Studenten "testen hun vaardigheden" tijdens sollicitatiegesprekken bij 25 bedrijven.

(NLĐO) - Door middel van praktijkgerichte trainingsmodellen en banenbeurzen kunnen studenten proactief hun carrièremogelijkheden vergroten, zelfs terwijl ze nog op school zitten.

Op 6 april maakte de Da Nang-campus vanFPT Polytechnic College bekend dat de Bee Matching 2026-banenbeurs succesvol was georganiseerd. Het evenement trok 25 grote bedrijven en duizenden studenten, waarmee de trend van opleidingen die nauw aansluiten op de praktische behoeften van de arbeidsmarkt in Centraal-Vietnam werd bevestigd.

Een speciaal "doorvoerstation"

Het programma is opgezet als een "carrière-doorvoerstation" direct op de campus, met veel praktische activiteiten zoals hulp bij het maken van foto's voor je cv, het invullen van sollicitatieformulieren, loopbaanbegeleiding, ontmoetingen met recruiters en directe sollicitatiegesprekken voor elke branchegroep.

Veel studenten bereiden hun sollicitaties proactief voor, doen van tevoren onderzoek naar bedrijven en schrijven zich in voor sollicitatiegesprekken die relevant zijn voor hun studierichting.

Veel studenten hebben met succes een baan bij een werkgever gevonden.

Studenten krijgen hulp bij het maken van foto's voor hun cv's, en bedrijven bewerken de cv's rechtstreeks voor de studenten.

Veel studenten vinden prestigieuze banen met aantrekkelijke salarissen direct op de campus.

Tijdens het evenement verklaarde de heer Nguyen Dinh An, directeur van de FPT Polytechnic Da Nang -campus, dat in het digitale tijdperk diploma's slechts een onderdeel zijn; praktische vaardigheden zijn wat er echt toe doet. Het feit dat bedrijven rechtstreeks contact opnemen met de school om studenten te werven, bewijst de effectiviteit van het praktijkgerichte opleidingsmodel.

De heer Fann Yang, adjunct-directeur van Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., deelde deze mening en sprak zijn grote waardering uit voor de sociale vaardigheden en het gedrag van de studenten van FPT Polytechnic. Werkgevers benadrukten dat, naast expertise, een leergierige instelling en het vermogen om zich snel aan te passen factoren zijn die jonge kandidaten een voordeel geven.

Vo Kim Anh, een studente hotel- en restaurantmanagement, vertelde dat ze tijdens haar studie aan de universiteit training kreeg in sociale vaardigheden en spreken in het openbaar van haar docenten. Ze vond het echter een veel grotere uitdaging om rechtstreeks te solliciteren bij recruiters.

"Deze keer heb ik persoonlijk gesolliciteerd bij vertegenwoordigers van Vinpearl en ik heb het best goed gedaan. Ik heb nu meer zelfvertrouwen in mijn sociale vaardigheden en mijn voorbereiding op toekomstige sollicitatierondes," aldus Kim Anh.

Versterking van de opleiding in belangrijke sectoren

Volgens de heer Dinh An is Bee Matching 2026 niet alleen een wervingsbeurs, maar ook een gelegenheid voor scholen en bedrijven om opleidingsprogramma's te presenteren die nauw aansluiten op de huidige arbeidsmarkt.

Tijdens het programma sloot de school samenwerkingsverbanden met bijna 20 bedrijven om de stagemogelijkheden, praktijkervaring en wervingskansen voor studenten uit te breiden.

In een context waarin wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatie belangrijke drijfveren voor ontwikkeling zijn geworden, heeft FPT Group zich ten doel gesteld te investeren in, te ontwikkelen en te beheersen van kerntechnologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI), halfgeleiderchips, kwantumcomputing, cyberbeveiliging en onbemande luchtvaartuigen.

Het opbouwen van een hoogwaardig personeelsbestand wordt beschouwd als een cruciale schakel in het bereiken van dit doel, en draagt ​​tevens bij aan het versterken van de nationale technologische zelfredzaamheid in overeenstemming met Resolutie 57-NQ/TW.

"Wanneer bedrijven nauwer betrokken raken bij het opleidingsproces, krijgen studenten de mogelijkheid om al vroeg inzicht te krijgen in de eisen van werkgevers, een duidelijker beeld te krijgen van de daadwerkelijke werkomgeving en zo hun professionele vaardigheden en houding aan te passen, zelfs terwijl ze nog op school zitten," benadrukte de heer An.

Bron: https://nld.com.vn/sinh-vien-thu-lua-tuyen-dung-with-25-doanh-nghiep-196260406150004915.htm