SHB ontving 4 belangrijke prijzen bij de Asian Banking & Finance Awards 2025

Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) werd onlangs in Singapore onderscheiden met vier belangrijke prijzen tijdens de Asian Banking & Finance Awards 2025.

Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB ) werd onlangs in Singapore onderscheiden met vier belangrijke prijzen in de categorieën Retail Banking en Wholesale Banking tijdens de Asian Banking & Finance Awards 2025.

Deze categorieën erkennen de uitzonderlijke initiatieven van SHB op het gebied van gezondheidszorg , duurzame ontwikkeling en interne cultuuropbouw. ​​Tegelijkertijd bevestigen ze de strategische oriëntatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid die de bank consequent heeft geïmplementeerd tijdens haar ontwikkelingsreis.

Specifiek werd SHB bij de ABF Retail Banking Awards 2025 bekroond met de prijzen "Beste Bankinitiatief voor Gezondheid en Gezondheidszorg" en "Beste Interne Sociale Initiatief". Bij de ABF Wholesale Banking Awards 2025 werd de bank wederom onderscheiden in twee belangrijke categorieën: "Beste Bank in Gezondheid en Gezondheidszorg" en "Meest Uitmuntende ESG-programma". Deze prijzen werden toegekend door een onafhankelijke jury van experts van 's werelds toonaangevende accountants- en adviesbureaus, zoals PwC, Deloitte, EY en Bain & Company.

SHB ontving twee prijzen in de categorie Retail Banking

Genomineerd zijn in beide prijscategorieën onderstreept SHB's uitgebreide en aanhoudende inspanningen om producten en diensten te innoveren, de kwaliteit van de klantenservice te verbeteren, de toepassing van technologie te promoten en de geest van dienstbaarheid aan de gemeenschap te tonen door middel van praktische acties.

SHB ontving twee prijzen in de categorie Wholesale Banking

In de gezondheidszorg heeft SHB synchrone financiële en technologische oplossingen geïmplementeerd om ziekenhuizen en medische instellingen te ondersteunen bij het digitaliseren van het incassoproces. De bank verbindt het online banksysteem (internetbankieren) met de boekhoud- en managementsoftware van ziekenhuizen, waardoor medische afdelingen hun cashflow kunnen optimaliseren, operationele kosten kunnen besparen, de efficiëntie van het management kunnen verbeteren en vooral de betaalervaring voor patiënten kunnen verbeteren. Tegen eind 2024 was SHB een strategische partner van 76 ziekenhuizen in het hele land. SHB sponsort met name een deel of de volledige kosten voor het upgraden van de betaalsoftware voor ziekenhuizen, waarmee de bank haar toewijding aan begeleiding en ontwikkeling bevestigt.

Duurzame ontwikkeling, waarbij de mens centraal staat

SHB ontving de prijs voor "Most Outstanding ESG Program" dankzij haar specifieke actieprogramma's en de daadwerkelijke impact op de gemeenschap. Nadat tyfoon Yagi eind 2024 zware schade aanrichtte in het noorden van het land, implementeerde SHB onmiddellijk een uitgebreid ondersteuningspakket voor getroffen klanten. De bank verlaagde de rentetarieven met gemiddeld 50% van september tot en met december 2024 en lanceerde een kredietpakket met een voorkeursrente van 4,5% per jaar om het productieherstel te ondersteunen, met name voor kleine en middelgrote ondernemingen, waaronder waterkrachtcentrales die zwaar beschadigd waren. Het totale bedrag dat SHB aan het programma heeft bijgedragen om de eliminatie van tijdelijke en vervallen woningen voor arme en bijna-arme huishoudens in het hele land te ondersteunen en om rentevrijstelling en -verlaging voor klanten te implementeren, ter ondersteuning van mensen die getroffen zijn door stormen en overstromingen, wordt geschat op maximaal 150 miljard VND.

SHB en T&T Group hebben ook het Ministerie van Openbare Veiligheid vergezeld bij de uitvoering van het programma voor de eliminatie van tijdelijke woningen en de ondersteuning van armen in alle provincies en steden. Dit omvatte de bouw van 700 huizen voor armen in de provincie Bac Lieu; 150 huizen voor mensen en 1 school voor kinderen van etnische minderheden in bergachtige gebieden in provincies die zwaar getroffen zijn door stormen en overstromingen, zoals: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...

SHB steunt provincie Soc Trang met 100 miljard VND om tijdelijke en vervallen huizen te verwijderen

Met mensen als hoofdthema – een van de vier belangrijke pijlers van SHB – organiseerde de bank grootschalige interne bindingsactiviteiten en -programma's onder de naam Cultureel Festival "Standvastig het nieuwe tijdperk in" in het Nationaal Stadion van My Dinh. Het evenement trok bijna 6500 medewerkers uit alle provincies en vestigingen in Laos en Cambodja en werd daarmee het grootste festival ooit in de geschiedenis van SHB.

Het Cultureel Festival van 2025 wordt gehouden om dankbaarheid te tonen, solidariteit te versterken, de liefde en trots voor de organisatie onder medewerkers te vergroten en hen te motiveren om zich samen voor te bereiden op de belangrijke doorbraakfase. Ook wil het de boodschap overbrengen over de mentaliteit, ambities en visie van SHB, die klaar is om een ​​nieuw tijdperk in te gaan: het tijdperk van nationale groei.

Cultureel festival "Standvastig het nieuwe tijdperk ingaan" is de trots van SHB-mensen

Het evenement is niet zomaar een netwerkactiviteit; het bevestigt de consistente visie van SHB, waarbij mensen en cultuur de basis vormen voor transformatie. Digitale technologie wordt gezien als drijvende kracht voor doorbraken en duurzame ontwikkeling en groen bankieren vormen het doel op de lange termijn.

De reis van het creëren en ontwikkelen van de bedrijfscultuur bij SHB heet SHBilove - SHB Ik leef onze waarden elke dag. SHBilove is de manier waarop elk SHB-lid zijn of haar liefde voor de bank bevestigt, door de kernwaarden elke dag na te leven. Deze reis heeft een bijzondere missie: de bedrijfscultuur van SHB de kracht en het duurzame concurrentievoordeel van de bank laten zijn in de reis van sterke en alomvattende transformatie.

De vier prijzen die ABF dit jaar heeft uitgereikt, zijn een duidelijk bewijs van het ontwikkelingstraject, van de implementatie van een krachtige en uitgebreide transformatiestrategie, gebaseerd op vier pijlers: Hervorming van mechanismen, beleid, regelgeving en processen; Mensen zijn het onderwerp; Klanten en markten centraal stellen; Modernisering van informatietechnologie en digitale transformatie, met zes kernwaarden: Hart - Vertrouwen - Geloof - Kennis - Intelligentie - Visie.

SHB stelt zich als strategisch doel om een ​​TOP 1-bank te worden op het gebied van efficiëntie, de meest favoriete digitale bank, de beste retailbank en tegelijkertijd een TOP-bank die kapitaal, financiële producten en diensten levert aan strategische particuliere en staatsondernemingen, met een toeleveringsketen, waardeketen, ecosysteem en groene ontwikkeling.

Bron: https://baolamdong.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-383356.html