In de periode 2020-2025 is de patriottische emulatiebeweging van het Departement Etnische Minderheden en Religies altijd in stand gehouden en ontwikkeld, gekoppeld aan de succesvolle uitvoering van belangrijke politieke taken van de provincie en de industrie. Onder de sterke leiding en leiding van het Partijcomité en de Raad van Bestuur van het Departement heeft de emulatiebeweging zich steeds verder verdiept en een levendige sfeer gecreëerd die zich verspreidt in elk departement, kantoor en onder elk kader, elke ambtenaar en elke werknemer.
(Kameraad Pham Duc Huan, secretaris van de partijcel en afdelingsdirecteur sprak op de conferentie)
Advieswerkzaamheden, bekendmaking van documenten: In de periode 2020-2025 werden 100% van de richtlijn- en richtsnoeren met betrekking tot etniciteit en religie tijdig en in overeenstemming met de regelgeving geraadpleegd en bekendgemaakt. Dit leverde een aanzienlijke bijdrage aan het staatsbestuur, het handhaven van de politieke en sociale stabiliteit en het consolideren van het grote blok van nationale eenheid.
Propaganda en mobilisatie: Het departement heeft proactief de inhoud en methoden van propaganda geïnnoveerd, in nauwe samenwerking met alle niveaus en sectoren om etnische minderheden en religieuze aanhangers te mobiliseren. Zo wordt het bewustzijn vergroot, consensus gecreëerd en het vertrouwen van de bevolking in het partijbeleid en de staatswetgeving versterkt.
Resultaten teambuilding: Jaarlijks wordt beoordeeld dat meer dan 95% van de ambtenaren en medewerkers van het ministerie hun taken goed en uitstekend hebben uitgevoerd. Op provinciaal en sectoraal niveau worden veel uitmuntende collectieven en personen geprezen, wat bijdraagt aan het vergroten van het aanzien en de positie van het agentschap. Er worden veel initiatieven en goede praktijken toegepast, die doorgaans de werkstijl verbeteren, de toepassing van informatietechnologie bij documentverwerking en administratieve hervormingen versterken en de efficiëntie van de dienstverlening verbeteren. Belangrijke bewegingen worden geïmplementeerd: bewegingen zoals "Kamers, ambtenaren en overheidsmedewerkers strijden om de kantoorcultuur te praktiseren", "Het hele land werkt samen voor de armen - niemand achterlatend", "Het hele land werkt samen om nieuwe plattelandsgebieden te bouwen" worden synchroon ingezet, met veel goede modellen en creatieve praktijken.
Er kan worden gesteld dat de emulatiebeweging in de periode 2020-2025 heeft bijgedragen aan een duidelijke verandering in het bewustzijn en het handelen van het personeel, ambtenaren en medewerkers van de afdeling Etnische Minderheden en Religies. Dit heeft bijgedragen aan de succesvolle uitvoering van de politieke taken van de industrie en heeft een solide basis gecreëerd om het nieuwe stadium te betreden.
(Kameraad Pham Duc Huan, secretaris van de partijcel en directeur van de afdeling, ontving een Certificaat van Verdienste voor typische geavanceerde prestaties in de periode 2020-2025 aan kameraad Luong Thi Hong)
Tijdens de conferentie reikte de afdelingsdirecteur een Certificaat van Verdienste uit aan 1 persoon (mevrouw Luong Thi Hong, hoofddeskundige van de beleidsafdeling) als een typisch en geavanceerd voorbeeld. Hiermee wilde de afdeling prestaties erkennen en eren en goede voorbeelden binnen de eenheid promoten.
(Kameraad Luong Thi Hong, hoofdspecialist van de beleidsafdeling, deed verslag op de conferentie)
Op basis van de behaalde resultaten en tegelijkertijd waardevolle lessen trekkend, lanceerde de directeur van de afdeling Etnische Minderheden en Religies plechtig de emulatiebeweging voor de periode 2026-2030 met het motto: "Solidariteit - Verantwoordelijkheid - Creativiteit - Efficiëntie", waarbij de emulatiebeweging zich in de komende periode richt op de volgende kerninhouden:
1. De inhoud en vorm van de emulatie grondig vernieuwen, waarbij de praktische toepasbaarheid, effectiviteit en nauwe samenwerking met de uitvoering van politieke taken van het agentschap en de provincie worden gewaarborgd.
2. Verbeter de kwaliteit van het advieswerk op het gebied van etniciteit, geloof en religie; breng de lokale situatie snel in kaart, los nieuwe problemen op en zorg voor stabiliteit en duurzame ontwikkeling.
3. Bevorder administratieve hervormingen, pas digitale transformatie toe in alle activiteiten van het agentschap en bouw aan een wetenschappelijke , professionele en moderne werkwijze.
4. Het samenstellen van een team van ambtenaren met goede morele kwaliteiten, een sterke politieke wil, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die zich inzetten voor de dienst aan het volk en die het vertrouwen van de Partij, de Staat en het volk waardig zijn.
5. Ontdek, stimuleer en repliceer geavanceerde modellen, creëer een sterke invloed binnen de organisatie en draag bij aan de opbouw van een steeds wijdverbreidere patriottische emulatiebeweging.
6. Enkele emulatiedoelstellingen voor de periode 2026-2030
6.1. Doelstellingen voor het collectief
- De afdeling Etnische Minderheden en Religies streeft ernaar om minimaal 2 Certificaten van Verdienste te ontvangen van het Ministerie van Etnische Minderheden en Religies of van de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité.
- Het Bureau, Departement voor Etnische Minderheden en Godsdiensten werd minimaal 1 keer onderscheiden; het Beleidsdepartement ontving 2 Certificaten van Verdienste van het Ministerie voor Etnische Minderheden en Godsdiensten of de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité.
6.2. Individuele criteria
- Het bestuur van de afdeling bestaat uit minimaal 1 kameraad die een Certificaat van Verdienste heeft ontvangen van het Ministerie van Etnische Minderheden en Godsdiensten of van de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité.
- Minstens 10 ambtenaren hebben de titel van "emulatiesoldaat op lokaal niveau" behaald.
- Tegen het einde van de periode 2026-2030 zullen er minimaal 02 geavanceerde modellen zijn.
(Collectieve ambtenaren van de afdeling Etnische Minderheden en Religies op de conferentie)
De oproep tot emulatie van de afdelingsdirecteur wekte trots, verantwoordelijkheidsgevoel en vastberadenheid om te innoveren bij elk kader, elke ambtenaar en elke medewerker. De sfeer op de conferentie was opwindend en bevestigde de politieke vastberadenheid van de gehele afdeling Etnische Minderheden en Religies: het bevorderen van traditie, het hooghouden van de geest van solidariteit en het streven om de taken voor de periode 2026-2030 uitstekend te voltooien.
De conferentie ter lofbetuiging van geavanceerde modellen in de periode 2020-2025 is niet alleen een gelegenheid om terug te blikken, de prestaties van de afgelopen vijf jaar te erkennen en te eren, maar belangrijker nog, het is het startpunt voor een nieuwe emulatiebeweging - patriottische emulatie in de periode 2026-2030. Dit is een dynamische transformatie die bijdraagt aan het versterken van het geloof en de wens om bij te dragen, en die de motivatie creëert voor het collectief van de afdeling Etnische Minderheden en Religies van Lang Son om te blijven bijdragen aan de zaak van snelle en duurzame ontwikkeling van de provincie.
SCHRIJVER Nguyen Manh Cuong, CVP |
Bron: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html
![[Foto] President Luong Cuong presenteert beslissingen over het toekennen van titels en het benoemen van Vietnamese ambassadeurs](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760074419606_ndo_br_1-jpg.webp)
Reactie (0)