 2025 van de minister van Onderwijs en Vorming, waarin het werkregime voor leraren algemeen onderwijs en universitair voorbereidend onderwijs is vastgelegd, bedraagt de gemiddelde lestijd per week voor leraren in het basisonderwijs 23 lesuren, en worden leraren die tegelijkertijd de functie van mentor bekleden, met 4 lesuren/week verminderd.
Gezamenlijke circulaire nr. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC van 8 maart 2013 over het systeem van overwerkvergoedingen stelt het volgende principe duidelijk: "Overwerkvergoedingen worden alleen betaald in eenheden of afdelingen waar een tekort aan leerkrachten is, zoals goedgekeurd door de bevoegde autoriteiten. In gevallen waar geen tekort aan leerkrachten is, vindt betaling alleen plaats wanneer iemand afwezig is vanwege ziekte, zwangerschap, scholing of andere taken die door de bevoegde autoriteiten zijn toegewezen en een andere leerkracht nodig heeft om les te geven."
Om in aanmerking te komen voor overwerkvergoeding, raden wij u aan om u te melden bij de schooldirecteur en de school te verzoeken het tekort aan vakdocenten te bevestigen, of om gelijktijdige functies toe te wijzen volgens het goedgekeurde plan. Op basis daarvan kan de school de procedure voor overwerkvergoeding uitvoeren, mits aan de voorwaarden is voldaan volgens de regelgeving.
Wat betreft de regeling voor docenten lichamelijke opvoeding worden de compensatieregeling en de uniforme regeling voor docenten en docenten lichamelijke opvoeding uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen van Besluit nr. 51/2012/QD-TTg van 16 november 2012 van de premier.
Zo hebben leraren lichamelijke opvoeding recht op een toelage die gelijk is aan 1% van het algemeen minimumloon voor 1 praktijkles; deeltijdleraren en docenten (leraren van andere vakken die ook lichamelijke opvoeding en sport geven) krijgen de beschikking over 1 set sportkleding met lange mouwen/jaar, 1 paar sportschoenen/jaar, 2 paar sportsokken/jaar en 2 sportshirts met korte mouwen/jaar.
Wij adviseren u daarom om u te melden bij de schooldirecteur, zodat deze u kan adviseren en de regeling volgens de regels kan afhandelen.
Voor vragen of opmerkingen over het beleid voor leraren kunt u contact opnemen met de rubriek: Lezerspostbus - Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).
E-mailadres: bandocgdtd@gmail.com
Bron: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-tien-thua-gio-do-day-mon-the-duc-post740131.html






Reactie (0)