Op de middag van 17 december zat premier Pham Minh Chinh, hoofd van het stuurcomité van de regering dat de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité "Enkele kwesties met betrekking tot de voortzetting van de vernieuwing en reorganisatie van het politieke systeem, zodat dit gestroomlijnd wordt en effectiever en efficiënter kan functioneren", de vierde vergadering van het stuurcomité voor.
Ook aanwezig waren de permanente vicepremier Nguyen Hoa Binh , de adjunct-voorzitter van het stuurcomité, de vicepremiers Tran Hong Ha, Le Thanh Long en Ho Duc Phoc en een aantal ministers die lid zijn van het stuurcomité.
Tijdens de vergadering zette het Stuurcomité de bespreking en voltooiing van het project voor fusie, consolidatie, overdracht van functies, taken en organisatiestructuur voort; de oprichting van het Regeringspartijcomité, partijcomités van ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en agentschappen onder de regering. Tegelijkertijd besprak het de regeling en het beleid voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en contractarbeiders bij de organisatie van het politieke systeem.
Volgens het ontwerpproject voor de samenvoeging, consolidatie en overdracht van functies, taken en organisatie van het overheidsapparaat zal het overheidsapparaat na de reorganisatie naar verwachting bestaan uit 13 ministeries en 4 agentschappen op ministerieel niveau. Vijf ministeries en drie agentschappen vallen direct onder de regering, en 12/13 algemene departementen en organisaties die gelijkwaardig zijn aan algemene departementen onder ministeries en agentschappen op ministerieel niveau worden geschrapt. In principe zullen de algemene departementen en organisaties die gelijkwaardig zijn aan algemene departementen worden opgeheven. Aanvankelijk wordt verwacht dat er 500 departementen onder ministeries en algemene departementen zullen verdwijnen.
Ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties hebben ook plannen voltooid om het aantal knooppunten te verminderen en de functies en taken van het staatsbeheer van ministeries en agentschappen op ministerieel niveau aan te passen. Na de organisatiestructuur en consolidatie zullen de knooppunten met 35-40% worden verminderd, terwijl de resterende organisaties intern worden georganiseerd en met ten minste 15% worden ingekrompen. Algemene departementen en vergelijkbare organisaties zullen in principe worden opgeheven.
Wat betreft het regime en het beleid voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en contractarbeiders bij de reorganisatie van het politieke systeem, is het Stuurcomité van mening dat het beleid "revolutionair" moet zijn en moet zorgen voor synchronisatie tussen het stroomlijnen van het apparaat; het beleid moet uitmuntend, humaan en eerlijk zijn, moet zorgen voor een redelijke correlatie tussen de verschillende onderwerpen, moet gericht zijn op stabiliteit in het leven en moet de rechten en belangen van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders waarborgen bij de reorganisatie en stroomlijning van het apparaat.
Het beleid is er met name op gericht om werknemers met een speciale en uitzonderlijke prioriteit aan te moedigen om onmiddellijk en binnen 12 maanden nadat het agentschap, de organisatie of de eenheid de regeling heeft geïmplementeerd, met pensioen te gaan, overeenkomstig het besluit van de bevoegde autoriteit. Het beleid is erop gericht om de stroomlijning van de salarisadministratie te koppelen aan de herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers. Het is de bedoeling om goede kaders en goede overheidsmedewerkers te behouden, met capaciteiten en kwaliteiten die opgewassen zijn tegen de taak, en om geen "braindrain" te laten plaatsvinden.
Premier Pham Minh Chinh, die op de vergadering sprak, gaf aan de meningen van de leden van het stuurcomité zeer te waarderen en er in grote lijnen mee in te stemmen. Hij verzocht het ministerie van Binnenlandse Zaken, het vaste agentschap van het stuurcomité, om de rapporten en projecten te bestuderen, te synthetiseren en te blijven voltooien, en deze vervolgens in te dienen bij het Politbureau en het Centrale Stuurcomité. Tegelijkertijd moest de communicatie worden versterkt, zodat burgers, kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers de zaken goed kunnen begrijpen, een hoge mate van consensus kunnen bereiken en snel en effectief kunnen implementeren.
Wat betreft de inrichting van het apparaat benadrukte de premier dat alle kwesties die rijp en duidelijk zijn, zullen worden gerapporteerd aan het Politbureau en het Centraal Stuurcomité. Ook zullen kwesties waar veel meningen over bestaan, verder worden onderzocht en opgelost. Het meest haalbare plan zal worden gepresenteerd, met als doel een gestroomlijnd apparaat dat effectief en efficiënt is, waarbij aandachtspunten en tussenstappen worden verminderd, zonder dat functies en taken verloren gaan.
Met betrekking tot de oprichting van het Regeringspartijcomité verzocht de premier om verduidelijking van de functies, taken en relaties van het Regeringspartijcomité met partijcomités die direct onder het Politbureau vallen, zoals het Partijcomité van de Nationale Assemblee, het Centrale Partijcomité voor de Openbare Veiligheid en de Centrale Militaire Commissie. Ook de interne relaties van het Regeringspartijcomité kwamen aan bod.
Wat betreft de indeling van staatsbedrijven en algemene bedrijven, heeft de premier het Centrale Stuurcomité opgedragen om alleen een aantal belangrijke bedrijven en algemene bedrijven te behouden die een aantal sectoren en gebieden controleren die de staat onder het beheer van de overheid moet houden. Andere bedrijven en algemene bedrijven worden overgedragen aan ministeries en takken voor beheer per sector of gebied.
De premier eiste dat de reorganisatie van het apparaat gepaard zou gaan met het stroomlijnen van de loonlijst, het herstructureren en verbeteren van de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers. Hij verzocht om een regime en beleid te ontwikkelen om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers te waarborgen bij de reorganisatie van het apparaat op een consistente manier. Hierbij werd uitgegaan van eerder beleid, met name decreet nr. 29 van de regering. Er moesten echter wel betere beleidslijnen worden ontworpen, die geschikt waren voor de context en omstandigheden van het land en die pasten bij de overheids- en niet-overheidssector.
De premier benadrukte dat het beleid moet stimuleren dat hooggekwalificeerde arbeidskrachten met de juiste capaciteiten, gezondheid, kwalificaties en enthousiasme in de staat werken. Tegelijkertijd moet er een mechanisme zijn waarmee werknemers op een normale en gemakkelijke manier de staat kunnen betreden en verlaten, op basis van passende efficiëntie.
De premier benadrukte dat het consistente standpunt van de Partij en de Staat is om vooruitgang, gelijkheid en sociale zekerheid niet op te offeren ten gunste van uitsluitend economische groei en om niemand achter te laten. Hij verzocht om beleid te ontwerpen op basis van specifieke en gedetailleerde doelstellingen. Hij wilde graag een voorkeursbehandeling voor ouderen die weinig tijd hebben om bij te dragen en voor jongeren die net zijn begonnen met werken en veel werkgelegenheid hebben in veel verschillende sectoren. Hij wilde vooral een bevredigend regime voor contractarbeiders, om te voorkomen dat deze mensen benadeeld worden.
De premier zei dat met het verwachte aantal mensen en de benodigde middelen om ambtenaren, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in de organisatie te betalen, de staatsbegroting volledig gegarandeerd is. Het is echter noodzakelijk om de inkomsten te blijven verhogen en de uitgaven te verlagen om de staatsbegroting te reserveren voor vele andere belangrijke kwesties van het land.
Bron: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html
![[Foto] Secretaris-generaal van Lam woont het 1e congres van het Centraal Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale Massaorganisaties bij](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/2aa63d072cab4105a113d4fc0c68a839)
Reactie (0)